kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Von den Vorgesetzten keine Wertschätzung. Unfaire Vorgesetzten Verhalten
Regelmäßige Überstunden und wenn du keine machst wirst du verabscheut
Weiterentwicklung Fehlanzeige
Nach 35 Stunden bezahlt arbeitest aber 40
Spülen halt Tausend mal mit dem gleichen Schmutzwasser.
Gutes Team.
„Wir machen es so schon immer“
Abwertende Vorgesetzte, wenn sie dich nicht mögen lassen sie es dich spüren bis du kein Bock mehr hast.
Dauerhaftes Knien und Herumkrabbeln
Unter Vorgesetzten kaum Kommunikation.
Machst halt fast immer das gleiche. Gibt ab und zu mal was Neues.
Sozialleistungen, Kollegen und pünktliches Gehalt.
20h im Monat werden nicht vergütet.
Ausbildung für junge Menschen mehr forcieren
Gut, Nette Kollegen
Gut, viel Arrangement bei Vereinen und Schulen
Flexibel und ausgewogen.
Gute Möglichkeiten, Weiterbildung sind stets gegeben
Gut und überdurchschnittlich
Klimaschutz hat Priorität
Sehr gut.
Jeder wird geschätzt.
Freundlich
Sauber und klimatisiert, Ergonomische Stühle und Tische
Gut, Offen und transparent.
Gut, Gleichbehandlung steht im Vordergrund.
Abwechslungsreich
Die Gleitzeit und meine Kollegen.
5 Stunden die woche umsonst arbeiten fühlt sich ( auch bei okayen Gehalt) nach Abzocke an. Die Firma hat sogar schon eine Klage deswegen vor Gericht verloren also das ist auf jeden Fall nicht rechtens und wird hoffentlich in Zukunft anders sein.
Zahlt die vollen Stunden die gearbeitet werden oder führt bei gleichem Gehalt 35 Stunden woche ein. Dann gäbe es bei einigen Punkten auch mehr Sterne.
Gute Atmosphäre, nicht in jeder Abteilung. Bei mir aber sehr gut. Kaum Streit oder Probleme mit Vorgesetzten wenn man sich an die Regeln hält.
Gleitzeitsystem mit 8 Stunden am Tag plus 45 minuten Pause. Zwischen 5:30 und 8 Uhr Arbeitsbeginn. Das ist sehr flexibel.
Gehalt okay. 5 Stunden umsonst arbeiten für "Kündigungsschutz" bei Firmengründen, das ist unerhört und auch Steuerlich illegal wie ich meine, da für diese 20 unbezahlten Stunden natürlich auch keine Steuern gezahlt werden.Dafür gibt es einige Zusatzzahlungen, Inflationsausgleiche, T-Zug, weihnachts und urlaubsgeld.
Viele Soziale Angebote und Gruppen. Umwelt steht auch weit oben bei Hobart.
Sportangebote, z.B Hanse-fit und Andere Angebote.
Keine Probleme bisher.
Laut, Teilweise nass(Strom und wasser am selben Platz), im Sommer sehr warm. Keine Gute Klimatisierung in der Halle obwohl damit geworben wird.
Keine Probleme, mit App inzwischen für Urlaubsanträge etc. Sehr erleichtert
Als Elektroniker kqnn man den Aufgabrnbereich leicht variieren und verschiedene Maschinentypen bearbeiten. Jedoch auch eintönig wenn große aufträge mit gleichen Maschinen kommen.
Erfolgreiches Unternehmen, über 20 Jahre hinweg einer der sichersten Arbeitsgeber der Region.
es gibt immer was zu verbessern
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, sowohl im Werk als auch im Bürobereich, neue Kantine, Aircondition, fexible Arbeitszeiten. Positive Arbeitsatmosphäre vorausgesetzt man sicht das Miteinander und ist auch bereit seine Leistung zu erbringen. Nichts für Faulenzer.
eines der besten Unternehmen in der Branche, hoch innovativ, dynamisch und ergebnisorinetiert.
Gleitzeit, Home-Office Tage, Gleitzeitkonten für mehr freie Tage, 30Tage Urlaub, Top-Kantine
jeder hat die Chance auf Weiterbildung und die Möglichkeit im Unternehmen Karriere zu machen. Die gesamte Leitungsebene besteht aus langjährigen Hobart Mitarbeitern, die im Unternehmen und Konzern Karriere gemacht haben.
leistungsgerecht, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläumsbonus, Kantinenzuschuss, Leistungszulagen
starker Fokus auf CO2 Reduzierung, Investment in Solaranlagen, E-Fahrzeugflotte, etc.
sehr gut, vor allem langjährige Mitarbeiter sehen sich als Gemeinschaft und arbeiten gemeinsam für den Erfolg des Unternehmens. Wer Teil von Hobart werden will muss auch die Werte des Unternehmens teilen.
gleichberechtigt
fair und ausgewogen
top Ausstattung, IT, Arbeitsumfeld im Werk, top Arbeitsplatzsicherheits Kultur
Offene Kommunikation auf allen Ebenen, konstruktives Feed-Back.
gezielte Förderung und Gleichbehandlung aller, es wird Wert darauf gelegt ein familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wer sich einbringen will hat die Chance, seinen Aufgabenbereich kontinuierlich zu erweitern. Leistung und Interesse wird belohnt.
Sicherer Arbeitsplatz. Umsatzzahlen stimmen. Pünktliche Bezahlung des Lohns
Alles andere. Große Imagekampagnen, viel Marketingaufwand. Aber an die Vorgaben und Richtlinien der IG Metall hält sich die Firma bei weitem nicht.
Vorgaben und Richtlinien der IG Metall endlich umsetzen.
Sehr hohe Fluktuation in meiner damaligen Abteilung
Viel Marketingaufwand (Top Arbeitgeber etc.) bla bla aber der Schein trügt. HOBART GmbH bei weitem nicht so gut wie das Image. In meiner ehemaligen Abteilung ist eine hohe Fluktuation
40 h aber IG Metall Vorgabe sind nur 35h
Kaum / keine Entwicklungsmöglichkeiten
Es wird damit geworben IG Metall zugehörig zu sein aber man hält sich nicht an die Richtlinien (40h Vertrag anstatt 35h zu gleichem, schlechtem Gehalt).
Arbeitsklima ist normal
Ich kann nichts negatives erwähnen
Es wird viel gefordert aber ungerecht entlohnt
IT Infrastruktur usw. entspricht dem heutigen Standard
Betriebsversammlung einmal jährlich - Standard
Ich kann nichts negatives erwähnen
Nahezu keine Entwicklungsmöglichkeiten
Es geht immer nur um Stückzahlen
???????
Fremdwort für die Führungsebene
Nur die Lieblinge der Führungskräfte
8 Stunden arbeiten, 7 Stunden werden bezahlt........super
Nur wenn es an die Öffentlichkeit kommt
Jeder kocht seine eigene Suppe
Die Leistungen müssen stimmen
Unterirdisch
Vorbildlich
Nur mündlich zwischen Tür und Angel
Na ja, ........
Monoton, jeden Tag das gleiche
Pünktliches Gehalt
Keine Kommunikation, unbezahlte Überstunden von 20h sind Pflicht!
Führungskräfte öfter auf Weiterbildung schicken. Mitarbeitermotivation und Führungsstile sind durchweg Fremdworte. Gangart der alten Schule.
Ständige Mitarbeiterfluktuation auch bei langjährigen Mitarbeitern.
Viel heiße Luft
Spult keine Rolle.
Unterirdisch
das Gehalt kommt stets pünktlich
keine Wertschätzung, Überstunden werden als normal und notwendig angesehen.
Mitarbeiterwünsche sich zu Herzen nehmen. Arbeitskultur auf aktuellen Stand bringen. Überstunden nicht als selbstverständlich ansehen.
Die meisten Kollegen an sich sind nett.
Image ist okay, Ex-Kollegen sprechen nicht positiv über das Unternehmen und die Führungsebene.
wird zwar groß geworben mit Flexibilität, diese ist aber nicht gewünscht und nicht gerne gesehen. Altmodische Arbeitsbedingungen sind erwünscht u.a. Präsenz-Arbeit.
Karriere und Weiterbildungen werden nicht gefördert. Auch nicht auf Nachfrage.
an sich ist die Bezahlung in Ordnung (IG Metall)
oft hat man das Gefühl sie sind noch passiv da bis das Rentenalter erreicht ist.
Ignoranz, kein Lob für Leistung, nicht umsetzbare Erwartungen an die Leistung der Mitarbeitenden.
klimatisierte Räume, keine moderne Technik / Arbeitsplatzausstattung
Themen werden ignoriert statt umgesetzt.
Überwiegend männliche Vorgesetzte.
abwechslungsreiche Tätigkeiten
Gehalt kommt pünktlich
Wie gesagt........
Aufwachen! Zeitgemäße Konditionen schaffen. Neue Technologien nutzen. Arbeitsplätze modernisieren. Hybrides Arbeiten einführen.
Geprägt von Überlastung und Mikro-Management
Teamgeist wird in höchsten Tönen gelobt, allerdings nur von Leuten, die seit der Ausbildung da sind und noch nie eine andere Firma von innen gesehen haben.
Interessiert niemanden in der Führungsebene
Muss das sein?
Wird immer gelobt, geht aber auch besser
Gut und viel, denn viele MA sind seit Ewigkeiten da
Unterirdisch
Willkommen in 1980
Von oben nach unten
Interessant weniger, vor allem viele davon
Das eigenständige arbeiten mit Blick auf Abwechslung in den tägl. Abläufen
Das die Digitalisierung noch nicht dem entspricht wie es schon sein könnte um das tägliche Arbeiten für viele zu vereinfachen.
Prozesse vereinfachen und zukunftsfähig gestalten.
An den richtigen Stellen investieren um den flow noch präziser werden zu lassen.
Entspannt
Wird großen Wert drauf gelegt
Mit Potenzial
Voll erwünscht
Offen und angenehm
Auf Augenhöhe und stets freundlich
Mit Geduld und Nachdruck
Die Möglichkeiten sind vielfältig
So verdient kununu Geld.