Gute Voraussetzungen, aber deutlich Verbesserungspotenziale
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hochschule bietet gerade in den innovationsunterstützenden Bereichen bereits sehr modern und flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungspersönlichkeiten haben zumeist keinen Background zum Thema Personalführung und -Stile oder gar in der Betriebswirtschaft. Das führt leider zu strategischen wie operativen Fehlentscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter und eine professionelle Kommunikation über vertraglich kurzfristige Anpassungen
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation von arbeitsvertraglichen Inhalt folgt entweder garnicht oder erst so spät, dass keine Änderungen mehr vorgenommen werden können. Durch die Basis der Projektarbeit im Bereich Forschung & Transfer sind die Arbeitsverträge selten länger als 2-3 Jahre, oft aber auch kürzer. Eine zuverlässige Kommunikation ist hier eigentlich besonders wichtig.