45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die unkomplizierte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und verlässliche Homeoffice-Regelungen.
Meckern auf hohem Niveau - Grundsätzlich gibt es wenig zu kritisieren; kleinere Engpässe entstehen höchstens durch hohes Arbeitsaufkommen in Stoßzeiten.
Durch das stetige Wachstum darauf achten, dass Informationen aus Führungsebenen weiterhin ohne Streuverluste in allen Teams ankommen.
Sehr gutes Betriebsklima. Der Umgang ist freundlich, locker und respektvoll.
Genießt einen sehr guten Ruf als verlässlicher und moderner Partner bei den Kunden. Nach außen und innen ein absolut stimmiges, positives Auftreten.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Alltag.
Eigene Ideen werden geschätzt und Weiterbildungswünsche nach Absprache unterstützt.
Sehr faire und stets pünktliche Bezahlung, die der eigenen Leistung vollkommen entspricht. Dazu kommen attraktive Zusatzleistungen und Benefitzahlungen, die das Gesamtpaket wirklich stark abrunden.
Hier wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt: Neben durchgehend digitalen, papierlosen Prozessen stehen eigene Photovoltaikanlagen sowie Ladesäulen für E-Fahrzeuge am Standort zur Verfügung.
Starkes Team. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet lösungsorientiert zusammen.
Erfahrung wird geschätzt und der Wissensaustausch gefördert.
Führung auf Augenhöhe. Viel Vertrauen.
Moderne IT-Ausstattung und gut eingerichtete Arbeitsplätze für reibungsloses Arbeiten.
Kurze Wege und transparente Informationen.
Faires Miteinander, bei dem Leistung und Persönlichkeit zählen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Softwareumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung.
Das extrem hohe Verständnis für Vereinbarkeit Job/Arbeit.
Nach nun fast 1/4 Jahrhundert im Unternehmen habe ich Höhen und Tiefen erlebt, aber man hat sich immer aufeinander verlassen können und ich denke, das macht das Unternehmen auch aus. Freundschaften finden, statt nur Kollegen ist auch ein positiver Aspekt.
Umso größer das Unternehmen wurde, desto mehr Richtlinien und Vorgaben sind gekommen. Manchmal zu viele. Aktuell klappt der Spagat aber noch ganz gut zwischen kleinem Familienunternehmen und gewachsenem Unternehmen.
Die gibt es vereinzelt, aber die können wir intern ganz transparent ansprechen. Fakt ist aber auch: Man kann es nicht allen recht machen.
Ich kenne viele Unternehmen und deren Umgang in Sachen Work-Life-Balance. Keines kommt an das heran, wie man bei uns Rücksicht auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie nimmt.
Muss man proaktiv einfordern, aber nur so macht es meiner Meinung nach auch Sinn. Man muss wollen, und dann wird es auch aktiv unterstützt
Probleme kommen vor, aber im Großen und Ganzen sehr gut.
Vorbildlich und war schon immer so
Im Sommer leider sehr heiß, da keine Klimaanlage, ansonsten sehr angenehme Arbeitsbedingungen
Hat sich mittlerweile deutlich gebessert
Immer pünktlich, verlässlich und leicht überdurchschnittlich
Fachlich bedingt teilweise trockene Themen, aber mittlerweile wird Kreativität auch eingefordert, daher hoffentlich bald 5 Sterne
maximale Flexibilität als Mutter, perfekt ausgestatteter Homeoffice-Platz, ergonomischer Arbeitsplatz im Büro, Bike-Leasing, tolle Kollegen
Was könnte jemand mit Megalomanie ändern?
Kommt auf die Abteilung an und ob man gerne schleimt
Gleitzeit, Homeoffice, Getränke (Wasser Limonaden Kaffee)
Solange niemand übervorteilt wird - ok
s. Gleichberechtigung
Hier richtet sich alles nach einer Person, wehe man spurt nicht oder ist anderer Meinung und tut diese kund - es gibt keine anderen Götter neben....
Parkplätze, gutes IT-Equipment, ergonomische Arbeitsplätze, schöne Büroräume, es wird wert darauf gelegt, dass die MA sich wohl fühlen im Büro
Das ist das Lockmittel und wer Opportunist ist, kann auch gut verdienens
Ich hatte nicht das Gefühl, dass nach Geschlecht oder Alter geurteilt wird
E Ladestation und Solar
Getränke und Obst
Kommunikation zwischen Team und Teamleiter
Moderne und einheitliche Software
Freundlich
Jeder ist hilfsbereit
Doch sehr eintönig wiederholende Tätigkeiten
Kurzfristige Termine können problemlos untergebracht werden, vereinbarte Büro-Tage können bei Bedarf auch im Home-Office verbracht werden. Mitarbeiter werden an die erste Stelle gesetzt.
Sehr angenehmes Arbeiten, kein Kontroll-Wahnsinn oder ständige Rechtfertigung notwendig. Wertschätzung/Feedback könnte etwas verbessert werden.
Stundenkonto mit sehr flexiblen Strukturen, viele Möglichkeiten zum Ausgleich (bspw. Ruheraum im Büro)
Bei Interesse an Kursen/Weiterbildungen werden diese (je nach Kosten/Umfang) zeitnah bereitgestellt.
Angemessenes Gehalt, aufgrund der Nähe zu München wird dieses jedoch leider gern falsch eingeschätzt. Nach Abschluss der Probezeit steht eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung, des Weiteren werden bis zu 15 kleinere Mahlzeiten im Monat kostenfrei zur Verfügung gestellt (Little Lunch).
PV-Anlage mit E-Autos, Bio-Lebensmittel werden zur Verfügung gestellt
In meinem Team (Technik/System) extrem gut. Bei Fragen oder Problemen wird sich immer geholfen.
Viele Mitarbeiter mit langer Zugehörigkeit
Generell gut, aufgrund der hohen Arbeitslast des Abteilungsleiters werden jedoch die meisten Entscheidungen ohne Rückfrage innerhalb des Teams getroffen.
Angemessene Büros, einziges Manko: Keine Klimaanlage, aufgrund der Glasfronten werden die Büros im Sommer sehr warm.
Vielerlei Informationen werden an die Mitarbeiter weitergegeben
Keine negativen Erfahrungen
In meinem Fall werden die Aufgaben zu 90% selbst zugewiesen und geplant.
Es wird immer versucht für die Mitarbeiter eine (individuelle) Lösung zu finden, um in verschiedensten Lebenssituationen unterstützt zu werden.
Einführung von Kontinuierlichem Verbesserungsprozess (KVP), um die Effizienz der internen Abläufe zu steigern.
Man fühlt sich nicht nur willkommen, sondern auch wertgeschätzt.
Mitarbeiter sind stolz darauf bei hmd zu arbeiten.
Sehr gut - Arbeitszeiterfassung mit Gleitzeitkonto, kurzfristiger Urlaub oder Stundenabbau möglich, Workation, immer Verständnis bei kurzfristigen Abwesenheiten wegen Kinderbetreuung und Co.
Aktive Förderung der Weiterentwicklung.
Gutes Gehalt mit vielen Zusatzleistungen.
Wichtiges Thema bei hmd, welches im Unternehmenskodex verankert ist.
Tolle Zusammenarbeit im Team aber auch teamübergreifend.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt - Firmenzugehörigkeiten von 30 oder 40 Jahren.
Man bekommt sehr schnell Vertrauen, um die Aufgaben selbstständig lösen zu können. Immer eine offene Tür bei Fragen.
Modernes Büro mit guter Ausstattung. Bei Wunsch auch Schreibtischlaufband möglich.
Es wird wert darauf gelegt, dass Informationen klar und transparent kommuniziert werden. Manchmal gibt es noch Lücken im Kommunikationsfluss, aber es wird viel dafür getan, dass sich das ändert. Seit kurzem auch eine interne Mitarbeiterzeitung, um den Informationsfluss zu fördern.
Für alle gibt es die gleichen Möglichkeiten.
Es gibt einiges zu tun, man kann bei der Aufgabengestaltung mitwirken und seine Vorlieben einbringen.
Immer Ansprechpartner und offene Türen.
Einfach nix.
Stress gehört schon ab und zu dazu. Langeweile eher nicht
Nicht allen kann man alles Recht machen
Von Workation bis Zeiteinteilung alles möglich
Schulungskatalog und Weiterbildungskatalog
Sicher kann man immer mehr verdienen, aber es zählen auch noch anderen Punkte
Solar, E-Autos, Umweltzertifikat, Unternehmenskodex
Nichts geht über das TEAM, nur so gewinnen wir
30-40 Jahre Firmenzugehörigkeit ist keine Ausnahme
Es werden immer Lösungen gefunden
Immer modernste Arbeitsmittel, sowohl im Büro, als auch im Home Office
Die Ansprache ist direkt. Heißen Brei gibt es nicht
Ist bei uns im Unternehmenskodex fest verankert
Zeige uns was du kannst und wir haben die Möglichkeiten
offene Jomunikation
Hätte gerne noch die Möglichkeit wahrgenommen an einer Weiterbildung teilzunehmen
Dass man auch als Mutter von (Klein) Kindern problemlos arbeiten kann. Jeder (spontane) Homeoffice-Wunsch wird immer berücksichtigt. Die Zeiten können flexibel gestaltet werden.
nichts - weiter so
sehr angenehm, guter Austausch
Alle Kollegen, die bereits in Rente sind, werden trotzdem immer zu Firmenfeiern eingeladen und kommen auch gerne.
beste Technik, schöne Büros, Massagesessel, Kicker und Tischtennisplatte im Büro, top ausgestattetes Homeoffice, E-Ladesäulen
prinzipiell super, aber durch viel Homeoffice oft mal nur übers Telefon
So verdient kununu Geld.