Haltet euch Fern und tut euch das nicht an.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte wirklich nichts finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es nichts zu retten
Arbeitsatmosphäre
Leider habe ich Kununu zu spät entdeckt. Man wird kaum eingearbeitet und findet kaum Struktur in dem, was der Geschäftsführer da aufbaut. Es wird ständig gebrüllt und man wird für Themen angemacht, die man nicht nachvollziehen kann. Der Geschäftsführer hat kaum Ahnung von dem, was er von sich gibt. Das Team besteht aus kaum einer Handvoll Menschen, der Rest ist weg. Die Meetings verlaufen in voller Diskussion, weil der Geschäftsführer nur sein eigener Weg geduldet wird. Es arbeiten fast nur Studenten bei ihm. Die Software läuft voll verbuggt, und man soll als jahrelanger Entwickler nichts anfassen, das nicht seinen Vorstellungen entspricht. Es wird permanent gedroht und mit deiner Probezeit gespielt, und am Ende bist du sowieso raus, weil sie dich weigern, für Mindestlohn zu beschäftigen.
Kommunikation
Respektlos
Kollegenzusammenhalt
So etwas habt ihr bestimmt noch nie erlebt. Ihr könnt euch danach erstmal nach der Kündigung in eine Psychiatrie begeben und euch behandeln lassen. Denn so eine Kommunikation findet man nirgends.
Work-Life-Balance
Work ja, aber Balance nein. Man wird permanent über AnyDesk kontrolliert und versucht, irgendwelche Aufgaben weiterzugeben. Meistens sind das Sachen, die bereits komplett zerstört wurden, und dann wird versucht, sie zu retten. Eigentlich nicht umsetzbar, wenn man es nicht schafft, Ciao neuen Job.
Vorgesetztenverhalten
Ein Geschäftsführer, der unmotiviert und genervt ist und schlimmer als der „Rocketman“ Drohungen und Beleidigungen rausschickt.
Interessante Aufgaben
An sich ist der Bereich der Softwareentwicklung sehr spannend, aber die Aufgaben, die man hier bekommt, müssen unter der Aufsicht von dem Geschäftsführer erledigt werden (der teilweise selbst nicht weiß, was zu tun ist und nebenbei mit einer KI nachprüft, was abgeht). Wenn er etwas nicht versteht (wie bei fast 98 % der Codierungen), wird man beleidigt, angeschrien und natürlich rausgeworfen.
Gleichberechtigung
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gleich schlecht behandelt
Arbeitsbedingungen
Der Geschäftsführer hat ein Problem, Arbeitnehmer zu bezahlen, und versucht wirklich alles, damit sie sich am Ende „Abhauen“, wie er es ausdrückt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gibt es dort schon lange nicht mehr.
Gehalt/Benefits
Keine Extra-Zahlungen oder sonstiges. Zuschläge etc. gibt es nicht. Das Gehalt liegt sehr weit unter dem Durchschnitt, wenn es auch mal ausgezahlt wird.
Image
Ist bereits weltweit bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Rückwärts.