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Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    38.636363636364%
    Gut (9)
    20.454545454545%
    Befriedigend (10)
    22.727272727273%
    Genügend (8)
    18.181818181818%
    3,26
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (3)
    50%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    2,75
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Firmenübersicht

Aktuelle Stellenangebote:
http://www.hs-fresenius.de/die-hochschule/karriere-und-stellenangebote

Die Hochschule Fresenius mit ihren Standorten in Frankfurt am Main, Hamburg, Idstein, Köln, München und den Studienzentren in Berlin, Düsseldorf und New York gehört mit mehr als 11.000 Studierenden und knapp 1.000 Fachschülern zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. Praxisnahe, innovative und zugleich auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtete Studien- und Ausbildungsinhalte, kleine Studiengruppen, namhafte Kooperationspartner sowie ein umfangreiches ALUMNI NETWORK sind nur einige der vielen Vorteile der Hochschule Fresenius. Mit ihrem Stammhaus in Idstein bei Wiesbaden blickt die Hochschule Fresenius auf eine mehr als 168-jährige Tradition zurück. 1848 gründete Carl Remigius Fresenius das „Chemische Laboratorium Fresenius“, das sich von Beginn an sowohl der Laborpraxis als auch der Ausbildung widmete. Seit 1971 ist die Hochschule als staatlich anerkannte Fachhochschule in privater Trägerschaft zugelassen und bietet in den Fachbereichen Chemie & Biologie, Design, Gesundheit & Soziales, onlineplus sowie Wirtschaft & Medien Ausbildungs-, Studien- und Weiterbildungsangebote an. Neben Bachelor- und Masterprogrammen in Vollzeit bieten die fünf Fachbereiche mit ihren acht Schools auch berufsbegleitende und ausbildungsbegleitende (duale) Studiengänge an.

Kennzahlen

Mitarbeiter

500-1.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Bachelor- und Masterprogramme in Vollzeit und als berufsbegleitende Studiengänge, berufliche Ausbildungen und Fort- bzw. Weiterbildungen

Perspektiven für die Zukunft

Die Hochschule Fresenius wird national wie international weiter stark wachsen. Das Produktportfolio wird breiter diversifiziert.

Benefits

Vertrauensarbeitszeit: Sie können Ihre Arbeitszeit anfoderungsgerecht und individuell gestalten.

Cáfeteria: In unserer Caféteria können Sie während der Pause günstige tagesaktuelle Gerichte erwerben. Außerdem haben Sie die Möglichkeit Ihre Mittagspause in unseren modernen und neu gestalteten Pausenräumen zu verbringen.

Lage: Unsere Standorte befinden sich in den jeweiligen Städten in zentraler und attraktiver Lage, sei es an der Elbe, der Außenalster oder im modernen Mediapark in Köln.



8 Standorte

Standorte Ausland

1 Standort im Ausland

Impressum
http://www.hs-fresenius.de/impressum/

Für Bewerber

Videos

CampusTour 2017 | Hochschule Fresenius

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir befinden uns auf der ständigen Suche nach Verstärkung in den diversen Einsatzbereichen unserer Hochschuladministration:

Alumni & Corporate Relations, Vertriebs- und Studienberatung, Prüfungsmanagment, Marketing, Hochschulverwaltung und wissenschaftliche Mitarbeitern.

Weiterhin besteht ein andauernder Bedarf an qualifizierten Lehrbeauftragten sowie an festangestellten Dozenten und Professoren im Bereich der Lehre.


Gesuchte Qualifikationen

Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch Charakter, Motivation und Engagement aus. Dies sind Eigenschaften, die wir neben der fachlichen Kompetenz auch von Ihnen erwarten. Bildung heißt für uns auch stetige Bewegung und Denken abseits der normalen Wege. Innovationen sind dabei eine wichtige Säule unserer Identität. Von Ihnen wünschen wir uns daher den Willen sich stetig weiterzuentwickeln und unsere Organisation langfristig mit zu prägen. Unser Unternehmen zeichnet sich durch einen familiären Umgang miteinander und einen regen Austausch zwischen den Mitarbeitern aus. Vor diesem Hintergrund ist Kommunikationsbereitschaft und die Fähigkeit sich in einem Team erfolgreich einzubringen eine unbedingte Voraussetzung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wissen, Können und Erfahrung unserer Mitarbeiter sind die wichtigste Voraussetzung, um den Anspruch an die hohe Qualität und Aktualität unserer Lehrinhalte zu verwirklichen. Wir fördern daher die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der Basis einer vertrauensvollen Führungskultur. Im Mittelpunkt der Personalentwicklung steht der kontinuierliche Auf- und Ausbau fachlicher, methodischer und didaktischer Kompetenzen. Wir bieten unseren Mitarbeitern außerdem ein hohes Maß an Verantwortung und hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung Ihrer Tätigkeit. Sie bekommen bei uns vielfältige Möglichkeiten, Ihre Fachkompetenz und Ihre Ideen einzubringen. Dazu kommt ein modernes Ambiente, einen Arbeitsplatz mit einer hochwertigen technischen Ausstattung sowie gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten und harmonischen Team.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Hochschule zeichnet sich durch den allgegenwärtigen Wunsch aus uns selbst, sowie unsere Angebote und Dienstleistung weiterzuentwickeln um unseren eigenen wie den Ansprüchen unserer Studierenden gleichermaßen gerecht zu werden. Dabei herrscht zwischen Mitarbeitern, Dozenten und Führungskräften ein vertrauensvolles Verhältnis, in dem Ideen willkommen sind und wertschätzend entgegen genommen werden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Hochschule befindet sich im ständigen und anhaltendem Wachstum. Wir freuen uns, wenn Sie ein Teil davon werden möchten und aktiv die Entwicklung unserer Organisation mitgestalten möchten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Setzen sie sich in Ihrer Bewerbung mit unserer Hochschule und der Stelle intensiv auseinander und überzeugen Sie uns, dass Sie in dieser Position eine Bereicherung für uns sind. Wir sind nicht immer auf der Suche nach dem perfekten Lebenslauf, sondern nach Bewerbern, die durch Ihre Induvidualität, Passung und Motivation überzeugen können.

Unser Rat an Bewerber

Gestalten Sie ihr Motivationsschreiben individuell und legen Sie uns dar, warum Sie genau zu diesem Zeitpunkt eine Anstellung an der Hochschule Fresenius anstreben.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die jeweilige in den Ausschreibungen angegebene E-Mail Adresse.

Hochschule Fresenius Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,26 Mitarbeiter
2,75 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • 24.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

es wird vornehmlich in 2er oder 3er Büros gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

  • Leben, was gelehrt wird.

Pro

Die Lage der einzelnen Standorte ist zentral.

Contra

Jeder muss für sich selber entscheiden, ob er oder sie an einer privaten Hochschule studieren und für eine Leistung, die es an staatlichen Hochschulen quasi kostenlos gibt, hohe monatliche Studiengebühren bezahlen möchte oder nicht.

Wer mit dem Gedanken spielt, für die Hochschule Fresenius für Wirtschaft & Medien zu arbeiten, muss man sich über Folgendes im Klaren sein:

Die Hochschule Fresenius wird wie ein privatwirtschaftliches Unternehmen geführt, da sie keinerlei Zuwendungen vom Staat bekommt. Das führt dazu, dass sich das Unternehmen zwar wie eine Bildungseinrichtung geben möchte, aber wie eine Firma agiert. Sie gehört außerdem zu einem nicht börsennotierten Bildungskonzern, der gewillt ist, den Anteilseignern Rechnung zu tragen. So wird das gesamte Studienangebot so konzipiert, dass es lukrativ zu vermarkten ist und wird folglich auch nicht Studienangebot, sondern lieber Produktportfolio genannt. Diese Struktur hat weitreichende Implikationen auf die Art, wie gearbeitet wird und wie Mitarbeiter behandelt werden.

Die Hochschullandschaft ist inzwischen ein stark umkämpfter Markt mit deutlichen Überkapazitäten an Studienplätzen, was den vertrieblichen Druck insbesondere auf private Hochschule massiv erhöht. Der Vertrieb wird prioritär behandelt und ist maßgebend.

Folgende Hinweise sind subjektiv und können von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich ausfallen.

Wen stellt die Hochschule üblicherweise ein?
Die Hochschule Fresenius setzt bei ihrer Mitarbeiterwahl auf Young Professionals, zu den Lehrenden lässt sich keine Aussage treffen. Die adressierten Young Professionals kommen entweder aus dem eigenen Studienbetrieb und gehen in den Mitarbeiterstamm über oder rekrutieren sich aus Agenturen. Jedenfalls handelt es sich in der Regel um Leute mit noch geringer Berufserfahrung. Der Grund dafür scheint zu sein, dass man erwarten darf, dass die Gehaltsvorstellungen der Aspiranten noch recht niedrig und das Engagement sowie die Arbeitsmotivation hoch sind. Die Hochschule Fresenius zahlt branchenübliche Gehälter, welche allerdings im Verhältnis zu anderen Branchen geringer ausfallen. Man sollte hier nicht die größten Erwartungen haben.

Interne Kommunikation
Die interne Kommunikation kann als desaströs bezeichnet werden. Es finden turnusmäßige Zusammenkünfte statt, deren Sinnhaftigkeit in Frage zu stellen ist. Eine Miteinbeziehung in die einzelnen Themenbereiche sucht man vergeblich, es wird von oben entschieden und muss dann von Verantwortlichen exekutiert werden.

Führung
Die Führung der Hochschule Fresenius war jahrelang wirklich gut und erfolgreich. Doch hat sich in den letzten Monaten ein Wechsel an der Führungsspitze vollzogen. Der Erfolg stagniert und nun wird Mitarbeitern nicht mehr vertraut und ihnen auch nicht viel zugetraut. Sie werden nicht in Entscheidungsprozesse eingebunden und vor vollendete Tatsachen gestellt. Dadurch ist ein schlechtes Klima entstanden.

Mitarbeiterorientierung
Gemeinhin scheint das Personal als notwendiges Übel und als Kostentreiber angesehen zu werden. Eine Entwicklung des Personals findet nicht statt, genauso wenig werden den Mitarbeitern leistungsbezogene Perspektiven geboten. Willkürlich werden unverständlicher Weise Personen befördert, obwohl deren bisherigen Leistungen eine solche Beförderung nicht rechtfertigen. Es scheint so zu sein, als reiche dafür das Aufzeigen von Schwächen anderer und ein angemessener Kleidungsstil, um so auch noch Kompetenz zu suggerieren.

Für die Mitarbeiter gibt es jährlich ein Jobticket, ein Weihnachtsfest, ein Sommer-Event, einen freien Tag an Rosenmontag - schön für alle, die im Rheinland leben-, und kostenloses Wasser und Kaffee. Auf den Umstand der kostenlosen Versorgung mit Getränken wird besonders gerne hingewiesen. Was in anderen Unternehmen zum nicht erwähnenswerten Standard gehört, wird verkauft als die Heilsbringung der Mitarbeiterführung. Obwohl sich die Hochschule Fresenius für Wirtschaft & Medien GmbH als Bildungseinrichtung sieht, bildet sie ihre Mitarbeiter nicht weiter und genehmigt höchst ungerne Weiterbildungsmaßnahmen aus Kostengründen.

Für ein Unternehmen, für das Mitarbeiterorientierung nur Makulatur zu sein scheint, das Mitarbeitern nicht zu vertrauen scheint, sie nicht empowern zu wollen, würde ich heute nicht mehr arbeiten wollen. Sprechen Sie mit Mitarbeitern und verschaffen Sie sich ihr eigenes Bild.

  • 03.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Anpassung an Tarifrecht in der Entlohnung der Professoren, sowie aller anderer Mitarbeiter - es ist ein absoluter Hohn!

Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    38.636363636364%
    Gut (9)
    20.454545454545%
    Befriedigend (10)
    22.727272727273%
    Genügend (8)
    18.181818181818%
    3,26
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (3)
    50%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    2,75
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Hochschule Fresenius
3,20
50 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,15
24.763 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,08
1.707.000 Bewertungen