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Hochschule Bielefeld - University of Applied Sciences and Arts als Arbeitgeber
Hochschule
Bielefeld
-
University
of
Applied
Sciences
and
Arts
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mensa, Parken, Hochschulatmosphäre, Studierendenkontakt
Offenes Kollegium, man wird direkt aufgenommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
befristete Verträge und damit verbunden keine Verlängerungen trotz vorhandener Projektgelder, grundsätzliche Ausrichtung und Verhalten der Personalabteilung den Mitarbeitenden gegenüber
Kein Zuschuss für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Essen in Mensa.
Kommunikation und Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene. Konzentration auf Kernkompetenzen einer Hochschule. Fokus auf Qualität der Lehre und der Studienabschlüsse, statt auf Studentenzahlen. Vollständige Neuregelung der Leistungsorientierten Mittelvergabe (LOM) auf Landesebene.
- gleiche technische Ausstattung für alle Mitarbeitenden voraussetzen
- Auslandsdienstreisen benötigen bis zu einem Jahr zur Abrechnung.
Kommunikation verbessern, klare Aufgaben verteilen, Einarbeitung verbessern
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule Bielefeld - University of Applied Sciences and Arts ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Völlig indiskutabel, bspw. wurden beim Umzug der Forschenden an einen anderen Standort diese informiert, indem ein Umzugsunternehmen auf einmal im Büro stand.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hochschule Bielefeld - University of Applied Sciences and Arts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hochschule Bielefeld - University of Applied Sciences and Arts gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hochschule Bielefeld - University of Applied Sciences and Arts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochschule Bielefeld - University of Applied Sciences and Arts als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hochschule Bielefeld - University of Applied Sciences and Arts
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hochschule Bielefeld - University of Applied Sciences and Arts
Branchendurchschnitt: Bildung



































