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HMM 
(Germany) 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man versteht sich untereinander gut und hilft sich gegenseitig. Man kann viel lernen und arbeitet im normalen Rahmen.
Bewertung lesen
Grundsätzlich gute Personalauswahl bis ins mittlere Management, aufwärts leider katastrophal.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Abeitszeit und Ort Regelung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Büromöbel könnten mal erneuert werden. Expats müssen sich mit der deutschen Kultur arrangieren und können nicht davon ausgehen, dass es hier genauso läuft wie im Heimatland.
Bewertung lesen
werdet ein modernes Unternehmen und kommt endlich in Europa an.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von HMM (Germany) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kollegen:innen verstehen sich meist gut miteinander und helfen sich gegenseitig.
4
Bewertung lesen
Grundsätzlich gut. Allerdings gibt es durchaus Mobbing, das Management macht davor die Augen zu. Die politische Einstellung einiger Kollegen sehr zweifelhaft.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HMM (Germany) ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das ist je nach dem welcher Manager gerade verantwortlich ist, sehr unterschiedlich. Aber auch wenn es einige Manager gab, die leider keine guten Führungsqualitäten besaßen, gab es dennoch gute Manager, die sich mit den Mitarbeiter:innen gut verstanden und zusammengearbeitet haben.
3
Bewertung lesen
Bis ins mittlere Management sehr hilfsbereit, danach geht es leider steil bergab.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Azubis werden auch wichtige Aufgaben zugetraut.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HMM (Germany) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet HMM (Germany) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HMM (Germany) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HMM (Germany) als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HMM (Germany)
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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