Eine einzige Katastrophe: unzumutbare Arbeitsbedingungen, unverschämter Umgang mit Mitarbeitern, einfach zum Davonlaufen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlimm, aber etwas Gutes gibt es leider wirklich nicht zu sagen. Manche Kollegen sind nett, werden aber schnell vergrault aufgrund fehlender Perspektive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denk, dass die oben genannten Punkte ganz gut zeigen, was ich schlecht finde.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur mit Argumenten werben, sondern auch intern umsetzen. Den Fokus erst mal auf die Mitarbeiter lenken, bevor irgendwelche Großprojekte, Visionen und Internationalisierung angegangen werden. Gute Leute halten und fair bezahlten.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist unfassbar schlecht, aufgrund der unsicheren Situation für jeden einzelnen und den wahrlosen Kündigungen in der Vergangenheit. Vertrauen und Fairness sind für die Führungskräfte leider Fremdworte. Gehälter sind weit unter Marktniveau und Gehaltserhöhungen erfolgen - wenn es denn welche gibt - willkürlich und weit entfernt von irgendeinem Leistungsprinzip. Gelobt wird eigentlich nie und Überstunden werden vorausgesetzt - soviel zu der hochgepriesenen "flexiblen Arbeitszeit".
Kommunikation
Es gibt keine Informationsveranstaltungen, Rundbriefe, Newslettee oder ähnliches. Auf "Weihnachtsfeiern", zu denen nur ein Teil der Belegschaft kommen darf, wird vieles vorgekaukelt von "Gemeinschaft" und "Zusammenhalt" und eine Woche später ist davon nichts mehr zu merken.
Kollegenzusammenhalt
Durch das schlechte Arbeitsklima und die ungleiche Behandlung bilden sich viele Grüppchen und man kann Missgunst und schlechte Stimmung stark bemerken. Es wird viel hintenrum getratscht und gemeckert.
Work-Life-Balance
Die angepriesenen flexiblen Arbeitszeiten sind leider nur ein Trugbild und entsprechen nicht der Praxis. Überstunden werden fast schon verlangt, zumindest führlt man sich dazu gezwungen, da sonst komische Kommentare und das frühe Nach-Hause-Gehen kommen. Zuschläge gibt es für Überstunden nicht und oft wird erstmal darüber diskutiert, ob man als Mitarbeiter auch auf bereits gemachte Überstunden verzichten würde. Arbeitszeitgesetze scheinen hier nicht zu gelten und werden wohl auch nicht überwacht.
Vorgesetztenverhalten
Das ist der wahrscheinlich am schlechtesten zu bewertende Punkt, wenn es denn möglich wäre. 1 Stern ist selbst hier zu viel.
Mitarbeiter werden zum Teil in Besprechungen öffentlich vor anderen Kollegen angeschrien und niedergemacht. Rückendeckung bekommen Mitarbeiter bei Fehlern niemals. Gute Ideen oder Arbeitsergebnisse werden von Führungskräften vor deren Führungskräften als ihre eigenen verkauft und die Lorbeeren dafür eingestrichen. Mitarbeiter werden plötzlich ohne Vorwarnung oder Verfehlungen gekündigt und das wird dann auch nicht persönlich von der Führungskraft, sondern von irgendeinem externen Berater vollzogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein, aber jeder Versuch, eigene Vorschläge einzubringen, wird im Keim erstickt. Die Geschäftsführung gibt die Marschroute vor und diese resultiert meist aus blinkenden Dollarzeichen in den Augen ohne vorherige Überlegung nach der Sinnhaftigkeit und Umsetzbarkeit.
Gleichberechtigung
Von Gleichberechtigung kann keine Rede sein, wenn es in Führungspositionen 95% männliche Besetzungen gibt. Es ist auch kein Interesse an einer Änderung erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gar nicht erst eingestellt, wer schon lange dabei ist wird weder gefördert noch in irgendeiner Form besonders geschätzt; die meisten springen sowieso frühzeitig wieder ab
Arbeitsbedingungen
Leider auch einer der schwächsten zu bewertenden Punkte. Büros sind zum Teil kalte Baracken oder alte verfallenen Wohnhäuser meist mit schlechten Anbindungen über offentliche Verkehrsmittel. Technik kommt mir sehr veraltet vor, gerade die Computer mit Windows 7.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstein oder Vorgaben für Umwelt und Soziales vorhanden, jeder macht es so wie er will. Keine Unterstützung von Projekten, Organisationen oder Vereinigungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen weit unter dem Marktniveau und werden so gut wie nie angepasst, nicht mal durch Inflationsauagleiche oder sonstiges. Die Höhe der Gehälter unterscheiden sich trotz gleicher Positionen seltsamerweise überdeutlich. Sozialleistungen gibt es überhaupt keine, geschweige denn Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Image
Das Image war bereits früher sehr schlecht und hat in letzter Zeit nochmal ordentlich gelitten durch Insolvenzen, verschiedenen Kündigungswellen und der schlechten Außenpräsentation.
Karriere/Weiterbildung
Leider wird auch hier keine Möglichkeit geboten für Weiterbildungen, zumindest nicht vom Arbeitgeber finanzierte. Aufstiegsmöglichkeiten sind so gut wie keine vorhanden.