Ihr Unternehmen?

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Hochschule 
Bielefeld 
- 
University 
of 
Applied 
Sciences 
and 
Arts
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hochschule Bielefeld - University of Applied Sciences and Arts die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hochschule Bielefeld - University of Applied Sciences and Arts
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hochschule Bielefeld - University of Applied Sciences and Arts
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    88%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Völlig indiskutabel, bspw. wurden beim Umzug der Forschenden an einen anderen Standort diese informiert, indem ein Umzugsunternehmen auf einmal im Büro stand.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

auf Projektleiterebene einwandfrei, auf Fachbereichsebene weniger wertschätzend.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit mit den Studierenden und die meist netten Kolleginnen und Kollegen im direkten Umfeldsind das Einzige Bereichernde an der Tätigkeit. Ansonsten Frust durch riesigen Wasserkopf in Bielefeld, Vewaltungsapparat deluxe und ständigen links-woken Wolkenkuckusheimprojekten.

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