Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Was könnte jemand mit Megalomanie ändern?
Kommt auf die Abteilung an und ob man gerne schleimt
Gleitzeit, Homeoffice, Getränke (Wasser Limonaden Kaffee)
Solange niemand übervorteilt wird - ok
s. Gleichberechtigung
Hier richtet sich alles nach einer Person, wehe man spurt nicht oder ist anderer Meinung und tut diese kund - es gibt keine anderen Götter neben....
Parkplätze, gutes IT-Equipment, ergonomische Arbeitsplätze, schöne Büroräume, es wird wert darauf gelegt, dass die MA sich wohl fühlen im Büro
Das ist das Lockmittel und wer Opportunist ist, kann auch gut verdienens
Ich hatte nicht das Gefühl, dass nach Geschlecht oder Alter geurteilt wird
Kurzfristige Termine können problemlos untergebracht werden, vereinbarte Büro-Tage können bei Bedarf auch im Home-Office verbracht werden. Mitarbeiter werden an die erste Stelle gesetzt.
Sehr angenehmes Arbeiten, kein Kontroll-Wahnsinn oder ständige Rechtfertigung notwendig. Wertschätzung/Feedback könnte etwas verbessert werden.
Stundenkonto mit sehr flexiblen Strukturen, viele Möglichkeiten zum Ausgleich (bspw. Ruheraum im Büro)
Bei Interesse an Kursen/Weiterbildungen werden diese (je nach Kosten/Umfang) zeitnah bereitgestellt.
Angemessenes Gehalt, aufgrund der Nähe zu München wird dieses jedoch leider gern falsch eingeschätzt. Nach Abschluss der Probezeit steht eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung, des Weiteren werden bis zu 15 kleinere Mahlzeiten im Monat kostenfrei zur Verfügung gestellt (Little Lunch).
PV-Anlage mit E-Autos, Bio-Lebensmittel werden zur Verfügung gestellt
In meinem Team (Technik/System) extrem gut. Bei Fragen oder Problemen wird sich immer geholfen.
Viele Mitarbeiter mit langer Zugehörigkeit
Generell gut, aufgrund der hohen Arbeitslast des Abteilungsleiters werden jedoch die meisten Entscheidungen ohne Rückfrage innerhalb des Teams getroffen.
Angemessene Büros, einziges Manko: Keine Klimaanlage, aufgrund der Glasfronten werden die Büros im Sommer sehr warm.
Vielerlei Informationen werden an die Mitarbeiter weitergegeben
Keine negativen Erfahrungen
In meinem Fall werden die Aufgaben zu 90% selbst zugewiesen und geplant.
Es wird immer versucht für die Mitarbeiter eine (individuelle) Lösung zu finden, um in verschiedensten Lebenssituationen unterstützt zu werden.
Einführung von Kontinuierlichem Verbesserungsprozess (KVP), um die Effizienz der internen Abläufe zu steigern.
Man fühlt sich nicht nur willkommen, sondern auch wertgeschätzt.
Mitarbeiter sind stolz darauf bei hmd zu arbeiten.
Sehr gut - Arbeitszeiterfassung mit Gleitzeitkonto, kurzfristiger Urlaub oder Stundenabbau möglich, Workation, immer Verständnis bei kurzfristigen Abwesenheiten wegen Kinderbetreuung und Co.
Aktive Förderung der Weiterentwicklung.
Gutes Gehalt mit vielen Zusatzleistungen.
Wichtiges Thema bei hmd, welches im Unternehmenskodex verankert ist.
Tolle Zusammenarbeit im Team aber auch teamübergreifend.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt - Firmenzugehörigkeiten von 30 oder 40 Jahren.
Man bekommt sehr schnell Vertrauen, um die Aufgaben selbstständig lösen zu können. Immer eine offene Tür bei Fragen.
Modernes Büro mit guter Ausstattung. Bei Wunsch auch Schreibtischlaufband möglich.
Es wird wert darauf gelegt, dass Informationen klar und transparent kommuniziert werden. Manchmal gibt es noch Lücken im Kommunikationsfluss, aber es wird viel dafür getan, dass sich das ändert. Seit kurzem auch eine interne Mitarbeiterzeitung, um den Informationsfluss zu fördern.
Für alle gibt es die gleichen Möglichkeiten.
Es gibt einiges zu tun, man kann bei der Aufgabengestaltung mitwirken und seine Vorlieben einbringen.
Immer Ansprechpartner und offene Türen.
Einfach nix.
Stress gehört schon ab und zu dazu. Langeweile eher nicht
Nicht allen kann man alles Recht machen
Von Workation bis Zeiteinteilung alles möglich
Schulungskatalog und Weiterbildungskatalog
Sicher kann man immer mehr verdienen, aber es zählen auch noch anderen Punkte
Solar, E-Autos, Umweltzertifikat, Unternehmenskodex
Nichts geht über das TEAM, nur so gewinnen wir
30-40 Jahre Firmenzugehörigkeit ist keine Ausnahme
Es werden immer Lösungen gefunden
Immer modernste Arbeitsmittel, sowohl im Büro, als auch im Home Office
Die Ansprache ist direkt. Heißen Brei gibt es nicht
Ist bei uns im Unternehmenskodex fest verankert
Zeige uns was du kannst und wir haben die Möglichkeiten
Dass man auch als Mutter von (Klein) Kindern problemlos arbeiten kann. Jeder (spontane) Homeoffice-Wunsch wird immer berücksichtigt. Die Zeiten können flexibel gestaltet werden.
nichts - weiter so
sehr angenehm, guter Austausch
Alle Kollegen, die bereits in Rente sind, werden trotzdem immer zu Firmenfeiern eingeladen und kommen auch gerne.
beste Technik, schöne Büros, Massagesessel, Kicker und Tischtennisplatte im Büro, top ausgestattetes Homeoffice, E-Ladesäulen
prinzipiell super, aber durch viel Homeoffice oft mal nur übers Telefon
Ruhige technisch sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze. Egal ob im Büro oder im Home Office.
Schade das wir noch nicht so bekannt sind.
Home Office, Gleitzeit, Arbeitszeitkonten, schnelle Entscheidungen und der Teamgedanke helfen allen.
Es ist im Weiterbildungspaket für alle was dabei.
Es werden alle gesetzlichen Rahmenbedingungen ausgeschöpft.
Mit der PV Anlage produzieren wir eigenen Strom, Wallboxen sorgen für den Saft der E-Autos.
Ist immer groß, aber vor allem in den Teams und Arbeitsgruppen.
Wir haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die schon 30 und mehr Jahre dabei sind und die volle Integration geniesen.
Trotz Corona und Home Office sind alle immer erreichbar. Wird noch besser, wenn sich das Unternehmen wieder mit Leben füllt.
Arbeiten muss man auch bei uns. Manchmal auch viel. Aber das gehört dazu. Teams sorgen für Ausgleich.
Leider nicht so persönlich, wg. Home Office und Corona Einschränkungen. Aber es wird sicher wieder persönlicher.
Wir kennen kein anderes Thema. Egal ob Vollzeit oder Teilzeit.
Abwechslung und Routine gehören zusammen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein sehr positives Feedback. Es freut mich, dass du gerne bei hmd arbeitest und dich wohl fühlst.
Solltest du noch weiteres Feedback haben, komme jederzeit gerne auf mich zu.
Beste Grüße
Claudia Lauer
Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Themen können offen angesprochen werden und es wird nach einer Lösung gesucht.
Nichts.
Keine.
Gutes Betriebsklima in modernen Büroräumen oder im voll ausgestatteten Homeoffice.
Gutes Image und die meisten sind stolz hier zu arbeiten.
Durch Gleitzeit gute Balance. Urlaub ist im Normalfall immer auch spontan möglich.
Weiterbildung wird aktiv gefördert.
Überdurchschnittliches Gehalt mit vielen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Getränke, Tankkarten, Präsente zum Geburtstag/Hochzeit/Geburt/Firmenjubiläum usw.
Umweltschutz ist ein großes Thema auf welches sehr geachtet wird.
Gute Zusammenarbeit im Team und respektvoller Umgang.
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Wenig bis keine Kontrolle aber bei offenen Themen immer da.
Tolles Büro mit moderner Ausstattung, höhenverstellbaren Tischen und freiwählbarem Bürostuhl.
Trotz Coronazeiten guter Kommunikationsfluss und es wird versucht alle relevanten Infos weiterzugeben. Der persönliche Austausch fehlt aktuell.
Jeder hat die gleichen Möglichkeitenn.
Kein Tag ist wie der andere. Wer möchte kann sich in verschiedene Themen einbringen und zusätzlich Verantwortung übernehmen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es ist immer schön zu hören, wenn sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und gerne bei hmd arbeiten.
Komm gerne auf mich zu, solltest du noch weiteres Feedback haben.
Beste Grüße
Claudia Lauer
Das man offen für neue Wege ist....
Nichts
Fällt mir gerade nichts ein...
Tolle Arbeitsatmosphäre, offene Türen, flache Hierarchien, respektvoll und professionell aber auch Zeit für Spaß!
Gutes Images, aber noch Potenzial es auch sichtbar zu machen
Ist definitiv super! Arbeitszeiterfassung mit Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Homeoffice
Trotz flacher Hierarchien gibt es immer Möglichkeiten aufzusteigen bwz. Verantwortung zu übernehmen. Weiterbildung ist gewünscht und wird auch unterstützt
Wer gutes leistet wird auch gut bezahlt
Fast papierloses Unternehmen, Photovoltaikanlage
Gutes Arbeitsklima zwischen den KollegenInnen, jeder ist hilfsbereit und freundlich. MitarbeiterInnen bleiben lange im Unternehmen!
Gibt es nichts zu beanstanden! Es gibt viel langjähriges Personal und genauso junge Berufseinsteiger. Eine gute Mischung
Immer offene Tür, viel Wissen und Erfahrung und ist sich für keine Arbeiten zu Schade. Es wird erwartet, daß man ohne Kontrolle, seine Aufgaben erledigt und bei Problemen den Mund aufmacht.
Manchmal vielleicht ein wenig zu forsch
Moderne Technik, höhenverstellbare Schreibtische, 2 Bildschirme, große helle Büros, Aufenthaltsräume mit Kicker und Massagesessel, frisches kostenloses Obst und Getränke
Es wird sehr viel Wert auf Kommunikation gelegt und stätig optimiert. Z. B. Durch internes Wiki, Mitarbeitergespräche, regelmäßige Meetings und Betriebsversammlung...
Es arbeiten hier ungefähr genauso viel Frauen. Aufstiegschancen für Frauen genauso möglich. Ca die Hälfte in der Teamleiterebene ist weiblich. Man freut sich immer, wenn nach der Elternzeit die Kolleginnen wieder zurück kommen
Sehr vielseitig, keine Routine
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut mich sehr, dass du dich bei hmd wohlfühlst und ich hoffe du bleibst uns noch lange erhalten.
Solltest du noch weiteres Feedback haben, steht meine Tür jederzeit offen und ich freue mich, wenn du auf mich zukommst.
Beste Grüße
Claudia Lauer
homeoffice, viele tolle kollegInnen
es gibt keinen betriebsrat
modernere, menschlichere ansätze einführen und zuhören, wenn man kritik äussert.
in den letzten monaten stark nachlassend.
sehr gut
marktüblich
sehr gut
wird zwar als gut beworben, meiner meinung nach ist das aber nicht so. ich bin nun seit ein paar jahren dabei, und die letzten 1-2 jahre wird es deutlich schlechter. leider sind viele gute kollegInnen gegangen. probleme werden von den oberen rängen und abteilungsleitern nicht erkannt. nur hinter der hand wird das klar als problem angesprochen. probleme offen ansprechen ist nicht so gut.
leider keine klima-anlage
gut
ok
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut mir leid, dass du die letzten Monate als unruhig empfunden hast und du die Arbeitsatmosphäre als stark nachlassend siehst. Wir arbeiten stetig daran, uns zu verbessern und sind über konkretes Feedback sehr dankbar. Komm gerne auf mich zu, damit wir im persönlichen Gespräch klären können, was wir tun können, damit du dich wieder wohl fühlst.
Beste Grüße
Claudia Lauer
Immer ein offenes Wort bei der Geschäftsleitung
Nix
Aufbau von noch mehr Personal
Genügend Platz, Home Office auf Wunsch, sehr gut technische Ausrüstung, das Team und die KollegenInnen werden ganz groß geschrieben
Wir arbeiten Tag für Tag daran, unser Image zu halten und permanent zu verbessern.
Es ist viel zu tun. Packen wir es an. Neues Personal ist immer willkommen.
Es gibt alle Möglichkeiten sich im Unternehmen zu verwirklichen, vom Fullstack Entwickler, Produktowner, IT Leiter, Vertrieb, usw. Natürlich werden auch die nötigen Weiterbildungen angeboten.
Überdurchschnittliche immer pünktlichste Bezahlung und zusätzliche Sozialleistungen. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Home Office Pauschalen, usw.
ÖKO zertifiziertes Unternehmen, der Mensch kommt zuerst,
Ohne Team geht nix.
Es gibt KollegInnen die jetzt schon 20, 30 und 35 Jahre dabei und voll integriert sind.
Klare und direkte Prozesse erleichtern allen die Arbeit. Die Türen zu den Vorgesetzten sind immer offen.
Flexible Zeiten, Gleitzeit, Home Office möglich, Standortunabhängigkeit, alles voll digitalisiert, höhen verstellbare Schreibtische, modernste Ausstattung,
Wird groß geschrieben. Aber jeder trägt Verantwortung. Die übertragende Eigenveranwortung nutzen und reden hilft immer.
Wird groß geschrieben. In allen Bereichen.
Routine und Eintönigkeiten sind selten vorhanden. Abwechselung steht
ganz im Zeichen der selbständigen Tätigkeiten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback. Es freut mich, dass du hmd als Arbeitgeber weiterempfiehlst und dich wohl fühlst.
Beste Grüße
Claudia Lauer
So verdient kununu Geld.