Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts.
Alles!
Alles.
Bester Chef der Welt der gutes Feedback gibt
Nicht ganz so gute Transparenz
Konsequenter durchgfreifen bei laschen Mitarbeitern
Das Gesamtpaket. Es ist ein Ort, bei dem sich die Persönlichkeit mit der Arbeit vereinbaren lässt.
Keine nennenswerten Punkte
Ein Pflegen des Internetauftritts
Faires und vertrauliches Miteinander mit angemessenem Feedback zur Arbeitsleistung
Um die Mandanten wird sich schnell und sorgfältig gekümmert.
Ein Image nach Außen-Hin wird leider nicht durch Werbeauftritte gepflegt.
Die Arbeitszeiten lassen sich ohne Weiteres an die persönliche Lebensgestaltung anpassen. Der Rahmen der Arbeitszeit ist fest definiert, wobei innerhalb dessen die Arbeitszeit auch kurzfristig umdisponiert werden kann. Die Arbeitsbelastung ist dankbar und über das Jahr gleich verteilt. Lediglich zu Stoßzeiten (Dezember-Februar) kann es zu erhöhtem Arbeitsaufkommen kommen-
Die Zusammenarbeit ist von keinem maßgeblichen Hierarchiegefälle gekennzeichnet. Das Einleben fällt einfach, allerdings gibt es keine nennenswerten "Karrierestufen". Ein persönliches Weiterbilden und Weiterentwickeln wird durch Verständnis und Unterstützung in jeglicher Form begrüßt.
Attraktive Vergütung
Auf umweltbewusstes Verhalten wird von allen Mitarbeitern geachtet.
Auf das kollegiale Miteinander wird sehr hoher Wert gelegt. Zwischen Kollegen und Vorgesetzten herrscht fast ein "familiäres" Klima, welches von Ehrlichkeit und Vertrauen geprägt ist.
Ältere Kollegen wurden stets geschätzt.
Sehr charismatischer Chef, der auf die Wünsche seiner Angestellten einzugehen und zu berücksichtigen weiß.
Es kann allerdings öfters zur Abwesenheit des Chefs kommen, da er geschäftlich unterwegs ist.
Sehr zentrale Kanzlei nahe des Englischen Gartens. Klassisch modern eingerichtet, sodass die Arbeitsleistung stets angenehm und problemlos zu bewerkstelligen war.
Direkte Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Entsprechende Dringlichkeit wird mitgeteilt.
Gleichberechtigung ist ein hohes Prinzip, welches stets gepflegt wird.
Das Aufgabengebiet ist klar definiert, innerhalb dessen man frei über die Gestaltung bestimmen kann.
Kein Entgegenkommen in wichtigen Dingen. Sehr förmlich, wenig Rückhalt. Keine Schätzung der Leistung
Immer Druck und Stress.
Keine.
Kollegialität war in anderen Kanzleien besser.
Viel Kritik, wenig Lob.
Normal.
Nicht aufregend. So gut wie keine Tätigkeit für Rechtsanwaltsfachangestellte.