5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein einst so tolles Unternehmen...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ moderne Versandsoftware mit guten Pick- bzw. Versandergebnissen. Gutes Handling.
Man hat ziemlich viel Freiraum, muß keine Prozesse abarbeiten und hat gute Entfaltungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch hier empfielt es sich, die Texte vorher aufmerksam zu lesen. Und:
Kündigungen werden oft
- überraschend
- fristlos
- willkürlich
- telefonisch
ausgesprochen, ohne vorher das Gespräch zu suchen.
Ziel eines jeden Unternehmen sollte sein, die MA so lange wie möglich zu halten, weil man im besten Falle viel in sie investiert hat. Und nicht bei der erstbesten Möglichkeit auszutauschen. Amen!
Verbesserungsvorschläge
Wer aufmerksam gelesen hat, hat es "zwischen den Zeilen" bereits bemerkt.
Arbeitsatmosphäre
Getreu dem Motto: Kein Tadel ist Lob genug! Gelobt wird selten bis gar nicht. Alleine die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut, solange keiner der Vorgesetzten "dazwischen funkt". Die Firma trägt nicht zu einem guten Betriebsklima bei. Man hat den Eindruck, hierauf läge man keinen Wert. MA werden nicht gleich behandelt. Die "Lieblinge" werden signifikant bevorzugt. Allerdings wechseln die "Lieblinge" stetig.Mit etwas Glück ist man selbst auch mal an der Reihe.
Image
Meiner Meinung nach hat das Image mit der Realität nicht viel zu tun. Von einer Fake-Bewertung haben wir auch schon vorher gelesen. Fun fact: Ob die Person, die diese Fakebewertung abgegeben hat, um den Schnitt zu heben, diese heute nochmals so schreiben würde? :-)
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance paßt gut.
Karriere/Weiterbildung
Für sehr wenige MA geht hier ein Türchen auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache. I.d.R. pünktlich überwiesen (Einmal nicht pünktlich).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde nie großes Aufhebens drum gemacht. Der Umweltgedanke war meiner Meinung nach nie Thema. Viele Verpackungen mit oder aus Kunststoff.
Kollegenzusammenhalt
War tippi -toppi. Klar, der ein- oder andere Mitarbeiter passt nicht immer zu 100% ins Team. Aber im Großen und Ganzen sind hier 5 Sterne angebracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch gut.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil. Laune wurde im Laufe der Jahre immer schlechter. Zum Schluß kaum noch "normale" Kommunikation möglich.
Persönliche Probleme oder Differenzen wurden mit auf die Arbeit genommen und dort teilweise ausgetragen. Zumindest war dies mein Eindruck. In solchen Fällen war die Arbeitsatmosphäre nicht gerade sehr prickelnd. Zum Ende meiner Zeit hin ziemlich unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Halle relativ gut in Schuß. Haben auf LED umgestellt, dadurch bessere und angenehme Beleuchtung. Das war es aber dann auch fast. Teilweise sehr alte, nicht höhenverstellbare Holztische, deren Kanten teilweise Absplittern, als Packtische. Hier steht man den ganzen Tag. Die hygienischen Bedingungen sind teilweise schon recht dürftig. Von Stoffandtüchern auf der Toilette haben wir im Beitrag vorher schon gelesen.
Kommunikation
Kommunikation ist (wie leider in vielen Firmen) eher schlecht. Wöchentliches Meeting mit der Hälfte der Firma (Lager ausgeschlossen) sagt schon sehr viel aus. Über Strategie, Ziele, Erfolge, Verluste, etc. hört man nichts, bzw. gelegentlich über den "Buschfunk"...
Einzig und alleine über MA, über die man sich zurzeit besonders ärgert, wird sich ausgelassen.
Gleichberechtigung
Ich denke, hier sieht es gut aus. Kann ich nicht viel zu sagen.
Interessante Aufgaben
Natürlich immer wiederkehrende Aufgaben. Das ist normal. Teilweise wurde sich aber das Leben selbst ziemlich schwer gemacht, indem man z.B. auf vakuumierte Kissen verzichtete und die Mitarbeiter vor dem Versand der Ware diese selbst "kleinrollen" und so gut es geht von Luft "befreien" musste. in guten Zeiten bei locker 400 Kissen am Tag.... Interessant sieht anders aus.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unattraktives Familienunternehmen ohne Transparenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten,
Sozialräume,
Zweiklassengesellschaft,
Informationsfluss,
Arbeitsbedingungen,
Transparenz,
keine klaren Arbeitsabläufe,
keine Tätigkeitsbeschreibungen,
Unüberlegtes Handeln,
Extrem hoher Mitarbeiterverschleiß
!!! UPDATE !!!
Mittlerweile haben sich einige "Fake-Bewertungen" eingeschlichen, um den schlechten Schnitt wieder zu heben. Anstatt Märchen zu erzählen, könnte der Arbeitgeber auch mal proaktiv an die Sache herangehen, dass diese Bewertungen mal irgendwann den Tatsachen entsprechen. Wie so viele Probleme in der Firma, wird auch dieses irgendwie schnell unter den Teppich gekehrt und keinen professionellen Weg für eine Lösung eingeschlagen.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten unbedingt an einem Seminar teilnehmen zum Thema: Mitarbeiterführung und Kommunikation.
Ein Rückgrat sollten Sie sich auch wieder anschaffen.
Hört mehr auf die eigenen Mitarbeiter! Diese Arbeiten jeden Tag an der "Front" und wissen was verbessert werden kann, aber mitdenkende Mitarbeiter sind nicht erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird nur selten bis gar nicht. Man bekommt am Monatsende sein Gehalt/Lohn ... das ist Lob genug! Zweiklassengesellschaft wird bewusst gefördert und anscheint gewollt.
Image
Sollte ich das Unternehmen als ein Tier beschreiben, dann wäre es ein Flamingo ... warum ein Flamingo?
Steht auf einem dünnen Beinchen und droht jederzeit umzufallen.
Karriere/Weiterbildung
Bestimmte Abteilungen werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viel bessere Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die LED-Beleuchtung wird ein wenig an CO2 gespart,
durch die Frottee-Handtücher wird Papier eingespart
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bis auf ganz wenige Ausnahmen einfach Weltklasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterscheid gemacht. Mitarbeiter werden genauso gut bzw. schlecht behandelt wie alle anderen. Man muss eben der Geschäftsführung ihr Liebling sein und kommt mit allem durch.
Vorgesetztenverhalten
Willkür liegt an der Tagesordnung.
Es werden keine Fakten, sondern nicht greifbare Behauptungen bzw. Anschuldigungen an den Tag gelegt, die man einschlägig mit 2 Sätzen entkräften kann.
Die Vorgesetzten fahren eine sehr schnell, unbequeme und persönliche Schiene, die 0,00% Professionalität an den Tag legt. Lästereien und Beschwerden finden hinter dem Rücken der Mitarbeiter statt, weil die Geschäftsführung kein Rückgrat (steht wohl vergoldet in einer Glasvitrine) besitzt es einem offen ins Gesicht zu sagen. Nein, stattdessen wird sich bei den Kollegen beschwert und ein schlechtes Bild vermittelt.
Arbeitsbedingungen
Positiv:
Komplett auf LED umgestellt,
Gebäude ist in einem relativ guten Zustand,
Negativ:
(Nicht alle) PCs sind aus dem Mittelalter,
es wird an Arbeits- und Betriebsmittel gespart, die täglich benötigt werden,
Auf den Toiletten hängen Handtücher, die teilweise triefend Nass sind ... ekelhaft und einfach unhygienisch.
Kommunikation
Ich habe einige Unternehmen kennengelernt und in keinem ist die Kommunikation so schlecht wie in diesem. Vieles bekommt man über den Flurfunk mit.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige und stupide Aufgaben.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und mit einer guten Work-Life-Balance.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann direkt losarbeiten. Regelmäßige Meetings im Team.
Lustiges Team, spannende Aufgaben, Bürohund vorhanden, man kann im Selbststudium sehr viel dazulernen und kommt durch die Messen auch mal raus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Stimmung wird mit ins Büro gebracht
Keine Feedbackgespräche
Umgang bei Kündigungen
Keine zusätzlichen Gehaltszahlungen
Verbesserungsvorschläge
MA-Feedbackgespräche führen
Mehr Wertschätzung im Alltag zeigen
Bonussysteme anbieten, Messe-Teilnahmen-Anreize schaffen
Zeiten für Einarbeitungen einplanen/festlegen
Mitarbeiterideen anhören und umsetzen
Transparenz verbessern
Arbeitsatmosphäre
Selbstständiges, entspanntes Arbeiten
Image
Ich habe lange und gerne dort gearbeitet und es auch gerne nach außen gezeigt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlich. Nach Messen gibt's Ausgleichstage. Spontaner Urlaub möglich. Flexibles Arbeitzeitkonto.
Karriere/Weiterbildung
Viele Webinare, Seminare wurden ermöglicht und übernommen. Auch die Arbeitszeiten konnten für's paralelle Studium angepasst werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehalsverteilung.
Zusätzliche Sozialleistungen noch ausbaufähig. Bonus Gesundheitsleistungen vorhanden. Firmenwagen möglich, Diensthandy/Arbeitsgeräte ebenfalls.
Keine großen Sprünge, wenn man nicht selber nachverhandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Faire Produktion, Umdenken im Thema Nachhaltigkeit ist da. Recycelte Produkte vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Junges, angenehmes Team. Man unterstützt sich auch themenübergreifend. Manche Aufgaben sind thematisch nicht ganz abgegrenzt, aber so gibt's auch Abwechslung. Auf den Messen packt jeder gleichermaßen an. Zeit zum Lachen, gemeinsame Pausen und gelegentliche gemeinsame Aktivitäten vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
zwischen jung und alt wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Vertrauenvolles Arbeiten, einem wird viel zugetraut und Verantwortung erhält man schnell. Lob wird auch ausgesprochen. Ideen kann man einbringen.
Es sollte vieles, was die AN leisten nicht als selbstverständlich angesehen werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne, neue Arbeitsräume. Ich hab mich wohl und sicher gefühlt. Auf individuelle Anforderungen kann noch mehr darauf geachtet werden.
Kommunikation
Kurze Wege, regelmäßige Teammeetings.
Auf Reisen viel Zeit zum Besprechen aktueller Projekte mit den Vorgesetzten und im Team.
Einzel-Feedbackgespräche sollten aber auch unbedingt erfolgen
Gleichberechtigung
Jeder wird respektvoll behandelt: Von der Putzfrau, Aushilfe bis zur Führungskraft.
Lieblinge gibt's aber auch.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wächst mit seinen technischen Herausforderungen. Abwechslungsreiche Aufgabenfelder. Keine Langeweile kommt hier auf. Man kann viel Neues lernen und sich in Projekte gut und tief einarbeiten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Hobea-Germany GmbH ist ein kleines Unternehmen mit hoher Fluktuation.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es die flexiblen Arbeitszeiten und Pausenzeiten gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unhöflicher Umgang mit den Mitarbeitern, schlechte Bezahlung, keine zusätzliche Vergütung für Zusatzleistungen wie z. B. Endkundenmessen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte seine Mitarbeiter respektvoller behandeln, und die Arbeit auch mal schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist Perfekt. Nur zur Geschäftsleitung nicht.
Arbeitszeiten
Gute Arbeitszeiten, Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Ist Mittelmäßig
Die Ausbilder
Nachdem meine Ausbilderin das Unternehmen verlassen hat, hat sich keiner mehr drum gekümmert.
Spaßfaktor
Spaß war da, das Team unter den Kollegen ist Perfekt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Coole unterschiedliche Aufgaben.
Karrierechancen
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wie bei vielen AG: Kommunikation kann verbessert werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HOBEA-Germany durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden HOBEA-Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HOBEA-Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.