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Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburgals Arbeitgeber

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Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,73
Vorgesetztenverhalten
3,27
Kollegenzusammenhalt
3,33
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,18
Arbeitsbedingungen
3,73
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,36
Work-Life-Balance
4,30

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,27
Umgang mit älteren Kollegen
4,20
Karriere / Weiterbildung
3,09
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,73
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 11 Bewertern Homeoffice bei 5 von 11 Bewertern Kantine bei 6 von 11 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 2 von 11 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 5 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 11 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 11 Bewertern Coaching bei 3 von 11 Bewertern Parkplatz bei 3 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 11 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 11 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 11 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Typisch Öffentlicher Dienst: Das nötigste wird getan. Neue Ideen und Impulse von jüngeren MitarbeiterInnen sind nicht willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden trotz unmöglichen Verhaltens nicht abgemahnt, versetzt oder gefeuert. Das ist der große Nachteil ggü der Freien Wirtschaft. Trotz jahrelangem Fehlverhalten und zahlreichen Beschwerden an verschiedenen Stellen bleiben Vorgesetzte auf ihren Posten.

Kollegenzusammenhalt

Jede/r kocht ihr/sein eigenes Süppchen. Dennoch findet man natürlich auch dort ein paar gute FreundInnen.

Interessante Aufgaben

Als junge Person bekommt man kaum interessante Aufgaben, die älteren KollegInnen beharren auf der üblichen Aufgabenverteilung. Möchte jmd mehr Aufgaben, wird die Person von dieser Weiterentwicklung zurückgehalten.

Kommunikation

Es wird viel hinter dem Rücken und auf den Fluren geredet. Offizielle Ansagen für MitarbeiterInnen gibt es hingegen selten.

Umgang mit älteren Kollegen

Da der Altersdurchschnitt bei ca. 50 Jahren liegt, werden die älteren Kolleginnen auch gut behandelt; die jüngeren eher vernachlässigt.

Karriere / Weiterbildung

Keinerlei Möglichkeiten zur Fortbildung geboten. Alle Kurse, Praktika, Reisen und Unterkünfte mussten selbst organisiert und bezahlt werden – und das bei einem geringen Gehalt.

Work-Life-Balance

9 to 5 Job. Viele kommen später und gehen früher.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
Du hast Fragen zu Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 24.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei uns im Labor das das Klima wirklich super, man wird wertgeschätzt und wir helfen uns gegenseitig.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind für einander da und helfen uns gegebseitig. Bei uns ist es egal, ob man Prof oder WiMi ist, jeder bekommt von jedem Hilfe. Top!

Interessante Aufgaben

Dadurch dass sich die Lehre und die Inhalte immer wieder verändern, kommen immer wieder neue spannende Aufgaben dazu. Man kann sich in einem gewissen Rahmen frei bewegen und bei Projekten und Veranstaltungen mitwirken.

Gleichberechtigung

In Department gibt es einen Gleichstellungsbeaufragten, wobei die Gleichstellung in großen Teilen in den Köpfen der Leute angekommen ist.

Karriere / Weiterbildung

Wie man sich weiterbilden kann, hängt sehr vom Labor ab. Zentral wird es für die Wissenschaftlichen Mitarbeiter nicht gefördert. Es gibt aber auch keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird nach Tarif bezahlt und da ist leider nicht mehr drin.

Pro

Je nach dem wo man arbeitet, kann man sich selbst verwirklichen und die Stimmung ist richtig gut.

Contra

Es gibt keine allgemeine Personalentwicklung und man ist als Wissenschaftlicher Mitarbeiter sehr von den Gegebenheiten im Labor/Deparment abhängig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 08.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

An vier von fünf Tagen gehe ich mit einem Lächeln zur Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang mit den Untergebenen, manchmal intransparente Enmtscheidungen

Kollegenzusammenhalt

Die Zzusammenarbeit ist fast immer fair und kollegial

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben, die individuell fordern

Kommunikation

Der Austausch in der Gruppe ist sehr wichtig und wird regelmäßigen betrieben, kurzfristige Besprechungen zu konkreten Fragen sind immer möglich

Arbeitsbedingungen

Die Ausrüstung der Labore ist weitgehend modern. Unangenehm sind teilweise die Beleuchtung und Raumtemperatur

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wärmedämmung und ineffiziente Beleuchtung

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können flexibel in Gleitzeit geleistet werden, Urlaub ist in Absprache nach Lage fast immer möglich

Verbesserungsvorschläge

  • Schnellere Umsetzung von bestimmten Zielen/Fortbildungen

Pro

freie Zeitplanung, viel persönlicher Spielraum, gute Arbeitsatmosphäre, fordernde Aufgabe ohne zu überfordern

Contra

Teilweise stark regulierte Verfahren, formale Probleme können über längere Zeit unbearbeitet bleiben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 28.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist super, andere sind häufig wenig führungswillig bzw. kompetent

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungsorientiertes Klima und Aufstiegsmöglichkeiten, Sanktionen für Mitarbeiter und Führungskräfte

Pro

die Zusatzleistungen, die flexible Arbeitszeit, das sehr interessante Aufgabengebiet und die Hochschulatmosphäre.

Contra

Es gibt gar keine Karrieremöglichkeiten, das System ist extrem starr. Gute Leistungen und außergewöhnlicher Einsatz oder gute Ideen, gute Fähigkeiten, werden absolut nicht honoriert. Motivationsinstrumente gibt es so gut wie gar nicht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 01.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Marktorientierte Bezahlung der Mitarbeiter, insbesondere für technische Akademiker. Mehr Hilfsbereitschaft unter Kollegen: Statt "Ich bin nicht zuständig!" lieber "Wie kann ich Ihnen helfen?"

Pro

Eine familiengerechte, geregelte Arbeitszeit. Es gibt kaum Druck.

Contra

Der Verwaltungsapparat scheint aufgebläht und gleichzeitig partiell unterbesetzt. Häufig fehlt es Mitarbeitern am Service-Gedanken und der Kundenorientierung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Als Wissenschaftler/in sucht man sich die interessanten Aufgaben ja selbst.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 03.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Einstellungen für ein Miteinander überprüfen

Pro

Gute Bezahlung

Contra

unschönes Arbeitsklima, Studierende werden nicht ernst genommen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 24.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.März 2016
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Eigeninitiative und Gestaltungswillen sind gefragt!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe