Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HMW die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Auf Leistung der Mitarbeiter achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ist das einzige, warum der Laden läuft, weil alle zusammenhalten.
Flexible Arbeitszeiten? Homeoffice? Fehlanzeige! Selbst Arzttermine wahrzunehmen ist ein "Problem".
Vertrauen vom AG ggü. den AN ist nicht gegeben (Kontrolle ist überall, man darf nicht mal Bürotüren schließen), daher ist hier auch nicht von einer Verbesserung in naher Zukunft auszugehen.
Vorne freundlich, höflich, ansonsten nicht auf Augenhöhe/ bzw. auf Abstand bedacht. Besonderes Engagement für die Firma wird als das Mindestmaß und oft als Selbstverständlichkeit angesehen, Anerkennung gibt es selten. Absprache der GF untereinander oft nicht gegeben, sodass man auf eine Frage drei verschiedene Arbeitsanweisungen erhält (die sich kurz vor der Deadline ggfs sogar nochmal um 180° wenden)
Wenn man jemand ist, der gerne alles mit sich machen lässt ohne Widerworte kann dort glücklich werden.
Mal fast nichts los, mal ne steile Lernkurve. Das hat allerdings mit der Expertise der Kolleg:innen zu tun, die einen mitreißen, ganz selten (auf Anfrage) gab es mal interne Schulungen.
Tolles Team mit spannenden Aufgaben. Wir ziehen alle an einem Strang. Kann auch mal stressig werden, wie überall. Ein kleines aber ausgewähltes Team
Ich habe mal den Satz gehört: "Wenn Mitarbeiter sich länger als 3 Minuten in einem Raum unterhalten, ist das nicht betriebswirtschaftlich!" - private Unterhaltungen sind nicht gewünscht, auch, wenn sie dem Klima wirklich mal gut tun würden!
Strategische Planung weicht oft impulsiven Ideen, die sofort und ohne Rücksicht auf Verluste umgesetzt werden sollen. Bisher geleistete Arbeit ist so oft für die Tonne. Schade, das geht besser!