Zu hohe Hierarchien und keine Kommunikation zwischen den Abteilungen/Teams
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team ist meistens gut und viele Aufgaben sind gut strukturiert und haben genaue Vorgaben, was aber wiederum eigenverantwortliches Arbeiten nicht wirklich fördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- zu viele und hohe Hierarchien
- kein Feedback
- FK-Verhalten
- MA-Motivation
- kein Raum für eigene Ideen
Verbesserungsvorschläge
Unter den Abteilungen muss mehr Abstimmung und Kommunikation stattfinden. Es sollte nicht jede Abteilung nur für sich selbst arbeiten, sondern alle sollten bei wichtigen Veränderungen mit einbezogen werden. Auch sollte eigenverantwortliches Arbeiten mehr gefördert werden, zum Beispiel durch das Einbringen eigener Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, aber grundsätzlich fühlt man sich von allem ziemlich ausgegrenzt.
Kommunikation
Existiert nicht, vor allem nicht unter den unterschiedlichen Abteilungen und nicht über mehrere Hierarchien hinaus.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der auf jeden Fall da.
Vorgesetztenverhalten
Nicht direkte Vorgesetzte sind absolut unverschämt und kennen Namen und Aufgabenbereich noch nicht Mals nach 2 Jahren im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man von veralteten Geräten und nicht zu erreichenden IT Mitarbeitern absieht, gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Werkstudent kriegt man den Mindestlohn für die selbe Arbeit, die auch Festangestellte machen. Nach 2 Jahren wurde dann auch mal anerkannt, dass es Kranken- und Urlaubstage für Werkstudenten gibt.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Werkstudentin, lieber Werkstudent,
vielen Dank, dass du uns eine Bewertung auf diesem Portal gegeben hast.
Wie du sicherlich mitbekommen hast, durchlaufen wir gerade einen Transformationsprozess, der sich auf sogut wie allen Ebenen und Bereichen wiederspiegelt. Aspekte wie Delegation und folglicher Übernahme von Verantwortung sind wichtige Aspekte der kulturellen Veränderung, die wir durchlaufen. Diese zahlen auf die von dir genannten Punkte ein, da wir uns als Bildungsgruppe weiterentwickeln wollen und auch müssen.
Falls du hierzu Fragen hast, kannst du dich sehr gerne an mich wenden (marc.bauer@crf-education.com).
Viele Grüße
Marc (Bauer)