Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das extrem hohe Verständnis für Vereinbarkeit Job/Arbeit.
Nach nun fast 1/4 Jahrhundert im Unternehmen habe ich Höhen und Tiefen erlebt, aber man hat sich immer aufeinander verlassen können und ich denke, das macht das Unternehmen auch aus. Freundschaften finden, statt nur Kollegen ist auch ein positiver Aspekt.
Umso größer das Unternehmen wurde, desto mehr Richtlinien und Vorgaben sind gekommen. Manchmal zu viele. Aktuell klappt der Spagat aber noch ganz gut zwischen kleinem Familienunternehmen und gewachsenem Unternehmen.
Die gibt es vereinzelt, aber die können wir intern ganz transparent ansprechen. Fakt ist aber auch: Man kann es nicht allen recht machen.
Ich kenne viele Unternehmen und deren Umgang in Sachen Work-Life-Balance. Keines kommt an das heran, wie man bei uns Rücksicht auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie nimmt.
Muss man proaktiv einfordern, aber nur so macht es meiner Meinung nach auch Sinn. Man muss wollen, und dann wird es auch aktiv unterstützt
Probleme kommen vor, aber im Großen und Ganzen sehr gut.
Vorbildlich und war schon immer so
Im Sommer leider sehr heiß, da keine Klimaanlage, ansonsten sehr angenehme Arbeitsbedingungen
Hat sich mittlerweile deutlich gebessert
Immer pünktlich, verlässlich und leicht überdurchschnittlich
Fachlich bedingt teilweise trockene Themen, aber mittlerweile wird Kreativität auch eingefordert, daher hoffentlich bald 5 Sterne
maximale Flexibilität als Mutter, perfekt ausgestatteter Homeoffice-Platz, ergonomischer Arbeitsplatz im Büro, Bike-Leasing, tolle Kollegen
E Ladestation und Solar
Getränke und Obst
Kommunikation zwischen Team und Teamleiter
Moderne und einheitliche Software
Freundlich
Jeder ist hilfsbereit
Doch sehr eintönig wiederholende Tätigkeiten
Kurzfristige Termine können problemlos untergebracht werden, vereinbarte Büro-Tage können bei Bedarf auch im Home-Office verbracht werden. Mitarbeiter werden an die erste Stelle gesetzt.
Sehr angenehmes Arbeiten, kein Kontroll-Wahnsinn oder ständige Rechtfertigung notwendig. Wertschätzung/Feedback könnte etwas verbessert werden.
Stundenkonto mit sehr flexiblen Strukturen, viele Möglichkeiten zum Ausgleich (bspw. Ruheraum im Büro)
Bei Interesse an Kursen/Weiterbildungen werden diese (je nach Kosten/Umfang) zeitnah bereitgestellt.
Angemessenes Gehalt, aufgrund der Nähe zu München wird dieses jedoch leider gern falsch eingeschätzt. Nach Abschluss der Probezeit steht eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung, des Weiteren werden bis zu 15 kleinere Mahlzeiten im Monat kostenfrei zur Verfügung gestellt (Little Lunch).
PV-Anlage mit E-Autos, Bio-Lebensmittel werden zur Verfügung gestellt
In meinem Team (Technik/System) extrem gut. Bei Fragen oder Problemen wird sich immer geholfen.
Viele Mitarbeiter mit langer Zugehörigkeit
Generell gut, aufgrund der hohen Arbeitslast des Abteilungsleiters werden jedoch die meisten Entscheidungen ohne Rückfrage innerhalb des Teams getroffen.
Angemessene Büros, einziges Manko: Keine Klimaanlage, aufgrund der Glasfronten werden die Büros im Sommer sehr warm.
Vielerlei Informationen werden an die Mitarbeiter weitergegeben
Keine negativen Erfahrungen
In meinem Fall werden die Aufgaben zu 90% selbst zugewiesen und geplant.
Es wird immer versucht für die Mitarbeiter eine (individuelle) Lösung zu finden, um in verschiedensten Lebenssituationen unterstützt zu werden.
Einführung von Kontinuierlichem Verbesserungsprozess (KVP), um die Effizienz der internen Abläufe zu steigern.
Man fühlt sich nicht nur willkommen, sondern auch wertgeschätzt.
Mitarbeiter sind stolz darauf bei hmd zu arbeiten.
Sehr gut - Arbeitszeiterfassung mit Gleitzeitkonto, kurzfristiger Urlaub oder Stundenabbau möglich, Workation, immer Verständnis bei kurzfristigen Abwesenheiten wegen Kinderbetreuung und Co.
Aktive Förderung der Weiterentwicklung.
Gutes Gehalt mit vielen Zusatzleistungen.
Wichtiges Thema bei hmd, welches im Unternehmenskodex verankert ist.
Tolle Zusammenarbeit im Team aber auch teamübergreifend.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt - Firmenzugehörigkeiten von 30 oder 40 Jahren.
Man bekommt sehr schnell Vertrauen, um die Aufgaben selbstständig lösen zu können. Immer eine offene Tür bei Fragen.
Modernes Büro mit guter Ausstattung. Bei Wunsch auch Schreibtischlaufband möglich.
Es wird wert darauf gelegt, dass Informationen klar und transparent kommuniziert werden. Manchmal gibt es noch Lücken im Kommunikationsfluss, aber es wird viel dafür getan, dass sich das ändert. Seit kurzem auch eine interne Mitarbeiterzeitung, um den Informationsfluss zu fördern.
Für alle gibt es die gleichen Möglichkeiten.
Es gibt einiges zu tun, man kann bei der Aufgabengestaltung mitwirken und seine Vorlieben einbringen.
Immer Ansprechpartner und offene Türen.
Einfach nix.
Stress gehört schon ab und zu dazu. Langeweile eher nicht
Nicht allen kann man alles Recht machen
Von Workation bis Zeiteinteilung alles möglich
Schulungskatalog und Weiterbildungskatalog
Sicher kann man immer mehr verdienen, aber es zählen auch noch anderen Punkte
Solar, E-Autos, Umweltzertifikat, Unternehmenskodex
Nichts geht über das TEAM, nur so gewinnen wir
30-40 Jahre Firmenzugehörigkeit ist keine Ausnahme
Es werden immer Lösungen gefunden
Immer modernste Arbeitsmittel, sowohl im Büro, als auch im Home Office
Die Ansprache ist direkt. Heißen Brei gibt es nicht
Ist bei uns im Unternehmenskodex fest verankert
Zeige uns was du kannst und wir haben die Möglichkeiten
offene Jomunikation
Hätte gerne noch die Möglichkeit wahrgenommen an einer Weiterbildung teilzunehmen
Dass man auch als Mutter von (Klein) Kindern problemlos arbeiten kann. Jeder (spontane) Homeoffice-Wunsch wird immer berücksichtigt. Die Zeiten können flexibel gestaltet werden.
nichts - weiter so
sehr angenehm, guter Austausch
Alle Kollegen, die bereits in Rente sind, werden trotzdem immer zu Firmenfeiern eingeladen und kommen auch gerne.
beste Technik, schöne Büros, Massagesessel, Kicker und Tischtennisplatte im Büro, top ausgestattetes Homeoffice, E-Ladesäulen
prinzipiell super, aber durch viel Homeoffice oft mal nur übers Telefon
Vereinzelt wirklich gute Kollegen.
Dazu möchte ich nix sagen
Man muß das selbst herausfinden was nicht gut läuft.
Teil weise sehr gut, teil weise problematisch
Realität <=> Wunsch
sehr gut
kann ich nicht beurteilen
Pünktlich
k.A.
Schwierig, man hört nicht zu
Daran muß man arbeiten
Gleiche Regeln, unterschiedliche Handhabung
Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Themen können offen angesprochen werden und es wird nach einer Lösung gesucht.
Nichts.
Keine.
Gutes Betriebsklima in modernen Büroräumen oder im voll ausgestatteten Homeoffice.
Gutes Image und die meisten sind stolz hier zu arbeiten.
Durch Gleitzeit gute Balance. Urlaub ist im Normalfall immer auch spontan möglich.
Weiterbildung wird aktiv gefördert.
Überdurchschnittliches Gehalt mit vielen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Getränke, Tankkarten, Präsente zum Geburtstag/Hochzeit/Geburt/Firmenjubiläum usw.
Umweltschutz ist ein großes Thema auf welches sehr geachtet wird.
Gute Zusammenarbeit im Team und respektvoller Umgang.
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Wenig bis keine Kontrolle aber bei offenen Themen immer da.
Tolles Büro mit moderner Ausstattung, höhenverstellbaren Tischen und freiwählbarem Bürostuhl.
Trotz Coronazeiten guter Kommunikationsfluss und es wird versucht alle relevanten Infos weiterzugeben. Der persönliche Austausch fehlt aktuell.
Jeder hat die gleichen Möglichkeitenn.
Kein Tag ist wie der andere. Wer möchte kann sich in verschiedene Themen einbringen und zusätzlich Verantwortung übernehmen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es ist immer schön zu hören, wenn sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und gerne bei hmd arbeiten.
Komm gerne auf mich zu, solltest du noch weiteres Feedback haben.
Beste Grüße
Claudia Lauer
So verdient kununu Geld.