Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovationskraft und Freude neues zu entwickeln, oder anderen Unternehmen nachzumachen.
Aussenauftritt ist altbacken und für ein Unternehmen in das in der digitalen Transformation nicht angemessen.
Bessere Kommunikation innerhalb der Firma, ein call im Quartal reicht da nicht aus. Es gibt keine sonderlich gute Feedback Kultur. Das Image der Geschäftsleitung extern ist unterdurchschnittlich. Hinter vorgehaltener Hand wird die Firma als innovativ angesehen. Teile der Geschäftsleitung wird als toxisch beurteilt.
nicht sonderlich ausgeprägt
Uraltes Bürogebäude. Nicht energetisch. Kleine Einzel oder Team Büros. Im Sommer heiß im Winter kalt. Dank Corona war Homeoffice kein Thema.
flache Hierarchien; viele Gestaltungsmöglichkeiten und Vertrauen in die MA; wer selbstständiges und verantwortliches Arbeiten mag, hat hier nen Top-Job
Eine freiwillige Anpassung von Gehältern wäre gut - derzeit wird jedes Gehalt immer einzeln verhandelt
gute Karrierechancen und Weiterbildung wird gewährt, wenn nützlich und sinnvoll
Top! die Kolleginnen und Kollegen treffen sich gerne auch außerhalb der Arbeit für gemeinsamen Sport, Urlaub oder sonstiges. Natürlich kein Muss, aber die Kollegen sind halt einfach toll.
natürlich immer abhängig von der jeweiligen Führungskraft, meine ist super!
Die Büroausstattung könnte etwas neuer sein, aber die Arbeitsmittel sind gut.
wird unbedingt gelebt
spannende Aufgaben und immer die Möglichkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten
Normalerweise Offenes Ohr, flache Hierarchie, Zusammenhalt und Teamarbeit
Sich übernehmen, zu viele Projekte gleichzeitig, sich überschätzen, Outsourcing
Je weiter unten in der Hierarchie die Leute arbeiten um so wichtiger sind diese und deren Bedürfnisse. Wird in vielen Firmen leider irgendwann vernachlässigt oder vergessen.
Super Kollegen, alle hilfsbereit.
Aufgrund hohem Arbeitsaufkommen manchmal nicht ganz einfach...
Werden angeboten und gefördert ... Wenn man einen guten Vorgesetzten hat den die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter auch interessiert und die Zeit dafür vorhanden ist.
Gehalt könnte besser sein ist aber nicht schlecht und verhandelbar.
Super !!!!!
Man kann Glück oder auch Pech haben kommt wie so oft. Kommt auf den Vorgesetzten an und wie man mit ihm harmoniert. Kann mich aktuell nicht beschweren bis auf Erreichbarkeit.
Ausstattung am Arbeitsort lassen zu wünschen übrig. Veraltete Monitore, PCs laufen am Anschlag. Laptop's gut. Docking stations Mangelware
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Mängel.
Ausgeglichen
Es wird niiiiiieee langweilig :)
Freiräume und Entfaltungsmöglichkeiten, Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
Für mich nur die Anfahrt
Wirklich jedem Weiterbildung und Förderung bieten
Keine höhenverstellbaren Schreibtische für alle, alte Tische, alte Stühle, keine Klimaanlage
Manchmal kommen Infos über neue Produkte oder Ideen etwas zu spät.
Kommunikation, Führung und Vorgehen von Projekten
Bietet verschiedene Arbeitszeiten an, die jedem passen können, ist flexibel
Schlechte Kommunikation, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen.
Keine, dafür gibt es genug Angestellte da, die was ändern können.
Siehe oben.
Siehe oben.
Siehe oben.
Wer einen Job mit Verantwortung und Eigeninitiative sucht, ist hier richtig. Mit seinen flachen Hierarchien bietet die HMM ein ideales Arbeitsumfeld hierfür.
Durch die Gleitzeitregelung ist man sehr flexibel. Es ist einem selbst überlassen, ob man z.B. später kommen und dafür dann später gehen möchte oder lieber umgekehrt. Die Kernarbeitszeit geht von 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr. Darüber hinaus ist es einem selbst überlassen, wann man arbeiten möchte.
Wir Programmierer treffen uns jeden Freitag in unserer Lounge, wo dann wöchentlich ein Freiwilliger ein Thema seiner Wahl vorträgt. So vermitteln wir einander Wissen und lernen fortlaufend voneinander. Ich persönlich durfte auch schon an mehreren Fortbildungen / Seminaren teilnehmen.
Zwischen den Kollegen besteht ein starkes "Wir"-Gefühl. Der Umgang ist familiär und locker. Alle Mitarbeiter sind per Du miteinander.
Meines Ermessens ist der Umgang mit Kollegen über alle Altersgrenzen hinweg gleich.
Seit nun knapp 9 Jahren arbeite ich bei der HMM und es ist mir persönlich nie ein unangemessener Befehlston begegnet. Auch das Verhältnis zu Vorgesetzten würde ich allgemein als freundschaftlich und locker bezeichnen.
Tatsächlich sind die Bürostühle nicht die Allerbesten. Sonst sind Arbeitsmaterialien aber in ausreichender und angemessener Form verfügbar.
Vor wenigen Jahren hätte auch ich diesen Punkt mit weniger Sternen bewertet, muss allerdings feststellen, dass sich die Kommunikation in den letzten Jahren deutlich verbessert hat.
Meinem Empfinden nach wird niemand aufgrund seines Geschlechts o.Ä. benachteiligt, jedoch kann (und möchte) ich dies als männlicher Mitarbeiter nicht beurteilen.
Als Softwareentwickler hat man hier im Großen und Ganzen reichlich Abwechslung, auch wenn es freilich nicht immer nur spannende Aufgaben geben kann. Im Rahmen der vielen unterschiedlichen Aufgabenbereiche, die mir in meiner Laufbahn so zugewiesen wurden, konnte ich immer wieder neue Technologien erlernen und dadurch meinen (Entwickler-) Horizont erweitern :)
Familiäre Atmosphäre, räumt viele Chancen ein, gegenseitiger Respekt
Teilweise wird das Geld an die falschen Stellen gesteckt: Anstelle von Vergünstigungen für Gesundheitsleistungen wären neue Bürostühle, die das A und O für die Gesundheit (vor allem) des Rückens sind, sinnvoller gewesen.
Büroausstattung auswechseln, Lounge und Besprechungsräume neu gestalten
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Alle sind per 'Du' und gehen freundlich und respektvoll miteinander um.
Hier gibt es verschiedene Meinungen. Man hört viele Meinungen zur Firma. Einige der Kollegen fühlen sich hier äußerst wohl, andere 'halten es nur noch aus'. Ich gehöre jedoch zu denen, die sich wohl fühlen und froh sind, hier sein zu können.
Die HMM gibt Studenten viele Freiheiten in der Gestaltung der Arbeitszeit. Mal mehr oder weniger Stunden arbeiten ist kein Problem, solange man seine vereinbarte Stundenanzahl im Schnitt einhält. Während der Vorlesungszeit mal an einem anderen Tag zur Arbeit kommen als für gewöhnlich ist gar kein Problem. Während der vorlesungsfreien Zeit ist eine 40 Stunden Woche möglich. Home Office wird angeboten. Urlaube werden üblicherweise sofort freigegeben. Besser geht´s nicht!
Für Werkstudenten ist das Gehalt ausgezeichnet. Viele müssen für den Mindestlohn arbeiten. Da bin ich froh, das Glück zu haben, übertariflich bezahlt zu werden.
Die meisten kommen gut miteinander aus und vor allem auf Veranstaltungen (sowohl intern als auch extern) merkt man das familiäre Feeling der HMM.
Vorgesetzte und Mitarbeiter begegnen sich gegenseitig mit Respekt. Kritik wird geäußert, manchmal leider nicht ganz so konstruktiv, wie man es sich wünschen würde.
Die Bürostühle sind ein großes Manko und nicht gerade rückenfreundlich. Auch, wenn man noch jung ist, sollte man mit einem Stuhl ausgestattet sein, der die Gesundheit fördert.
Computer-Bildschirme sind zwei Stück pro Arbeitsplatz vorhanden: Ein 16:9 Format wäre optimaler. Eine Küche mit Mikrowelle, Kühlschrank, Spüle Kaffeemaschine und Wasserkocher ist vorhanden: Alles, was man benötigt. Am Eingang steht ein Automat, der jeden Tag mit Süßigkeiten, Getränken und frischen Brötchen ausgestattet wird. Fußläufig ist eine Kantine zu erreichen.
An vielen Punkten hapert es hier leider. Vor allem abteilungsübergreifend treten häufig Missverständnisse auf und Aufgaben werden hin und hergeschoben, weil keiner zuständig sein will.
Bei der HMM hat jeder die Chance, alles zu erreichen.
Natürlich hat man in jedem Job eine Aufgabe dazwischen, die einem nicht so gut gefällt. Aber hier überwiegen die Aufgaben, die einem Spaß machen. Viel Abwechslung, viele Möglichkeiten!
Naja, es geht so, oftmals eher schlecht als recht
Wie schon beschrieben, Kommunikation ist nicht die Stärke
So verdient kununu Geld.