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Koblenz
Bewertung

Strukturelle Probleme mit motivieren Kolleginnen und Kollegen

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Koblenz in Remagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, Arbeit jungen Menschen, moderner Campus, starke Internationalisierungsmöglichkeiten auch für Angestellte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewachsene Strukturen sind veraltet und so auch die Hierarchien. Viel Steuerung aus Koblenz mit viel Widerstand aus Remagen. Professorinnen und Professoren denken oft noch in alten Mustern.

Verbesserungsvorschläge

Eingruppierung überdenken, weniger Hierachien, unterschiedliche Standorte wahrnehmen, Zielgruppe Studierende nicht aus dem Fokus nehmen. KI stärker mitdenken, auch in der Verwaltung und bei Klausuren/Hausarbeiten. Endlich Module als Module verstehen und nicht als zwei getrennte Fächer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natascha MertenSachbearbeiterin Personalabteilung

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre differenzierte Meinung mitzuteilen. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Arbeit mit jungen Menschen, unseren modernen Campus sowie die vielfältigen Internationalisierungsmöglichkeiten – auch für Mitarbeitende – positiv hervorheben. Diese Aspekte sind Bestandteile unseres Selbstverständnisses und Antriebs.

Gleichzeitig danken wir Ihnen ausdrücklich für Ihre offenen Hinweise zu gewachsenen Strukturen und bestehenden Hierarchien. Wir nehmen Ihre Punkte gerne mit auf, jedoch sind wir aufgrund unserer Stellung im öffentlichen Dienst an gewisse Strukturen und Hierarchien gebunden. Als Hochschule mit langer Tradition stehen wir immer wieder vor der Herausforderung, Bewährtes mit notwendiger Weiterentwicklung in Einklang zu bringen.

Ihre Verbesserungsvorschläge – u.a. ein klarer Fokus auf unsere Zielgruppe Studierende – sind für uns wichtige Impulse. Genau diese Themen beschäftigen uns aktuell intensiv. Unser Ziel ist es, Entscheidungswege transparenter und effizienter zu gestalten, standortübergreifende Perspektiven stärker einzubeziehen und dabei stets die Bedürfnisse unserer Studierenden und unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt zu stellen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft persönlich und beruflich alles Gute und viel Erfolg.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.