63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Zeiteinteilung während des Semesters und Semesterferien, abwechslungsreiche Aufgaben, sehr gute Abläufe, super Absprachen zwischen allen Beteiligten
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Flexible Gleitzeiten sind ein großer gewinn an Lebensqualität
Auf Augenhöhe
Meine Arbeitserfahrung wurde nicht abgemessen in der Einstufung anerkannt, obwohl diese Voraussetzung für die Anstellung war.
Flexibilität / studienfreundlich
Externe Fortbildungen
gut bis sehr gut!
Top!
Interne Weiterbildung, aber es könnte noch externe Angebote geben
Mit neuen Tariflohn: gut
Bei Ausfällen springt in der Regel ohne Probleme jemand für einen ein
Arbeitspläne werden rechtzeitig verteilt und auf die Stundenpläne der Studierenden geachtet
Es wiederholt sich schon einiges, aber man hat auch die Möglichkeit selbst die Arbeit zu gestalten
spitze
Strand an der Spree
Bisher kein Abkommen oder Zuschuss zu Sportmitgliedschaften.
Sehr inspirierendes Arbeitsumfeld, in vielen Dingen pragmatisch lösungsorientiert, flache Hierarchen im Vergleich zu anderen Hochschulen
Fordernd und leistungsorientiert, gleichzeitig menschenorientiert. Gute Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
Sehr gutes internes Fortbildungsangebot, das allen Beschäftigten offen steht
öffentlicher Dienst mit allen bekannten Vor- und Nachteilen
EMAS-zertifiziert, Solaranlagen auf den Campus-Gebäuden, nachhaltige Ausrichtung in Forschung und Lehre (z.B. regenerative Energien, Umweltinformatik)
Insgesamt sehr gut, manchmal spürt man allerdings noch ein starkes Bereichsdenken durch die Struktur in 5 Fachbereichen.
Gute Einbeziehung bei Entscheidungen.
Zwei schöne und gut ausgestattete Standorte im Südosten Berlins – besonders toll ist der Campus an der Spree mit Sandstrand und Urban Garden
Angenehm
Sinnvolle und vielseitige Aufgabe in einem inspirierenden Umfeld.
Ein grünes, pulsierendes Herz am südöstlichen Arm der Spree, der Verve der Studierenden: Das Engagement und die Initiative(n) der Hochschulleitung, insbesondere der Vizepräsidentin. Die verschiedenen Möglichkeiten sich in der Selbstverwaltung einbringen zu können. Die Unterstützung für Unternehmensgründungen aus der Hochschule.
Weiter den Austausch des Mittelbaus befördern - einige Personen friste(te)n ein Einzelkämpfer*innendasein. Budgets für Promovenden einführen. Endlich die Treskowallee schließen und Ein-Campus-Strategie am Standort Schöneweide umsetzen.
In meinem kleinen Team war der Umgang miteinander auf allen Ebenen ausgezeichnet und ging über die gewöhnliche Kollegialität hinaus. Das lag auch an der Projektleitung, die dafür Raum gab. Als ich angefangen habe, war meine Position noch relativ neu für die Organisation. Auch wenn viele Strukturen und Prozesse noch nicht für Drittmittelangestellte etabliert waren, haben sich an der ganzen HTW Berlin Kolleginnen und Kollegen, z.B. in der Verwaltung, dafür eingesetzt, dass eine gute und produktive Arbeitsatmosphäre möglich war.
Grün, international, innovativ - u.a. an einem altem Industriestandort.
Sehr gut, Teilzeit und mobiles Arbeiten ist ohne Probleme möglich.
Bedarfe werden direkt abgefragt und sehr gute Trainer*innen eingeladen (zB im Bereich Wiss.-Kommunikation).
Für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen sehr gut.
Die HTW ist mit Umweltmanagement-System zertifiziert - außerdem gibt es Nachhaltigskeits-Größen wie Prof. Quaschning an der HTW Berlin, die das Thema vorantreiben. Ferner ist das Bewusstsein Chef*innen-Sache: Mit der neuen Hochschulleitung sind ernste Maßnahmen installiert worden, um die Nachhaltigkeit im Wissenschaftsbetrieb (z.B. bei innerdeutschen Reisen) zu stärken.
Siehe oben - einen besseren Zusammenhalt kann ich mir kaum vorstellen (kann natürlich nur von der Zusammenarbeit in meinem Team sprechen).
Bei manchen Professoren hatte ich den Eindruck, dass sie so viel Freude am Arbeiten finden, dass sie gar nicht (trotz Pensionierung) mehr aufhören wollen.
Die Arbeitsbedingungen waren für mich weitgehend einwandfrei. Es ist allerdings schwierig, neben den vorhandenen Projektmitteln eine kurzfristige Unterstützung für Arbeitsmaterialien und die Teilnahme an Veranstaltungen zu erhalten. Positiv ist die Möglchkeit, sich auch im Mittelbau bei der Kommission für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs (FNK) für Unterstützung bewerben zu können, zB für Mittel für eine studentische Hilfskraft.
Die neue Hochschulleitung kommuniziert regelmäßig, transparent und schnell.
Konzepte zur Sicherung der Gleichberechtigung werden erarbeitet und - in meiner Erfahrung - konsequent in Entscheidungsfindungsprozessen berücksichtigt.
Die Aufgaben der Forschung im Austausch mit der Praxis ermöglichten Einblicke in fast alle Wirtschaftszweige Berlins. Auch die Aufgaben der Lehre und Selbstverwaltung (meistens) hatten einen sinnstiftenden Charakter.
Es sollte dringend ein besseres und gerechteres Anreizsystem für gute Leistungen eingeführt werden. Die aktuelle Leistungsbewertung ist kein brauchbares Instrument, um Leistung differenziert und individuell bewerten und belohnen zu können.
Grundsätzlich positiv mit viel individuellem Freiraum für die Mitarbeiter.
Ist stark von der konkret bekleideten Stelle abhängig.
Auch wenn es mittlerweile ein breites Weiterbildungsangebot gibt, sind die individuellen beruflichen Aufstiegschancen aufgrund der Stellenplanstruktur im Verwaltungsbereich sehr mäßig.
Die Zuordnung der Entgeltgruppen entspricht nicht immer unbedingt dem tatsächlichen Inhalt der entsprechenden Stellen - teilweise unter- und teilweise überbezahlt.
In den meisten Fällen ein freundliches und offenes Miteinander.
Ausgeprägte Wertschätzung und persönliche Unterstützung in Problemsituationen.
Einzelbüros mit angemessener technischer Ausstattung.
Die Erreichbarkeit und das Kommunikationsverhalten variieren je nach Abteilung stark.
Viel individueller Freiraum bei der Ausführung von Aufgaben.
Vorbild sein - endlich handeln
Im Studiengang super
mit der Verwaltung/HSL
So verdient kununu Geld.