7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Coole Marke, nette Kollegen, jeder wird ernst genommen und auf Familie wird Rücksicht genommen.
Super flexibel.
Gern gesehen und wird stark unterstützt
Wer wirklich will, bekommt auch die Chance sich weiter zu entwickeln.
Wenn es drauf ankommt, steht jeder für jeden ein.
Absolut fair, ehrlich und menschlich
An der Verbesserung von Informationen wird stets angagiert weiter gearbeitet
Es wird nie langweilig
Das Management Board hatte meiner Meinung nach keine Struktur, Plan, Roadmap für einen systematischen Wachstum.
Es war ein Hype damals aber daher auch mehr Schein als sein.
Interessierte niemanden...
Minimum.
Was passiert den mit den Akkus wenn die nicht mehr taugen?
Ich empfand es als Haifischbecken, wo Kompetenz oder die Kumpel man zum GF war zählte.
Meiner Meinung nach war sein Auftreten Inkompetent, emotional und egoistisch.
Katastrophe. Bis ich einen Arbeitsplatz hatte vergingen 6 Monate. Ich arbeitete mit meinen eigenen Laptop und Handy...
Mehrmals am Tag änderte sich die Ausrichtung. Oft wurde hinter dem Rücken erzählt.
Jeder war sich selbst der Nächste. Von daher waren alle gleich.
Ich habe viel ausprobieren dürfen und enormen Input geleistet und gehabt. Danke dafür
Flache Hierarchien. Duz-Kultur. Große Begeisterung für die Produkte.
Dringend das Onboarding strukturieren. Kommunikation von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern sollte verbessert werden. Ebenso die Erwartungen an Stelleninhaber.
Ich kam kaum zum Arbeiten, da es zwei Wochen dauerte bis ich überhaupt einen Arbeitsplatz hatte und dann hatte auch noch keiner Zeit mich einzuarbeiten.
Umweltbewusstsein Fehlanzeige.
Vom Eindruck her gut aber schwer einzuschätzen, da ich nicht lange da war.
Da wünschte ich mir mehr Feedback, bzw. überhaupt Zeit um Arbeitsinhalte zu besprechen.
Das Büro war kühl und nicht einladend. Hätte vor Bezug mal renoviert werden sollen. Es dauerte zwei Wochen bis ich einen ausgestatteten Arbeitsplatz hatte.
Wenn keine Zeit ist, sich mit neuen Mitarbeitern zu beschäftigen geht das nicht lange gut.
Kein Kommentar.
Kein Kommentar.
Alles.
Entscheidungen & Absprachen werden schnell über Bord geworfen bzw. unnötig erschwert, die Arbeitsprozesse unstrukturiert.
Start up.
Sehr starke Abweichungen von geregelten Arbeitszeiten
Es gibt keine Weiterbildung. Das gibt die Struktur nicht her. Stand: Nov 2018
Grundgehalt & Provision am Minimum. Keine Sozialleistungen.
Umwelt kann ich nicht beurteilen. Sozialbewusstsein nicht vorhanden.
Untereinander gut.
Es gibt keine Teamincentivs
Mangelhaft. Kollegen haben sich mir anvertraut
Autokratischer Führungsstil. Mangelnde Gewissenhaftigkeit
Keine Kostenübernahme Home office.
( Internet, Heizung, Strom fürs Laden der ebike Akkus,)
Wird nicht gebündelt und in Echtzeit weitergegeben.
Nur wenn die Zielvorgaben passen.
Gibt es immer im jeweiligen PLZ.
noch ein bisschen chaotische Strukturen, aber das liegt am Wachstum und man ist dran.
Freundschaftlicher, hilfsbereiter und kommunikativer Umgang untereinander
Immer ein offenes Ohr bei allen Angelegenheiten