- TraXall Germany powered by HLA Fleet Services GmbH07.Nov. 2018
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Nicht zeitgemäß!
Kollegenzusammenhalt
Außerordentlich gut
Interessante Aufgaben
Alles eine Frage der Perspektive!
Kommunikation
Mitarbeiter werden für dumm verkauft
Gleichberechtigung
Okay
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Mitarbeitern kann man es ja machen!
Karriere / Weiterbildung
Nicht möglich!
Gehalt / Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich!
Arbeitsbedingungen
Okay
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Wie bitte?
Work-Life-Balance
Wenn es die Arbeit zulässt, also nie!
Image
Miserabel bei der Fluktuation!
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaTraXall Germany powered by HLA Fleet Services GmbH
- StadtOberhaching
- JobstatusEx-Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichSonstige
Kommentar des Arbeitgebers
Liebe Absenderin, lieber Absender, wir freuen uns über faire Kritik. Da die genannten Punkte von der internen Wahrnehmung unseres tollen Teams abweichen (siehe auch frühere Bewertungen), wollen wir gern darauf eingehen. Arbeitsatmosphäre - Teamgeist und Freude an dem, was wir tun, prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Wir finden, das ist mehr als „in Ordnung“. Vorgesetztenverhalten - Was ist mehr zeitgemäß als offene Türen und ein wertschätzender Umgang? Kollegenzusammenhalt - Darauf sind wir stolz! Interessante Aufgaben - Das ist wirklich eine Frage der Perspektive und der Bereitschaft mitzugestalten. Als junges, dynamisch wachsendes Unternehmen, das seit kurzem Mitglied des Netzwerks von TraXall International ist, bieten wir spannende Aufgaben. Kommunikation - Regelmäßige Town Hall Meetings halten wir nicht für dumm, sondern für eine gute Art der persönlichen Information aller Mitarbeiter. Umgang mit älteren Kollegen - Wir schätzen die Erfahrung unserer älteren Kolleg*innen und freuen uns über die gute Mischung in unserem Team. Karriere / Weiterbildung - Wichtige (Führungs-)positionen haben wir erfreulicherweise intern besetzen können. Work-Life-Balance - Wir joggen gemeinsam, wir bowlen im Team und wir feiern zusammen – da muss jemand etwas ignoriert haben. Image - Unsere Kunden schätzen unsere Verlässlichkeit und unsere geringe Fluktuation.
Katy Ossege
Referentin Marketing & PR