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Düsseldorf
Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gehen nicht auf die Gründe der Absage ein. Fallaufgabe laut Rückmeldung richtig gelöst.

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hochschule Düsseldorf in Düsseldorf als Mitarbeiter im Studierenden-Support beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

man hatte den Eindruck, nur aufgrund der Schwerbehinderung eingeladen worden zu sein. (Pflicht) Dann schnell Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalgewinnung & -entwicklung

Liebe*r Bewerber*in,
danke für Ihr Feedback! Wir bemühen uns, unsere Stellen schnell zu besetzen und Bewerber*innen schnell ein Feedback in Form von Zusage oder Absage zukommen zu lassen.
Die Auswahlentscheidung treffen wir stets objektiv und kriteriengeleitet, in diesem Falle neben passender Berufserfahrung auch unter Berücksichtigung der Ergebnisse der Fachaufgabe. Für diese Stelle gab es viele Bewerbungen und ein starkes Bewerber*innenfeld. Daher bitten wir um Verständnis, dass die Auswahl nicht auf Sie gefallen ist.

Gerne können Ihnen die Kolleginnen aus der Personalgewinnung erneut ein Feedback zu Ihrer Bewerbung geben.

Viele Grüße aus der HSD

Schlimmste Vorstellgespräch meines Lebens

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hochschule Düsseldorf in Düsseldorf als Mitarbeiterin in der Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Respektvolle Unterhaltung auf Augenhöhe

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen/Hobbies
  • wenig Interesse am Werdegang gezeigt
  • Übelste Prüfungsaufgabe, in die Ecke gedrängt, keine Hilfestellung, respektloser Umgang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein wertschätzender Bewerbungsprozess.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hochschule Düsseldorf in Düsseldorf als Scout (m/w/d) für Gründungsberatung an der Hochschule Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man versucht einfach nur, sich die Leute "warm zu halten". Der beste Beleg ist folgende Formulierung: "Wir möchten Sie darüber informieren, dass aktuell Vorstellungsgespräche geführt werden. Hierfür ist Ihre Bewerbung nicht in die engere Wahl gelangt. Sollte bei den Gesprächen keine geeigneten Bewerber*innen dabei sein, werden die Bewerbungen erneut gesichtet und es finden ggf. weitere Vorstellungsgespräche statt."


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Stellenvergabe wirkt wie Klüngelei

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hochschule Düsseldorf in Düsseldorf als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellenbergabe wirkt für mich nach Klüngelei. Das ist an Hochschulen ja eh oft so, aber hier habe ich mich schon auf 3 Stellen, auf die ich qualifiziert bin, beworben und immer Absagen erhalten. Ist halt etwas seltsam ...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dezernat Personal- & Organisationsentwicklung, Team Personalentwicklung & -gewinnung
Dezernat Personal- & OrganisationsentwicklungTeam Personalentwicklung & -gewinnung

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,
zunächst bedauern wir, dass es wiederholt nicht geklappt hat.

Bitte seien Sie versichert, dass unsere Auswahlverfahren stets objektiv, rechtsicher und mit allen Hochschulgremien abgestimmt sind.
Gerne können Ihnen die Kolleginnen aus dem Bereich Personalgewinnung ein Feedback zu Ihren Bewerbungen geben.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Spannendes Bewerbungsverfahren

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Hochschule Düsseldorf in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Versenden der postalischen Bewerbung lief die weitere Kommunikation sehr freundlich per Mail und Telefon. Leider ließ die erste Reaktion/Antwort mit knapp 3 Monaten sehr auf sich warten.

Bewerbungsfragen

  • Frage nach Selbstorganisation (Wie organisieren Sie Ihre Arbeitsabläufe?)
  • Frage nach Zufriedenheit mit vorherigem Arbeitgeber, Grund für die Motivation für den Wechsel an eine Fachhochschule

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dezernat Personal- & Organisationsentwicklung, Team Personalentwicklung & -gewinnung
Dezernat Personal- & OrganisationsentwicklungTeam Personalentwicklung & -gewinnung

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung des Bewerbungsverfahrens der Hochschule Düsseldorf.
Wir arbeiten weiter daran die Auswahlverfahren zu beschleunigen.

Viele Grüße,
Ihre Personalabteilung

Umprofessionelles Bewerbermanagment

2,6
Bewerber/inHat sich 2014 bei FH Düsseldorf in Düsseldorf als Administration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst kam nach meiner Bewerbung schnell die Eingangsbestätigung per Mail - zwar von der falschen Abteilung, aber immerhin.

Das war es dann auch. Telefonisch erfuhr ich, das ich meine Bewerbung nochmals an die richtige Abteilung schicken solle. Aber auch dieses Mal wurde meine Bewerbung an die falsche Stelle geschickt.
Wieder habe ich telefonisch nachgefragt - zugesichert wurde, die Bewerbung zu bearbeiten und bald könne ich mit einer Einladung zum Gespräch rechnen. Der Termin verstrich und nichts geschah.

Nochmals habe ich telefonisch nachgefragt um wenigstens eine Absage zu erhalten. Die freundliche Dame erklärte mir, dass meine Bewerbung noch in Bearbeitung sei und ich bald eine Zu- oder Absage erhalten würde.

Das ganze ist nun 5 Monate her. Unglaublich.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Nie eine Rückmeldung bekommen

1,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei FH Düsseldorf in Düsseldorf als Berater für ausländische Studierende und Studieninteressierte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine Email erhalten, in der mir der Eingang meiner Unterlagen bestätigt wurde (es werden nur postalische Bewerbungen berücksichtigt). Danach habe ich nie wieder etwas gehört. Ich hätte gerne zumindest eine Absage bekommen. Zudem habe ich 4 Mal angerufen um mich über den Stand der Bewerbung zu informieren, aber habe nie jemanden erreicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Präsentation zur Bewerbung

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Hochschule Düsseldorf in Düsseldorf als Mediengestaltung, Webdesign, Onlineredaktion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu dem Vorstellungsgespräch sollte eine 10 minütige Präsentation vorbereitet werden, die neben einem fachlichen Frageteil und einem Persönlichkeitsfragebogen der wichtigste Teil des Gesprächs war.

Bewerbungsfragen

  • Sind Sie bereit den Wohnort zu wechseln? Was verstehen Sie unter guter Teamarbeit? Wie würden Sie sich verhalten, wenn Situation XY eintritt? Wie könnten Sie ein Team unterstützen? Wie müsste ihr Wunsch-Chef aussehen?
  • Was haben Sie bisher gemacht? Welche Voraussetzungen bringen Sie für die Stelle mit? In welchen Bereichen der ausgeschriebenen Stelle finden Sie sich am ehesten wieder?
  • Warum wollen Sie an der FH D arbeiten? Was wissen Sie über die FH D?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionell und verbindlich

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hochschule Düsseldorf in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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guter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hochschule Düsseldorf in Düsseldorf als Sachbearbeitung von Drittmittelprojekten beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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