Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber bietet viel Raum zum dazulernen und weiterentwickeln
Leider nichts
Wirklich schlimm, aber etwas Gutes gibt es leider wirklich nicht zu sagen. Manche Kollegen sind nett, werden aber schnell vergrault aufgrund fehlender Perspektive.
-Kollegen
- Gleichberechtigung
- Selbstbestimmung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es herrscht oftmals Zeitdruck
konservative und cholerische Führungskräfte
… zeigen die Bewertungen!
Wer sich darüber wundert woher die „guten“ Bewertungen kommen sollte runter scrollen… die meisten stammen von einer „anderen“ Firma, die die HOCH.REIN GROUP übernommen hat…
Dass der Mensch/Mitarbeiter der Firma nichts wert ist.
Ich denk, dass die oben genannten Punkte ganz gut zeigen, was ich schlecht finde.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur mit Argumenten werben, sondern auch intern umsetzen. Den Fokus erst mal auf die Mitarbeiter lenken, bevor irgendwelche Großprojekte, Visionen und Internationalisierung angegangen werden. Gute Leute halten und fair bezahlten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von HOCH.REIN Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit Respekt und Verstand.
Ein Freelancer wuppt das HRM.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOCH.REIN Group ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Eine konstruktive Kommunikation findet nicht statt. Es werden Tatsachen verdreht, Resultate / Entscheidungen falsch dargestellt, die Mitarbeiter von Vorgesetzten angeschrien.
Nicht vorhanden! Durch alle „Führungsebenen“ hinweg! Schlimmer noch: Gemauschel und Fehlinformationen!
Keine Verlässlichkeit in den Aussagen, heute so morgen so.
Einer spricht, der Rest nickt ab.
Durchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt ein jährliches Budget was ausgeschöpft werden soll. Man legt viel Wert auf gebildeter Personal.
Definitiv nein. Von der Firma aus wird nichts angeboten.
Aufstiegsmöglichkeiten sehe ich keine! Gefördert wird dahingehend absolut nichts!
Durchaus möglich, wenn man sich überzeugend einbringt
wurde hoch angepriesen, kostet aber Geld.
Gleich Null.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HOCH.REIN Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HOCH.REIN Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HOCH.REIN Group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HOCH.REIN Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HOCH.REIN Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen