Ein rundum tolles Unternehmen mit einem super Team
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv gewesen. Die Büros sind alle hell und freundlich eingerichtet und die Türen der verschiedenen Büros stehen meist offen. Jeder Mitarbeiter hilft einem und beantwortet evtl. aufkommenden Fragen sofort, was gerade als neues Teammitglied sehr angenehm war.
Kommunikation
Eine gute Kommunikation wird im Unternehmen groß geschrieben. Es gibt regelmäßige Teammeetings (auch gerne mal bei Kaffee & Kuchen) oder auch Einzelgespräche mit dem Vorgesetzten, um z.B. die einzelnen Erfolge zu besprechen und ggf. zu optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war einfach super. Als Neuling wurde ich sofort herzlich ins Team aufgenommen. Man hat regelmäßig die Pausen miteinander verbracht und auch privat Kontakte geknüpft.
Jeder Kollege hat einem weiter geholfen und jegliche Fragen beantwortet. Auch "Vertriebstipps" wurden weitergegeben, außerdem wurde immer darauf geachtet, das alle im Team gleichberechtigt werden.
Work-Life-Balance
Die Urlaubswünsche wurden immer berücksichtigt und auch aufgrund von evtl. kurzfristigen, privaten Anliegen, war es immer möglich Urlaubstage zu nehmen.
Regelmäßige Ausflüge oder gemeinsame Essen haben die Work-Life-Balance zusätzlich gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür des Vorgesetzen stand immer für Fragen, Probleme, Anregungen oder Wünsche offen. Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich in das Unternehmen einzubringen. Der Chef hatte immer ein offenes Ohr und hat einen unterstützt, wo er nur konnte. Er ist immer darauf bedacht das es einen guten Teamzusammenhalt gibt und das sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt.
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HM business travel verkörpert ein wirklich tolles Unternehmen. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter färbt auf die Kunden ab. Es gibt viele sehr gute Beziehungen zu Kunden, die das freundliche und verlässliche Team zu schätzen wissen.
Der Service von HM business travel ist für jedes Unternehmen, welches auf Messen ausstellt oder diese besucht, Gold wert!
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßige Coachings oder Seminare angeboten um die Effizienz und Verkaufsstrategien der Mitarbeiter zu stärken.