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HOCH.REIN Groupals Arbeitgeber

Deutschland,  24 Standorte Branche Sonstige Branchen
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HOCH.REIN GroupHOCH.REIN GroupHOCH.REIN Group

Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    70.37037037037%
    Gut (1)
    3.7037037037037%
    Befriedigend (6)
    22.222222222222%
    Genügend (1)
    3.7037037037037%
    4,04
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die HOCH.REIN GROUP ist eine internationale, mittelständische Beteiligungsholding. Das unterfränkische Local Family Office HOCH.REIN fördert Unternehmertum. Unser Tätigkeitsfeld umfasst den gesamten Bereich der Technologie, Energie, Zukunft und Innovationen. Dabei zielt unser Fokus auf die vier Hauptgeschäftsfelder Neue Technologien, Industrielle Fertigung, Immobilien & Services sowie Alternative Energien & Handel.

Innovation durch Forschung und Entwicklung spielt eine tragende Rolle in Unternehmen. Das entscheidet oft über die Markt- und Wettbewerbsfähigkeit, eines Produktes oder einer Dienstleistung. Gesteuerte Innovationen schaffen Wettbewerbsvorteile und wirtschaftlichen Erfolg. Kleinen und mittleren Unternehmen fehlen oft auch die finanziellen Mittel und der Zugang zu breitem Know-how und Kontakten, um ihre Ideen umzusetzen. Dort setzt die HOCH.REIN mit all ihrer Technologie-, Markt- und Finanz-Kompetenz an, indem sie diese Unternehmen unterstützt und gemeinsam innovative, marktfähige Technologien aus Visionen entwickelt und zukunftssicher realisiert.

Die HOCH.REIN ist auf die Entwicklung neuer Technologien und die Verbesserung bestehender Verfahren ausgerichtet. Unsere Forschungsbereiche sind nicht auf bestimmte Geschäftsfelder oder Märkte spezialisiert, sondern weit verbreitet. Die HOCH.REIN implantiert und integriert auch neue Technologien in bestehende Produkte und Systeme. Wir schaffen die Verbesserung der Effektivität und Effizienz, damit Sie sich gegenüber anderen Marktbewerbern erfolgreich durchsetzen.

„Wir bringen innovative Unternehmen zum kommerziellen Erfolg. Durch die Einbeziehung von strategischen Partnern und Finanzinvestoren, mit Hilfe der Shared Services und dem Fertigungs- und Industrie-Know-how der Gruppenunternehmen, im Bereich der Technologie mit einem langfristigen Horizont.“

Mit den Programmen zur Förderung von Innovationen und Technologien geben wir Ihren Ideen und Visionen eine Zukunft. Alles aus einer starken Hand. Geben Sie Ihren Ideen Flügel und haben Sie unternehmerischen Mut. Gemeinsam bringen Sie nach vorne in Ihre erfolgreiche Zukunft.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

515 (weltweit), 355 (in Deutschland) - Stand 31.08.2018

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Tätigkeitsfeld umfasst den gesamten Bereich der Technologie, Energie, Zukunft und Innovationen. Dabei zielt unser Fokus auf die vier Hauptgeschäftsfelder Neue Technologien, Industrielle Fertigung, Immobilien & Services sowie Alternative Energien & Handel.

Perspektiven für die Zukunft

Die HOCH.REIN unterstützt mit all ihrer Technologie-, Markt- und Finanz-Kompetenz, kleine und mittlere Unternehmen innovative, marktfähige Technologien aus Visionen zu entwickeln und zukunftssicher zu realisieren.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • ausgeprägte Work-Life-Balance
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • E-Bike-Leasing
  • regelmäßige Mitarbeiterevents


24 Standorte

Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG:

hoch.rein GmbH
Gräsleinsgasse 197 509 Kolitzheim

Represented by:
Guido Gerlach, Daniel Ziegler

 

Kontakt:
Phone +49 (0) 9381 71087-0
Fax     +49 (0) 9381 71087-29

Email: info@hoch-rein.com


Betriebsstätten der HOCH.REIN:

Gräsleinsgasse 197 509 Kolitzheim | Steigweg 2497318 Kitzingen | Gustav-Weißkopf-Str. 399092 Erfurt

Handelsregister:

Die HOCH.REIN ist im Handelsregister des Amtsgericht Schweinfurt unter der Nr. HRB 5006 eingetragen.

Umsatzsteuer:

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE-250318604

Die Steuernummer der HOCH.REIN lautet 249/128/60473

Datenschutzerklärung:

Sie finden die Datenschutzerklärung hier

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Quelle: https://www.e-recht24.de


Impressum

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Mitgestaltung der internen Prozesse
  • Teilweise sehr hoher Verantwortungsbereich
  • Zentralisierte Verwaltungsebene für effiziente Kerngeschäftsfokussierung aller Tochterunternehmen

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

  • Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Langfristige Perspektiven mit unbefristeten Arbeitsverträgen
  • Fairer, offener und ehrlicher Umgang untereinander
  • Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
  • Agiles Tagesgeschäft mit schnellen Entscheidungswegen

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • vollständige Bewerbungsunterlagen
  • authentische Profile
  • wahrheitsgemäße Aussagen


Unser Rat an Bewerber

Sei Du selbst und ehrlich und schreibe nicht, was WIR hören wollen, sondern teile uns Deine wirklichen Intentionen und Absichten mit.

Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

  • Vorstellungsgespräche
  • bei Bedarf Telefoninterviews
  • im Einzelfall (auch auf Wunsch) Probearbeitstage

HOCH.REIN Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,04 Mitarbeiter
4,60 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Da gibt es immer Spielraum nach oben!

Interessante Aufgaben

Firmen aus den Bereichen Neue Technologien, Industrielle Fertigung, Immobilien & Services und Alternative Energierzeugung & Handel machen die Aufgaben spannend. Die Investition in die Zukunft ist eine spannende Reise.

Karriere / Weiterbildung

Aktiv wird nichts angeboten. Wer sich weiterbilden möchte darf das gern machen - die Holding unterstützt dabei. Aufstiegschancen sind da, müssen genutzt werden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
Es wird stark darauf geachtet, dass die Mitarbeiter einen Freizeitausgleich haben. Niemand ist verpflichtet Überstunden zu machen.

Image

Wer drin ist, weiß wie toll die Holding ist. Für Außenstehende ist das Image noch nicht greifbar.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    HOCH.REIN GmbH
  • Stadt
    Kolitzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr kollegiale und konstruktive Arbeitsatmosphäre. Man begenet sich auf Augenhöhe, respektvoll und tolerant. Sehr bodenständige und authentische Menschen. Ich gehe gerne zur Arbeit und freue mich auf meine Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bisher nicht erlebt, dass meine Vorgesetzten in irgendeiner Weise eine augenblickliche negative Gemütsverfassung an mir ausgelassen haben. Es gibt keinen rauhen Ton, es gibt konstruktives Feedback auf der sachlichen Ebene . Man kann und darf Fehler machen und sollte daraus lernen.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich auch gegenseitig. Meine Kollegen sind sehr hilfsbereit und das beruht auf Gegenseitigkeit.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es immer Routine Tasks die einfach zum Job gehören, aber es gibt auch genug projektbezogene Aufgaben die wirklich sehr interessant und abwechslungsreich sind. Ich lerne jeden Tag etwas dazu oder frische Kenntnisse auf, die lange Zeit nicht mehr zur Anwendung gekommen sind.

Kommunikation

Ich denke Kommunikation ist in vielen Unternehmen verbesserungswürdig und da ist Barcatta auch keine Ausnahme. Aber eine positive Entwicklung in dieser Richtigung ist für mich deutlich erkennbar.

Gleichberechtigung

Ich denke die Gleichberechtigung ist bei uns kein Thema, also völlig gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin auch nicht mehr das jüngste Baujahr und ich sehe da keinen Unterschied im Umgang miteinander und ich denke meine Kollegen auch nicht.

Karriere / Weiterbildung

In einem mittelständischen Unternehmen gibt es nun mal nicht so viele Management Position. Somit sollte klar sein, dass nicht jeder Mitarbeiter nach ein paar Jahren z.B. Projektmanager oder Vertriebsmanager werden kann. Das Unternehmen agiert innerhalb seiner finanziellen Möglichkeiten. Wenn Budget da ist, dann werden Mitarbeitern auch Weiterbildungsmaßnahmen ermöglicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt ganz klar Unternehmen die ein besseres Gehalt und mehr Sozialleistungen bieten, wo aber der Spaßfaktor oder das Arbeitsumfeld nicht so passt. Das Gehalt ist nicht übertrieben hoch aber im Gegensatz zu der Arbeitsleistung fair.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Besser geht immer, aber ich denke das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist schon gut.

Work-Life-Balance

Ich kann nicht klagen, passt schon.

Image

Unsere Kunden mit denen ich Kontakt habe, die äussern sich positiv über das Unternehmen. Wir tun alles um unsere Perfromance und die Kundenzufriedenheit zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    barcatta GmbH
  • Stadt
    Würzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch die Insolvenz ist die Arbeitsatmosphäre noch schlimmer geworden

Vorgesetztenverhalten

Die haben gar keine Ahnung und sorgen definitiv nicht für das Wohl der Mitarbeiter: offentliche Kritiken und keine Unterstützung beim Fehler sind den Alltag

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen machen das beste aus eine schlechte Situation

Interessante Aufgaben

Wenig.

Kommunikation

Es gibt so gut wie keine Kommunikation und was kommuniziert wird stimmt nicht immer

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht

Karriere / Weiterbildung

Wird nichts angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Sind nicht an den Markt angepasst, das Arbeitsmodell ist einfach: sehr billig Kaufen und nicht zu teuer Verkaufen... kann kein gescheidetes Gehalt davon entstehen

Arbeitsbedingungen

Büro ist o.k., Gehalte sind eher niedrig. Nur 27 Urlaubstage im Jahr und keine Möglichkeit zur Promovieren

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gibt's nicht

Work-Life-Balance

Ist mehr oder weniger ok: relativ Flexibelarbeitszeiten

Image

Die Insolvenz hat nicht geholfen

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskraft komplett ändern, die gute Leute sind alle deswegen schon gegangen

Pro

Die Kollegen verstehen die Situation und wenn sie nicht gehen, versuchen zusammenzuhalten

Contra

Gehalt und Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    barcatta GmbH
  • Stadt
    Würzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    70.37037037037%
    Gut (1)
    3.7037037037037%
    Befriedigend (6)
    22.222222222222%
    Genügend (1)
    3.7037037037037%
    4,04
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

HOCH.REIN Group
4,10
30 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,30
167.041 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.016.000 Bewertungen