Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
RabatteFreie Arbeitsgestaltung
Möglichkeiten der persönlichen Gestaltung - sowohl zeitlich als auch inhaltlich
Offene, herzliche Art, trotzdem herrscht Respekt
Meine Kollegen
mich in ruhe meine Arbeit machen lassen
Professoren machen sich gegenseitig das Leben schwer.
Keine wirklichen Vertretungsregelungen
Informationen muss man sich holen
Manchmal chaotisch
menschlich und fachlich das Meiste
Digitalisierung: zu viele Prozesse werden unnötig verkompliziert. Zu viel Papierkram - Zu viele Verwaltungsangestellte.
Statt permanenter befristeter Verträge kann man auch unbefristet einstellen und bei Problemen kündigen.
Schneller in der Umsetzung werden
Personalwechsel und Umstrukturierung
mehr an anderen Unis orientieren
Der am besten bewertete Faktor von Hochschule Anhalt ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich und sinnstiftend
normale Arbeit
Ja. Die Aufgaben waren interessant.
Interessantes Thema, das sich durch alle Bereiche der Hochschule zieht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule Anhalt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Verwaltung fast generell 2 Stufen unter den Fachbereichen. Man sollte, wenn dann, im Fachbereich arbeiten, um gerecht bezahlt zu werden.
unterbezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht möglich
