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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HOCH.REIN Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut. Es gibt regelmäßig Meetings wo alles besprochen werden kann. Auch der Vorgesetzte ist greifbar für alle Themen ob privat oder dienstlich. Eine Kommunikation auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt.
Man hilft sich gegenseitig mit hoher Qualität, redet über alles und und bekommt Unterstützung. Aber wo viele Charaktere aufeinander treffen gibts auch mal Konflikte.
Es gibt Gleitzeit die auch wirklich gelebt wird. Die Arbeit passt zum Privatleben.
Ich liebe die Abwechslung. Man hat seine festen Aufgaben und es kommen immer mal neue Sonderthemen dazu. Das fordert und fördert.
Ich gehe jeden Tag gern auf Arbeit. Die Abwechslung beugt Monotonie vor.