Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hochschule Hamm-Lippstadt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat sich im letzten Jahr stark verbessert. Es gibt regelmäßig E-Mails zu Personaländerungen und darüber hinaus aktuelle Veränderungen und Pläne, bei denen die Mitarbeiter nun aktiv eingebunden werden sollen.
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich
Überstunden werden durch Stempeln gesammelt und sollen abgefeiert werden.
Vorgesetzte sprechen mit Mitarbeiten auf Augenhöhe.
Sehr moderne Forschungsthemen und gute Ausstattung motivieren.
Überwiegend locker, streckenweise stressig