Strukturelle Probleme mit motivieren Kolleginnen und Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Koblenz in Remagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, Arbeit jungen Menschen, moderner Campus, starke Internationalisierungsmöglichkeiten auch für Angestellte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewachsene Strukturen sind veraltet und so auch die Hierarchien. Viel Steuerung aus Koblenz mit viel Widerstand aus Remagen. Professorinnen und Professoren denken oft noch in alten Mustern.
Verbesserungsvorschläge
Eingruppierung überdenken, weniger Hierachien, unterschiedliche Standorte wahrnehmen, Zielgruppe Studierende nicht aus dem Fokus nehmen. KI stärker mitdenken, auch in der Verwaltung und bei Klausuren/Hausarbeiten. Endlich Module als Module verstehen und nicht als zwei getrennte Fächer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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