Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HMM (Germany) die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit denn Managern könnte ruhig häufiger und konstruktiver sein.
Kollegen:innen verstehen sich meist gut miteinander und helfen sich gegenseitig.
Man kann sich durch die flexiblen Arbeitszeiten den Tag gut einteilen und die Überstunden wieder abbauen.
Das ist je nach dem welcher Manager gerade verantwortlich ist, sehr unterschiedlich. Aber auch wenn es einige Manager gab, die leider keine guten Führungsqualitäten besaßen, gab es dennoch gute Manager, die sich mit den Mitarbeiter:innen gut verstanden und zusammengearbeitet haben.
Je nach dem in welcher Abteilung man ist, sind die Aufgaben nicht ultra abwechslungsreich, aber irgendwas ist doch immer und gerade hier lernt man viel. Die Kollegen:innen erklären auch gerne, wenn etwas nicht klar ist oder wenn man mehr über etwas wissen will.
Insgesamt eine gute Arbeitsatmosphäre. Man nimmt sich selbst nicht zu ernst und versucht den Kunden so gut es geht zu helfen.