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Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich würde mich freuen, wenn die Räumlichkeiten noch etwas ansprechender gestaltet werden würden.
Z.B.: Bilder, Akustikelemente, neue Arbeitsleuchten, Sitzmöglichkeiten, wenn man sich mit den Kollegen im jeweiligen Büro zum Austausch trifft.
Bin sehr zufrieden.
Home-Office flexibel umsetzbar..
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt, auch wenn sich vielleicht bei den "Großen" der Branche mehr verdienen lässt.
Fast Papierlos.
Bei mir im Team ist der Zusammenhalt sehr gut.
Ausgezeichnet, es wird sich viel Mühe geben, alle Mitarbeiter abzuholen.
Gerne würde ich noch etwas mehr einbezogen werden, bin aber mit meinen Vorgesetzten zufrieden.
Die IT ist auf aktuellem Stand, die Räumlichkeiten sind gepflegt, aber nüchtern.
Es gibt monatliche Updates, über die ich mich sehr freue.
Kann nichts negatives berichten.
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielseitig.
Stark wachsendes Unternehmen mit persönlicher Entfaltungsmöglichkeit und kurzen Entscheidungswegen.
Open door policy.
Ich bin stolz ein Teil des TraXall-Teams zu sein.
Super Arbeitsatmosphäre mit Open Door Policy. Viele Möglichkeiten sich persönlich in Arbeitsprozesse einzubringen und diese weiterzuentwickeln/ zu optimieren.
3-Tage HomeOffice möglich, flexible Arbeitszeiten (Frühaufsteher können gerne etwas früher anfangen)
Ist möglich und sogar erwünscht. Kann aus eigener Erfahrung sprechen, da ich als Werkstudentin angefangen habe und nun seit 8 Jahren im Unternehmen bin.
Einige Prozesse wurden in den letzten Monaten stark digitalisiert.
Super Zusammenhalt. Egal ob beim gemeinsamen Mittagessen oder bei anderen Firmenevents (z.B. Sommer- oder Weihnachtsfeier) wird dieser immer wieder noch mehr gestärkt :)
IT auf dem aktuellen Stand der Technik. Sowohl die Ausstattung im Büro, als auch fürs Homeoffice sind top.
Abwechslungsreiche Aufgaben machen jeden Arbeitstag aufs neue spannend. Die Tage bzw. Wochen verfliegen aufgrund der Auslastung.
Ich komme immer gerne ins Büro.
Kernzeiten müssen logishcer Weise abgedeckt werden aber sonst haben wir echt viele Freiheiten.
Gehalt wurde noch nie unpünktlich überwiesen. betriebliche Altersvorsorge vorhanden. Zusätzliche Mobility-Karte.
Wir haben echt ein super Team!
Schönes gut ausgestattetes Büro, so dass ich immer gerne in die Arbeit komme
Teilweise optimierungsbedürftig
Das ist aus meiner Sicht selbstverständlich
Die Aufgaben sind durch die verschiedenen Kunden sehr abwechslungsreich.
gute Arbeit wird anerkannt, Belange werden vertrauensvoll behandelt, alle werden gleich behandelt
unabhängiges Fuhrparkmanagement
Vertrauensarbeitszeit (8/9 Uhr bis 17/18 Uhr), früher gehen ist auch mal möglich, 1 h Mittag, auch 3 Wochen am Stück Urlaub möglich
Probezeit wurde verkürzt; Fixgehalt + Bonus; Mobility Card 50€ mtl.; betr. AV nach 2 Jahren, Unfallvers.; 30 Tage Urlaub
es wird hauptsächlich digital gearbeitet
gegenseitige Unterstützung, tolles Team
junges Team, aber auch die älteren/langdienenden Kollegen setzen sich ein
offene Kommunikation wird jetzt priorisiert, Entscheidungen sollen auch im Team getroffen werden
modernes Büro; Laptop, Bildschirme, Headset, Tastatur für Homeoffice wird gestellt
regelmäßige Einzel-, Team- und Gesamthaus-Jour Fixe, Ziele sind klar formuliert
Verteilung Männer/Frauen ca. 50/50
Kundenverteilung fair, Prozesse abwechslungsreich und fordernd
Homeoffice kann flexibel gestaltet werden. Erwähnen muß man auch die hochwertige Kaffeemaschine, Mineralwasser und Obst werden auch zur Verfügung gestellt. Bei der Weihnachtsfeier und beim Sommerfest ist auch was geboten. Das Unternehmen ist übrigens nur 300 Meter vom S-Bahnhof Furth entfernt.
sehr kollegial, unterstützend und humorvoll. Ich bin tatsächlich gerne in der Arbeit.
es gibt keine Überstunden. Die Pausen kann man flexibel gestalten.
das Gehalt wird leistungsgerecht bezahlt und es wird eine Mobilitycard ausgehändigt. Diese wird monatlich mit 50€ aufgeladen.
dieses Unternehmen wird weitestgehend papierlos geführt
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen. Hier ist Teamwork sehr ausgeprägt, Daumen definitiv hoch auch beim Thema Zwischenmenschlichkeit.
die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich und meine Kollegen. Offene Fragen werden direkt beantwortet.
Kommunikationsmittel einwandfrei, es wird ein neuer Rechner zur Verfügung gestellt sowie hochwertige Monitore und Arbeitsmaterial.
Faire Bedingungen mit angemessenem Gehalt. Möglichkeit im Homeoffice oder vor Ort zu arbeiten, tolle Kolleginnen und Kollegen die jeden neuen Mitarbeitenden mit offenen Armen empfangen und den Start super leicht machen! In meiner Abteilung (Customer Service Management) ist papierloses Arbeiten möglich, gewünscht und wird gelebt!
Sehr angenehm, nette Kolleginnen und Kollegen, Duzkultur von Geschäftsführung bis Azubi
Hier ein Punkt Abzug da die Kernarbeitszeit die 100%ige Flexibilität etwas einschränkt
Angemessenes Gehalt + Bonuszahlung + VWL + monatlicher Mobilitätszuschuss
Absolut top! Alle können sich aufeinander verlassen, man unterstützt sich wo man kann!
Jung und Alt verstehen sich prima
Angenehme Kommunikation auf Augenhöhe
das angenehme Arbeitsklima und die Flexibilität die einem gegeben wird. Die Möglichkeit auf Homeoffice rundet das Ganze nochmal ab, nichtsdestotrotz geht man hier auch gerne in die Arbeit, weil die Kollegen/in, sowie die Vorgesetzten, einen respektvollen und menschlichen Umgang pflegen.
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Sehr gut! Durch Homeoffice-Möglickeit hat man die nötige Flexibilität.
Sehr nette Kollegen/in. Kollegenzusammenhalt wird hier groß geschrieben, man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Alle Kollegen/in gehen respektvoll miteinander um.
Ebenso sehr gut.
Offene und ehrliche Kommunikation.
das angenehme Arbeitsklima unter dem Kollegen/in und die Flexibilität bezüglich Homeoffice die offene Kommunikation und das gefüh nicht nur als Mitarbeiter sondern auch als Mensch geschätzt zu werden.
Bei TraXall herrscht eine ruhige, angenehme Arbeitsatmosphäre.
Im Unternehmen wird eine perfekte Work-Life Balance geschaffen durch die Home Office Regelung.
Die Umstellung auf fast papierloses Arbeiten unterstreicht das Umweltbewusstsein des Unternehmens.
ALLE gehen respektvoll und freundlich miteinander um
Die Vorgesetzten geben den Mitarbeitern faires und motivierendes Feedback und es herrscht eine flache Firmenhierarchie. Man erhält realistische Ziele.
Es werden alle benötigten Geräte zur Verfügung gestellt und bei Bedarf werden zusätzliche Utensilien bereitgestellt.
Persönliche Mitarbeitergespräche und Team-Meetings zu Erfolgen, Entwicklungsmöglichkeiten etc. finden regelmäßig statt.
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Es gibt sowohl weibliche als auch männliche Führungspositionen.
Die Aufgaben sind vielschichtig und immer wieder herausfordernd bestehend aus einer guten Mischung zwischen Backoffice und Kundenkontakt.
Die Sterne und Notizen dazu sprechen für sich!
Einfach auf diesem Weg bleiben.
Sehr gut. Natürlich einmal die ein oder andere Reiberei, wir sind alles eigene Charaktere! Aber das ist wenn dann nur auf beruflicher Ebene und ich denke nicht, dass 5 Sterne hier gesund wären :D
Die Firma startet gerade richtig durch, was auch dazu führt, dass sehr namhafte Kunden als Klienten betreut werden. Einige frühere Altlasten müssen noch aufgearbeitet werden.
Dank 60% Homeoffice unschlagbar. Kurzfristig frei kann auch jederzeit genommen werden. 24.12 und 31.12 falls Werktag immer frei, ohne dass ein Urlaubstag genommen werden muss.
Interne Schulungen, die auch selbst mitgestaltet werden können. Externe Schulungen sind möglich, selbstverständlich vor allem dann, wenn sie Hard-oder Softskills verbessern. Mehrere MA konnten Führungsseminare, ADA Kurse oder gar Studiengänge mit Firmenunterstützung abschließen.
Leistungsgerecht, gerne auch mit "Vertrauensvorschuss". Steigerung möglich und Teamleiter in der Regel dafür offen.
Nahezu papierloses Büro . Viel Homeoffice, was pendeln spart. Ausrüstung wird ersetzt, wenn sie nicht mehr funktioniert oder völlig aus der Zeit fällt, es wird aber nichts angeschafft um des Images willen und somit gut funktionierendes Equipment vor der Zeit entsorgt.
s. Punkt Arbeitsatmosphäre
Man müsste hier einen extra Stern vergeben können.
Tadellos. An der einen oder anderen Stelle täte etwas Absprache der Teamleiter:innen untereinander gut, aber es gibt kein Übervorteilen, Schlechtmachen, Auflaufen lassen etc. :)
IT auf dem aktuellen Stand der Technik mit bewährter Infrastruktur. Kein Investitionsstau. 60% Homeoffice nach der Einarbeitungsphase (die je nach eigenem Bedarf gesetzt wird)
Div. Kommunikationsmittel, aber jedes für einen bestimmten Zweck bestimmt. Kein Softwarejungle! Informationen kommen zeitgerecht und dann, wenn sie benötigt werden.
Man müsste hier einen extra Stern vergeben können.
Jeden Tag etwas neues, manchmal nicht. Die Woche verfliegt und man freut sich auf die kommende!
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