Nicht wirklich weiter zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist für den Verkauf OK. Es wird nach Tarif bezahlt und es gibt anteilig Urlaubs - und Weihnachtsgeld. VWL gibt es auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alteingesessene Führungskräfte, denen der Weitblick fehlt. Habe sehr viel Hierarchie erfahren, null Empathie. Mitarbeiter wurden schlecht geredet, man hat aktiv versucht, Mitarbeiter zur Kündigung zu bewegen.
Verbesserungsvorschläge
Generell umdenken. H&M wird immer verstaubter, ohne es zu wollen. Wo bleiben neue Konzepte, Ideen, Impulse? Warum ist diese Fashion mittlerweile untragbar? Warum sind immer noch Führungskräfte am Start, die schon in den 90gern im Unternehmen waren und den Blick für das Wesentliche verloren haben? Immer noch denken, wir leben das Jahr 1995? Warum bietet man nicht mehr Work life Balance?
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre könnte durchaus gut sein. Nur wird das von den Führungskräften im Store nicht gewünscht. Man soll bitte arbeiten, sich um die Kunden kümmern, Umsatz erzielen, aber sich bitte nicht mit Mitarbeitern austauschen.
Kommunikation
Spärliche Infos. Keine gute Einarbeitung. Man muß sich selbst vieles erarbeiten. Meetings finden nur sporadisch statt und artet in eine Selbstbeweihräucherung der Store Managerin aus. Store Managerin zeigte wenig Empathie, auch nicht bei Sorgen und Problemen der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
War erstaunlich gut. Weil man sich auch gegen den Druck von oben wehren wollte und sich nicht alles gefallen lassen hat.
Work-Life-Balance
Null. Urlaubsanträge müssen schon bis November des Vorjahres abgegeben werden. Im Sommer Urlaub als Nichtmutter zu bekommen ist praktisch unmöglich. Wochenenden sind auch sehr kurz, wenn man Samstag Spätschicht und Montag Frühschicht hatte. Körperlich sehr anstrengende Warenannahme. Schütten sehr schwer und teils war kein Personal da, um mit anzupacken. Spontan frei zu bekommen war unmöglich, da immer Personalmangel angesagt war.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Es gab nur Druck, selten Lob, keine Empathie, Hierarchiedenken. Kurzum : sehr verstaubtes, in der Zeit zurückgebliebenes Denken.
Interessante Aufgaben
Wenige. Mal ein bisschen Abrechnung machen, oder eine Kassenschulung geben.
Gleichberechtigung
Nein... Die Kollegen /innen, die von der Storemanagerin requested wurden, hatten klar Vorteile bei der Urlaubsplanung, Aufgabenverteilung, Pausenzeiten.. Etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe! Da kamen schon Sprüche wie : was hast denn heute schon wieder? Oder : ist es vielleicht Zeit für dich einen anderen Job zu suchen?
Ganz übel und diskriminierend. Man hatte das Gefühl, man sei ein alter Ackergaul, der seine Dienste getan hat und jetzt bitte den Abgang machen sollte.
Arbeitsbedingungen
Ging so. Es gibt eine Kantine mit Microwelle, einen Getränkeautomaten und Kaffee frei. Allerdings wurde auf Sicherheit nicht wirklich großen Wert gelegt. Notausgänge standen voll mit Ware. Feuerlöscher sind aus der Verankerung gebrochen und wurden irgendwo gelagert. Man hat es nicht geschafft, die Klimaanlage zu regulieren, wodurch viele Mitarbeiter krank wurden. Und da bei der Reinigungsfirma gespart wurde, hatten wir zum Teil auch Kakerlaken und Mäuse. Der Mäusekot war überall. Die Storemanagerin wollte keinen Kammerjäger holen, da zu teuer. Erst auf das Drängen der Mitarbeiter ist nach 6 Monaten das Problem beseitigt worden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Komma Null! Alleine die Mengen an Müll, die täglich aus der Warenannahme resultieren. Horror! Und wem jemand denkt, das Plastik wird recycelt, der irrt. Das kommt alles in die Restmülltonne. Sozialbewusstsein? Sicher vom Unternehmen gewünscht, von den Führungskräften nicht umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Wer will, der darf. Ist richtig. Falls man sich mit der Storemanagerin gut versteht. Das Gehalt ist für den Verkauf in Ordnung, über die Sozialleistungen kann man auch nicht meckern. Aber mehr geht immer.
Image
War bestimmt in den 90gern gut. Mittlerweile tritt Zara, Mango und Reserved den Rang ab. H&M bringt einfachen nichts mehr Neues. Und wenn in Größen, in die keine normale Frau /Mann passt, es sei denn, man ist Magersüchtig.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, wenn man dem Unternehmen absolut loyal gegenüber ist.