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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung der Ausbildung und meines Arbeitgebers

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Polizeiobermeister bei Hochschule für Polizei Baden-Württemberg in Wertheim absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vergütung


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Das ist mein erster Job in Deutschland, ich hatte nicht genug Deutschkenntnisse und Erfahrung in der Küche, weil ich den

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule für Polizei Baden-Württemberg in Wertheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zeit für das An- und Ausziehen der Arbeitskleidung zählt zur bezahlten Arbeitszeit. 50 % Ermäßigung auf Mahlzeiten in der Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da es sich um eine staatliche Einrichtung handelt, zog sich der Einstellungsprozess über mehrere Monate hin. Ursprünglich war der Arbeitsvertrag auf 60 Monate befristet, wurde dann aber auf sechs Monate verkürzt, was mir erst bei der Vertragsunterzeichnung mitgeteilt wurde.

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Die Kollegen sind sehr zufrieden mit ihrer Arbeit.

Work-Life-Balance

50/50

Karriere/Weiterbildung

Ich glaube nicht, dass es in der Schulkantine als Küchenhilfe große Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Meine Kolleginnen, Frauen über 60, die seit 30 Jahren in diesen Positionen arbeiten, werden das bestätigen.

Gehalt/Benefits

Staatliche Einrichtung, die Studenten und Dozenten der Polizeiakademie mit Mahlzeiten versorgt. Stabiles und im Vergleich zu privaten Unternehmen im Bereich der öffentlichen Verpflegung relativ hohes Gehalt. Wird pünktlich ausgezahlt. Arbeitskleidung und kostenlose Wäsche werden gestellt. Sicherheitsschuhe werden vom Arbeitgeber gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird sortiert. Es werden zertifizierte Chemikalien und Reinigungsmittel verwendet. Wir sparen Wasser und Energie, der Arbeitgeber geht verantwortungsbewusst mit dem Thema Umweltschutz um.

Kollegenzusammenhalt

Ein hilfsbereites Team, das immer bereit ist, zu unterstützen

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Freundlich

Arbeitsbedingungen

Normale Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Akzeptabel

Gleichberechtigung

Ich habe eine Sehbehinderung von 70 GdB und habe festgestellt, dass von mir verlangt wurde, genauso zu arbeiten wie Menschen ohne wesentliche gesundheitliche Beeinträchtigungen. Ich würde sagen, dass der Schwerpunkt darauf lag, schneller zu arbeiten. Entschuldigung, aber Sie wussten von meinen Problemen, und dieser Arbeitsplatz ist für Menschen mit Behinderungen wie mir nicht geeignet. Allerdings muss ich sagen, dass mich niemand wegen meiner Sehprobleme oder weil ich Ausländer bin und Deutsch nicht so gut verstehe, gedemütigt hat.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es neue Aufgaben, an die man sich nur schwer gewöhnen kann. Nun, das ist subjektiv.

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Angenehme Atmosphäre, man ist bemüht, aber auch große Probleme aufgrund von Bürokratie/Beamtenapparat

3,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hochschule für Polizei Baden-Württemberg in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Professoren und Dozierende sind fantastisch. Top Fachleute die sich echt Mühe geben, gerade im juristischen Bereich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürokratie und so manches Beamtengehabe

Verbesserungsvorschläge

Erführung Situativer Handlungstrainings in den Vorlesungsbetrieb - zu wenig Praxis, die perfekt mit Theorie verknüpft werden könnte

Arbeitsatmosphäre

Ansprechender Campus, an seinen Kapazitätsgrenzen - Warum in Villingen-Schwenningen ist nicht klar, wäre die Hochschule Zentral bei Stuttgart würde das sicher enorme kosten bei allen Beteiligten sparen

Work-Life-Balance

Ist top, klar die Stundenpläne sind nicht perfekt - aber generell gibt man sich sehr Mühe

Gehalt/Benefits

Für ein Studium gut. Aber auch hier geht die Inflation nicht spurlos vorbei

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig - Es werden neue Gebäude errichtet ohne den Klimawandel zu berücksichtigen (Kein Solar, keine Energiespeicher, heizt sich auf wie ein Heißofen) - das Land sollte zumindest die Dächer der eigenen Liegenschaften auch nutzen um Strom zu erzeugen - Ein Stromspeicher dazu wäre zudem im Katastrophenfall sinnvoll

Kollegenzusammenhalt

Unter den Studierenden sehr gut - und auch sonst in den Praktika fühlt man sich gewertschätzt und wohl (-1 Stern da es auch einige Problemkollegen gibt, gerade unter den Älteren)

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind zu priviligiert und können sich zu viel erlauben - die ältere Generation ist teilweise respektlos und nimmt sich sehr viel heraus

Vorgesetztenverhalten

Es wird trotz vielen Vorstößen sehr wenig getan - die Leitung redet immer gerne und viel - es passiert aber wenig (was aber auch der Politik des Landes geschuldet ist, es gibt teilweise kein Handlungsspielraum)

Arbeitsbedingungen

Vorlesungsräume sind adäquat ausgestattet

Kommunikation

Kommunikation mit den Dozenten meist Top.

Verwaltung aber schwierig - unfreundlich und nicht serviceorientiert

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben des Polizeiberufs sind 5 Sterne, den einen Stern abzug gibt es nur, weil man sich auf der Hochschule zu wenig spezialisieren kann und die Inhalte teilweise unterfordern und zu wenig in den beruflichen Kontext gesetzt werden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Polizei

2,9
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule für Polizei Baden-Württemberg in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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HfPol

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Hochschule für Polizei Baden-Württemberg in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule für Polizei Baden-Württemberg in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

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Nur zu empfehlen

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Polizeibeamter bei Hochschule für Polizei Baden-Württemberg in Villingen-Schwenningen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Empfehlung

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Polizisten im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hochschule für Polizei Baden-Württemberg in Villingen-Schwenningen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hochschule für Polizei Baden-Württemberg durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hochschule für Polizei Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hochschule für Polizei Baden-Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.