8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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hochschule für polizei und verwaltung NRW Bewertungen
hochschule
für
polizei
und
verwaltung
NRW
Gelsenkirchen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider wächst der Unmut - die Fluktuation ist hoch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Hochschule sollte auf das Stimmungsbild der Angestellten achten, engagierte und überdurchschnittliche Leistung belohnen. Nichts ist selbstverständlich. Die, die sich ausruhen wollen, die bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre verschlechtert sich.
Work-Life-Balance
sehr großzügige Homeofficeregelung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, weitere Perspektive für die Karriere als Quereinsteiger nein.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr engagierte Vorgesetzte, aber auch desinteressierte Vorgesetzte, die nur an ihrem "Posten" interessiert sind.
Kommunikation
Die wirklich wichtige Kommunikation ist verbesserungswürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Angestellte - Einstufung erfolgt nach Tarif, leider nicht nach Leistung. So bekommt der nicht strebsame Mitarbeitende das gleiche Gehalt, wie der sehr motivierte und strebsame Mitarbeitende. Das ist ungerecht. Doch das Interesse der Hochschule engagierten Mitarbeitenden den Fleiß zu belohnen bzw. Möglichkeiten zu finden, um sie weiter zu motivieren, besteht nicht. Es wird sich auf das Tarifrecht ausgeruht. Da darf man sich nicht wundern, wenn gute Leute abwandern. Bei Beamten ist es ähnlich.
Gleichberechtigung
wird viel Wert drauf gelegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgebereigebschaften
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Gestaltung meine Arbeitsinhalte und meiner Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An den selbst Verwaltungsaufgaben beteilige sich nicht alle
Kolleginnen und Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Verwaltungsprozesse verschlanken und modernisieren, Aufgaben der
Zentralverwaltung an Standorte abgeben. Beispielsweise im Prüfungswesen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung, großzügige Homeoffice-Regelungen - insgesamt ein sehr fairer und sozialer Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Karrierechancen für Tarifbeschäftigte und Beamte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familien willkommen! Familienleben und Beruf lassen sich durch Angebote, Maßnahmen und Akzeptanz sehr gut vereinbaren.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten. Führungspositionen auch in Teilzeit problemlos möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz der Strategie
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Innovation
Arbeitsatmosphäre
Es besteht Offenheit und Freundlichkeit
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle. Mobiles Arbeiten ermöglicht eine gute Vereinbarkeit.
Karriere/Weiterbildung
Viele Fort- und Weiterbildungsangebot
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst!!!
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Toleranz gegenüber eigener familiärer Situation
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind direkt und kurz. Angebote werden aktiv beworben.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meine Aufgaben. Ideen können eingebracht und umgesetzt werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Zu 100% Behörde mit allen Klischees und Vorurteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundliches Worksetting
Verbesserungsvorschläge
Mal ein wenig in die Zukunft schauen. Mit behördlichen Routinen kann man keine innovative und zukunftsorientierte Hochschule werden.
Die Mitarbeiter könnten bunter werden, in jeglicher Hinsicht...
Image
Wird mit der neuen Führung, aber nicht wirklich besser...
Work-Life-Balance
Was das angeht ist der öD tatsächlich top. MA mit Familien wird viel entgegengenommen, von Heimarbeit bis Ferienbetreuung, das läuft hier super!
Karriere/Weiterbildung
Für die Fort- und Weiterbildung wird viel getan und angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Laaangsamer Aufstieg, vergleichbare Stellen in der freien Wirtschaft, liegen weit darüber. Man zahlt hier den Preis der Sicherheit(bin nicht verbeamtet).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erschreckenderweise lebt man auch hier in der Wegwerfkultur und das auf Kosten der Allgemeinheit. Absurde Ausgaben für absurde Gerätschaften, etc. Wo das Geld herkommt ist klar...
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich immer auf das Team an...
Interessante Aufgaben
Liegt sicherlich im Auge des Betrachters
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Standort in Aachen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sinnhaftigkeit der Aufgabe, die Fürsorge des Arbeitgebers, der kollegialer Austausch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die versäumten Strukturen. Diese führen dazu dass sich einzelne Bereiche unabhängig voneinander entwickeln anstatt miteinander die Studienergebnisse sicherzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einige organisatorische Aspekte die dringend der Modernisierung bedürfen. Das bezieht sich auf manche AblaufOrganisationen, die noch die Trennung von Ressourcen/Entscheidung und Umsetzung haben. Die fehlende Verantwortung für das Gesamtergebnis ist leider spürbar.
Arbeitsatmosphäre
Ob Verwaltung oder Lehre, alle sind total nett, hilfsbereit und die meisten im Duz-Modus.
Image
Als ehemalige Fachhochschule wird sie ihren neuen Namen als Hochschule in Sachen wissenschaftlichkeit noch nicht ganz gerecht. Hier gibt es noch etwas zu tun…
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbedingungen sind ein Traum. Einziger Wermutstropfen sind die fehlenden Semester Ferien im Frühjahr
Karriere/Weiterbildung
Da bin ich mir nicht ganz sicher…
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist an so manch andere Hochschulen niedriger und die Absicherung ist mit sicherlich für alle, die verbeamtet sind Beispiel los..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Druckerpapier ist grau (leider)!
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich das beurteilen kann, hilft man sich hier gegenseitig aus der Patsche so gut es geht. Ich hoffe das bleibt so!
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter, desto weiser. Oder etwa nicht?
Vorgesetztenverhalten
Schwierige Frage. Zumindest gibt es nichts zu meckern. Die Mitarbeiter in der Lehre sind halt ziemlich frei und selbst gesteuert im Rahmen aller normativen Vorgaben. Denn auch Strukturen können führen!
Arbeitsbedingungen
Wenn man davon absieht, dass ich nach über einem halben Jahr immer noch kein Büro habe, ist alles andere perfekt. Daher habe ich auch ein kleines schlechtes Gewissen wegen dem Punkt Abzug.
Kommunikation
Corona bedingt etwas auf Distanz, aber sonst immer freundlich.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass hier kein unterschied zwischen Professoren, Doktoren und normalen Menschen gemacht wird.
Interessante Aufgaben
Ich für meinen Teil liebe das Neue, und das finde ich hier. Es soll auch Menschen geben, die anders ticken. Auch die finden hier einen Platz.
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Es gibt noch viel zu tun.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hochschule für polizei und verwaltung NRW durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden hochschule für polizei und verwaltung NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hochschule für polizei und verwaltung NRW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.