5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HLDS Hohenlohe Hohenlohe-Langenburg & Hartl Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft Bewertungen
HLDS
Hohenlohe
Hohenlohe-Langenburg
&
Hartl
Rechtsanwälte
Steuerberater
Partnerschaft
München
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber bei dem man gerne Arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bester Chef der Welt der gutes Feedback gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht ganz so gute Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter durchgfreifen bei laschen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jederzeit wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket. Es ist ein Ort, bei dem sich die Persönlichkeit mit der Arbeit vereinbaren lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine nennenswerten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Ein Pflegen des Internetauftritts
Arbeitsatmosphäre
Faires und vertrauliches Miteinander mit angemessenem Feedback zur Arbeitsleistung
Image
Um die Mandanten wird sich schnell und sorgfältig gekümmert.
Ein Image nach Außen-Hin wird leider nicht durch Werbeauftritte gepflegt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten lassen sich ohne Weiteres an die persönliche Lebensgestaltung anpassen. Der Rahmen der Arbeitszeit ist fest definiert, wobei innerhalb dessen die Arbeitszeit auch kurzfristig umdisponiert werden kann. Die Arbeitsbelastung ist dankbar und über das Jahr gleich verteilt. Lediglich zu Stoßzeiten (Dezember-Februar) kann es zu erhöhtem Arbeitsaufkommen kommen-
Karriere/Weiterbildung
Die Zusammenarbeit ist von keinem maßgeblichen Hierarchiegefälle gekennzeichnet. Das Einleben fällt einfach, allerdings gibt es keine nennenswerten "Karrierestufen". Ein persönliches Weiterbilden und Weiterentwickeln wird durch Verständnis und Unterstützung in jeglicher Form begrüßt.
Gehalt/Benefits
Attraktive Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf umweltbewusstes Verhalten wird von allen Mitarbeitern geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Auf das kollegiale Miteinander wird sehr hoher Wert gelegt. Zwischen Kollegen und Vorgesetzten herrscht fast ein "familiäres" Klima, welches von Ehrlichkeit und Vertrauen geprägt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden stets geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr charismatischer Chef, der auf die Wünsche seiner Angestellten einzugehen und zu berücksichtigen weiß.
Es kann allerdings öfters zur Abwesenheit des Chefs kommen, da er geschäftlich unterwegs ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr zentrale Kanzlei nahe des Englischen Gartens. Klassisch modern eingerichtet, sodass die Arbeitsleistung stets angenehm und problemlos zu bewerkstelligen war.
Kommunikation
Direkte Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Entsprechende Dringlichkeit wird mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein hohes Prinzip, welches stets gepflegt wird.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist klar definiert, innerhalb dessen man frei über die Gestaltung bestimmen kann.
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Zweifellos weiterzuempfehlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Studenten eine sehr vorteilhafte Nebentätigkeit, da trotz geringer Arbeitsstunden sehr hohe Vergütung und zudem Einblick ins spätere Berufsleben
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Image
positiver Eindruck
Work-Life-Balance
Vorallem als Student sehr wichtig, da Studium Vorrang hat; wurde immer berücksichtigt.
Sogar sehr kurzfristiger Urlaub hat problemlos geklappt.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen immer direkt, aber höflich angesprochen worden;
Auch bei wiederholten und kurzfristigen Arbeitszeitverschiebungen immer eine Lösung gefunden
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter aus allen Altersklassen vertreten
Arbeitsbedingungen
Absolut nichts auszusetzen, es fehlt der Kanzlei an nichts
Kommunikation
selbst als Student immer mit einbezogen worden
Gehalt/Benefits
Sehr attraktive Vergütung, selbst im Vergleich zu Studententätigkeiten in großen Unternehmen
Gleichberechtigung
weder persönlich, noch bei anderen Mitarbeitern Ungleichbehandlung bemerkt
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent selbstverständlich nur eingeschränkter Aufgabenbereich, jedoch auf Nachfrage immer etwas Neues gelernt
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Kein Entgegenkommen in wichtigen Dingen. Sehr...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Entgegenkommen in wichtigen Dingen. Sehr förmlich, wenig Rückhalt. Keine Schätzung der Leistung
Arbeitsatmosphäre
Immer Druck und Stress.
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegialität war in anderen Kanzleien besser.
Kommunikation
Viel Kritik, wenig Lob.
Gleichberechtigung
Normal.
Interessante Aufgaben
Nicht aufregend. So gut wie keine Tätigkeit für Rechtsanwaltsfachangestellte.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HLDS Hohenlohe Hohenlohe-Langenburg & Hartl Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HLDS Hohenlohe Hohenlohe-Langenburg & Hartl Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.