8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Bewerbungsgespräch habe ich als ungewöhnlich angespannt und übermäßig „prüfungsartig“ erlebt. Es gab sehr viele, teils stark detaillierte Fragen, wodurch das Gespräch eher wie ein Verhör wirkte als wie ein fachlicher Austausch auf Augenhöhe.
Die Bewerbungsphase hat sich insgesamt lange gezogen, und am Ende kam eine Absage. Für mich passte die Außenwirkung (extrem hohe Anforderungen im Prozess) nicht zu dem respektvollen Umgang, den ich im Recruiting erwarte.
Keine Zeitpläne für den weiteren Verlauf angeben, die nicht gehalten werden. Auf Kontaktversuche antworten. Die "Verantwortung" nicht auf andere Kollegen schieben, wenn man selbst von Anfang an im Bewerbungsprozess die Ansprechpartnerin war. Vielleicht einfach mal reflektieren, ob man Bewerbende in der Luft hängen lassen sollte...
Dem Bewerber wenigstens eine kurze Rückmeldung beim Eingang der Bewerbung geben und über den Bewerbungsablauf/Zeitraum etc. informieren
Den Bewerber wenigstens mit einer Absage zu antworten.
Rückmeldung (Absage) nach relativ aufwändigem Prozess und zwei Präsenzgesprächen nur als knapper Standard Zwei-Zeiler per E-Mail.
Verweigerung eines qualifizierten Feedbacks durch die Mitarbeiterin der Personalabteilung bei Rückfrage.