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Hochschule 
Fresenius
Bewertung

Quantität statt Qualität

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Hochschule Fresenius in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man selbstbestimmt arbeiten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Wertschätzung der Geschäftsführung in Form von Gehaltsanpassung und Umgang.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter:innen führt dazu, dass alle effizienter und mit großer Freude arbeiten. Das sollte man bei der Mitarbeiterführung berücksichtigen.

Arbeitsatmosphäre

Die Hochschule Fresenius hat viele Standorte. Ich habe für den Fachbereich Design gearbeitet. Die Atmosphäre war zuletzt sehr von den Fehlentscheidungen der Geschäftsführung geprägt.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen inhaltlich Verantwortlichen und der Geschäftsführung war mangelhalft. Bzw. ging es nur um Gewinnoptimierung gegen Qualität der Lehre.

Kollegenzusammenhalt

Durch die mangelhafte Mitarbeiterführung wurde auch der Kollegenzusammenhalt immer schlechter, da viele resignierten.

Work-Life-Balance

Selbstbestimmtes Arbeiten ermöglicht auch eine gewisse Flexibilität, die gut ist.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophale Geschäftsführung, die ausschließlich an Gewinnoptimierung interessiert ist und dafür ohne Rücksicht Mitarbeiter verheizt.

Interessante Aufgaben

Selbstbestimmtes Arbeiten.

Gleichberechtigung

Ein Blick auf die Führungskräfte auf der Webseite genügt ...


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Bauer, Head of Talent Acquisition & Development
Marc BauerHead of Talent Acquisition & Development

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zu geben. Wir schätzen sowohl positives als auch negatives Feedback und sind jederzeit bestrebt, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Neben den positiven Aspekten des selbstbestimmten Arbeitens, der interessanten Aufgaben und des Kollegenzusammenhalts merken Sie auch Punkte an, die aus Ihrer Sicht noch verbesserungswürdig sind. Es würde mich sehr freuen, wenn Sie die Gelegenheit ergreifen, diesbezüglich in einen vertraulichen Austausch mit mir zu gehen. Bitte kontaktieren Sie mich hierzu auf meiner Firmenemailadresse: mbauer@cognos-ag.de.
Ich wünsche Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Mit den besten Grüßen
Marc Bauer

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