14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigenEntspannte, aber sehr professionelle Atmosphäre
Könnte optimiert werden, kommt aber bestimmt in den nächsten Jahren
Es wird alles möglich gemacht, solange kein Kollege davon einen Nachteil hat
TraXall tut vieles, um die Mitarbeiter:innen weiter zu bringen (Fortbildungen, Seminare, Ausbilderschein etc.)
Zufriedenstellend
Man muss nicht jeden mögen, aber grundsätzlich sind alle sympathisch
Auf Augenhöhe, nach Dienstschluss auch freundschaftlich, immer ein offenes Ohr und unterstützt bei den eigenen Perspektiven
Kurze Entscheidungswege und immer offene Türen bei Kollegen und Vorgesetzten
Daily Business mit eigenen kreativen und kundenorientierten Ideen - man hat nahezu eigene Verantwortung für den betreuten Kundenstamm
Bei Traxall habe ich den Montagsblues geschafft zu vergessen.
Sehr gutes Image am Markt. Da Traxall seit geraumer Zeit nicht mehr im Schatten der ehemaligen Muttergesellschaft steht, wird auch dieses immer besser!
Durch variable Homeofficeanteile bekommt man alles unter einen Hut.
Je mehr die Firma wächst, desto mehr Möglichkeiten werden sich ergeben.
Fair und leistungsorientiert.
Einige Prozesse müssen noch umgestellt und digitalisiert werden, aber wir sind hier auf dem besten Wege!
Alle Kolleg:innen verstehen sich gut miteianander. Dank Covid sind größere MA Events derzeit nicht möglich, dennoch herrscht ein gutes Klima, auch wenn man nicht immer mit jedem Mitarbeitenden in direktem Kontakt steht.
Wir sind ein junges Team, dessen ältere Mitglieder als Mentoren und Leitbilder fungieren.
Kein Mikromanagment, viel Raum zum kreativen Denken, denoch regelmäßige Follow Ups um nicht "ins Leere" zu arbeiten.
Homeoffice, Work Life Balance, wertschätzende Atmosphäre, moderne oder in der Modernisierung begriffene Ausstattung.
Durch mittlerweile regelmäßig abgehaltene Meetings wird die Kommunikation immer besser!
Es gibt hier keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern , Alter oder der Herkunft. Und das ist nicht nur ein Label, Unterschiede sind hier schlicht nicht existent oder ein Thema.
Tagesgeschäft und Projektarbeiten: Die Aufgaben wechseln sich ideal ab.
Lockere Atmosphäre, flache Hierarchie
Pünktliche Zahlung
Entspanntes Miteinander, tolles Team, man kann sich aufeinander verlassen
Gute, offene Kommunikation.
Offen und direkt, man findet immer ein offenes Ohr
Vielfältiges Aufgabenfeld, eigenverantwortliches Arbeiten
Das Miteinander unter den Arbeitskollegen.
Die Mängel sind seit Jahren anscheinend da und niemand kümmert sich darum. Habe nur wenige Wochen dort gearbeitet. Das hat mir vollkommen gereicht.
Mehr Mitarbeiter anhören. Vorschläge miteinander diskutieren.
Die Kollegen sind echt super nett. Jedoch wechseln die Mitarbeiter häufig den Job. Was mich nicht wundert.
Image ist besser als es tatsächlich ist.
Vertrauensarbeitszeit heißt es. Überstunden sind selbstverständlich.
Gibt es nicht
Das Gehalt ist für das Arbeitsaufkommen zu wenig.
Vorbildlich
Es gibt nicht viele ältere Kollegen.
Möchte ich nicht darauf eingehen.
Sehr viel Arbeit, wenig Mitarbeiter
Arbeit, arbeit,arbeit. Für Kommunikation bleibt nicht wirklich viel Zeit.
Viel zu tun, viel zu lernen.
Es wird viel für das Wohl der Mitarbeiter gemacht.
Das Team arbeitet miteinander sehr gut
Die angenehme und selbstverantworltliche Arbeitsatmosphäre bzw.- struktur!
Imaga sollte aufgearbeitet werden. Mehr Präsenz zeigen.
Leider ein wenig verstaubt und gefühlt auf dem Markt nicht wahrnembar. Wird sich hoffentlich bald ändern.
Schwer zu sagen, wir sid aktuell unterbesetzt, jedoch dürfte das unterm Strich möglich sein.
Wir sind ein relativ junges Team, daher schwer zu beurteilen, wie mit 50plus umgegangen wird
Das sollte offensichtlich kein Thema sein.
In Ordnung
Miserabel bei der Fluktuation!
Wenn es die Arbeit zulässt, also nie!
Nicht möglich!
Unterdurchschnittlich!
Wie bitte?
Außerordentlich gut
Mit älteren Mitarbeitern kann man es ja machen!
Nicht zeitgemäß!
Okay
Mitarbeiter werden für dumm verkauft
Okay
Alles eine Frage der Perspektive!
Mitarbeiter werden respektvoll behandelt und in Neuigkeiten eingebunden. Optimierungsvorschläge sind immer gern gesehen.
Ggf. Weiterbildungsmöglichkeiten/Seminare ermöglichen.
Tolles Team. Gutes Miteinander.
Fairer, respektvoller und offener Umgang.
Umfassendes, interessantes Thema.
Dynamisches Team mit großem Erfahrungsschatz. Gute Stimmung im Unternehmen. Starke Marktorientierung.
Weiter so! Es macht Spaß.
junges Unternehmen mit gutem Betriebsklima und kompetenten Führungskräften