Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hochschule Koblenz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr von Personen abhängig, keine guten Vorbilder oder Beispiele, schleppend.
Personenabhängig, Führungskompetenz und Führungserfahrung sehr ausbaufähig.
Unter den Kolleg:innen super, je mehr man mit dem Präsidenten zu tun hat, desto schlechter
Überwiegend OK, aber oft Altbacken und Hierarchische, zu viele Silo, zu wenig Eigeninitiative in allen Ebenen, zu viele Experten, zu wenig miteinander