HO-MA 

Notstrom 

GmbH

Bewertungen

Kai HoffmannGeschäftsführerFebruar 2026

Vielen Dank für Deine ausführliche und differenzierte Bewertung. Es ist nicht selbstverständlich, dass sich jemand die Zeit nimmt, so konkret auf einzelne Punkte einzugehen.

Es freut uns besonders, dass Du die fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten hervorhebst. Genau das ist unser Anspruch: Wer Verantwortung übernehmen will und sich weiterentwickeln möchte, soll hier die Chance dazu bekommen – unabhängig von Position oder Hintergrund.

Zur Offenheit und den klaren Arbeitsstrukturen: Transparenz ist für uns kein Schlagwort. Entscheidungen werden begründet, Kritik – auch an die Geschäftsführung – ist ausdrücklich gewünscht. Dass Du das so wahrnimmst, zeigt, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.

Beim Thema Weihnachts- und Urlaubsgeld ist wichtig: Diese Bestandteile gab es bei uns. Wir haben sie bewusst auf das feste Monatsgehalt verteilt. Das bedeutet:

– höheres, konstantes Grundgehalt statt punktueller Einmalzahlungen
– bessere Planbarkeit für Dich jeden Monat
– stärkere Bonität gegenüber Banken oder Vermietern, da das Fixgehalt zählt
– keine Abhängigkeit von freiwilligen Sonderzahlungen, die in wirtschaftlich schwierigeren Zeiten gekürzt werden könnten
– stabilere Berechnungsbasis bei Themen wie Urlaub, Krankheit oder Elternzeit

Es war eine bewusste Entscheidung für Transparenz und Verlässlichkeit im Einkommen.

Dein Hinweis, dass nicht noch mehr Prozesse geschaffen werden sollten, ist angekommen. Struktur ist wichtig – Bürokratie nicht. Wenn Prozesse keinen echten Mehrwert bringen oder unnötig bremsen, müssen wir sie hinterfragen. Effizienz vor Formalismus.

Dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die direkte Kommunikation betonst, zeigt, dass das Miteinander funktioniert. Ehrlichkeit und Augenhöhe sind für uns zentrale Werte – auch bei Zielvereinbarungen und Anforderungen.

Zur Work-Life-Balance: Wir erwarten Leistung, aber nicht um jeden Preis. Niemand soll dauerhaft überlastet sein oder „verheizt“ werden. Nachhaltige Leistungsfähigkeit ist uns wichtiger als kurzfristiger Druck.

Dass Du die interessanten Aufgaben und die Möglichkeit zur Mitgestaltung ansprichst, bestätigt unseren Anspruch, Verantwortung zu verteilen statt sie zu zentralisieren. Wer Ideen hat, soll sie einbringen und umsetzen können.

Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Wertschätzung im Team sind für uns keine Marketingthemen. Respekt ist die Grundlage jeder Zusammenarbeit – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Erfahrung.

Die modernen Arbeitsbedingungen, unser Auftreten am Markt und die Weiterbildungsangebote sind strategische Entscheidungen. Wir investieren bewusst in Umfeld, Marke und Qualifikation, weil wir nur so langfristig attraktiv bleiben – für Kunden und für Mitarbeiter.

Danke Dir für die klare Rückmeldung – sowohl für das Lob als auch für den kritischen Punkt. Genau dieses offene Feedback bringt uns weiter.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir und darauf, den eingeschlagenen Weg gemeinsam konsequent weiterzugehen.

Kai HoffmannGeschäftsführerJanuar 2026

Vielen Dank für deine starke Bewertung und die klare Empfehlung! Es freut uns riesig, dass du HO-MA als wertschätzend, fair und entwicklungsorientiert erlebt hast – und dass du unser Team so hervorhebst. Aussagen wie ‚bestes Team‘, ‚immer offen‘ und ‚unschlagbar‘ sind für uns ein echtes Kompliment.

Danke auch für den humorvollen Teil (Obstkorb + Snackecke nehmen wir gern mit) und deinen konkreten Verbesserungsvorschlag: Die Idee mit besseren Firmen-T-Shirts und größerem Logo ist notiert – sowas setzen wir lieber praktisch um, statt nur darüber zu reden.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute – und wenn sich unsere Wege später wieder kreuzen, freuen wir uns!

Kai HoffmannGeschäftsführerJanuar 2026

Vielen Dank für deine Bewertung und die Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass du HO-MA als tollen Arbeitgeber erlebst – und dass du Dinge wie pünktliche Lohnzahlung, die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt und das offene Miteinander so positiv hervorhebst. Auch dass du die Aufgaben als abwechslungsreich und interessant empfindest, ist ein schönes Feedback für unser Team.

Deinen Hinweis zur Kommunikation nehmen wir ernst. Wir wollen hier weiter besser werden und freuen uns über konkrete Anregungen, was dir im Alltag helfen würde – gerne auch vertraulich im direkten Austausch. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast!

Kai HoffmannGeschäftsführerJanuar 2026

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass du HO-MA als moderne Firma erlebst und besonders Arbeitsatmosphäre, ehrliche Kommunikation, Teamzusammenhalt und die Arbeitszeiten so positiv hervorhebst. Dass du außerdem die Aufgaben und die Technik spannend findest, ist ein schönes Kompliment für das ganze Team. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Kai HoffmannGeschäftsführerJanuar 2026

Vielen Dank für die positive Rückmeldung und die Empfehlung. Es freut uns, dass du den Zusammenhalt im Team, den respektvollen Umgang und die Rücksicht auf das Privatleben so erlebst. Genau daran wollen wir festhalten und uns weiter verbessern – auch bei Weiterbildung und Arbeitsbedingungen. Danke, dass du Teil des Teams bist.

Kai HoffmannGeschäftsführerJanuar 2026

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung und die Empfehlung. Es freut uns sehr, dass du unsere digitale Arbeitsweise, die klare Kommunikation und den starken Teamzusammenhalt so positiv erlebst.
Dass du das Thema Wertschätzung und Gleichbehandlung ansprichst, ist uns wichtig – unabhängig von Alter, Rolle oder Hintergrund. Wir arbeiten weiter daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle respektiert und gefördert fühlen. Danke, dass du Teil des Teams bist.

Kai HoffmannGeschäftsführerJanuar 2026

Danke für deine Bewertung und die Empfehlung. Es freut uns, dass du die Zusammenarbeit auch in stressigen Situationen als stabil und fair erlebst und dass flache Hierarchien sowie Erreichbarkeit im Alltag funktionieren. Besonders wichtig ist uns das Arbeiten auf Augenhöhe und schnelle, pragmatische Lösungen, wenn es irgendwo hakt. Danke für deinen Einsatz im Vertrieb.

Kai HoffmannGeschäftsführerFebruar 2023

Hallo und herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Bitte hilf uns weiterhin mit deiner konstruktiven Kritik und Ideen diesen Eindruck dauerhaft zu festigen. Nochmals herzlichen Dank und wir freuen uns, dass du dich so wohl fühlst.
Beste Grüße
Kai Hoffmann