58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderner, sehr guter Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Magdeburg-Stendal in Stendal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleiche Behandlung aller Mitarbeiter, Professoren, …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Wege bis etwas umgesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung der Kernzeit, mehr Vertrauen zur Arbeitszeit der Mitarbeiter gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie
Image
Weicht hin und wieder ab
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit von Privat und Beruf
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit gewünscht
Gehalt/Benefits
Passt super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles top, solarplatten, …
Kollegenzusammenhalt
meist offen und ehrlich
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gut, mit jährlichem Mitarbeiter-Vorgesetzen-Gespräch
Arbeitsbedingungen
Gute Technik, gute Büros, toller grüner Campus
Kommunikation
tadellos, gehobene Sprache
Gleichberechtigung
Voll und ganz
Interessante Aufgaben
vielfältig, abwechslungsreich
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Die Hochschule hat leider den Anschluss verpasst. Inzwischen gibt es deutlich bessere Arbeitgeber in der Umgebung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Magdeburg-Stendal in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Campus, schöne Büros, Mensa vor Ort, Parkplätze vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig Flexibilität in der Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
- Softwarelösungen, mit denen man nicht vernünftig arbeiten kann
- befristete Arbeitsverträge
- viele Möglichkeiten für Studierende, dafür „enges Korsett“ für die Beschäftigten
Verbesserungsvorschläge
- Sich von längst überholten Regelwerken lösen und die eigene Arbeitgeberattraktivität mal hinterfragen.
- den Mitarbeitern etwas mehr Vertrauen entgegenbringen
- endlich dieses furchtbare E-Mail Programm Thunderbird abschaffen und durch den Standard von MS Office ersetzen. Es geht gar nicht!!!!
Image
Die Hochschule versucht sich im Außen als moderner, attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren, ist es jedoch nicht wirklich. Einige Strukturen und Richtlinien passen nicht in die heutige Zeit und stimmen damit nicht mit der angestrebten Arbeitgebermarke überein.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit und max. 40% Teleheimarbeit sind nun wirklich nicht mehr zeitgemäß!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, es gibt vielfältige Angebote
Kollegenzusammenhalt
Gutes Klima im Team
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis kein Interesse
Arbeitsbedingungen
Gute Hardwareausstattung, Software teilweise sehr optimierungsbedürftig
hohe Lärmbelästigung im Sommer aufgrund ständiger Mäharbeiten
Kommunikation
Wenig Transparenz. Einige Infos, die für das eigene Aufgabengebiet relevant sind, werden nicht vermittelt.
Gehalt/Benefits
TV L und damit miserabel. In anderen Bereichen des öD geht deutlich mehr.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit ist ein Kernthema und wird aktiv vorangetrieben
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsfreiheit, es scheitert aber oftmals an der Umsetzung
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Magdeburg-Stendal in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils zu duenne Petsonalstaerke
Verbesserungsvorschläge
Noch weniger Buerokratie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Campus, tolles Team - man kann was bewegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Magdeburg-Stendal in Stendal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grüner Campus, Sport- und Gesundheitsangebote, tolle Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter mancher Jobs sind unterbewertet.
Wer ein Problem mit Befristungen hat, was bei wissenschaftlichen Tätigkeiten leider bisher normal ist, ist hier vielleicht nicht gut aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima in meinen Teams ist sehr gut, aber klar, es kommt immer darauf an, wie das Team aufgebaut ist und wie die Führungsperson drauf ist. Da kann man auch Pech haben, wie bei allen Arbeitgebern.
Image
Das, was transportiert wird über die Webseite und die andere Kommunikation, würde ich so unterschreiben.
Work-Life-Balance
In meinem Projekt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für relativ viel Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Klimaschutzmanagerin, der Campus ist nachhaltig gestaltet und die Mensa zeigt den CO2- und Wasser-Verbrauch des Essens.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden in verschiedene Richtungen und es gibt auch tolle Gesundheitsangebote!
Kollegenzusammenhalt
Man sieht sich, man kennt sich! Ist bei größeren Hochschulen nicht so.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man, wie bei allen Arbeitgebern, Pech oder Glück haben. Ich habe bisher oft Glück gehabt - modernes Führungsdenken und Führungskräfte, die einen fördern und die einem vertrauen. Die Hochschule schult ihre Führungskräfte auch.
Kommunikation
Verglichen mit meinen alten Arbeitgebern finde ich, dass die Führungsebene viel mit uns Mitarbeitenden kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Manche Stellen werden "unterbewertet" ausgeschrieben, also eine zu geringe Gehaltsstufe für die Aufgaben - das liegt auch am Haushalt der Hochschulen, die ja chronisch unterfinanziert sind. Aber auf solche Stellen muss man sich ja nicht bewerben.
Gleichberechtigung
Es gibt Gleichstellungsbeauftragte und ein Büro für Chancengerechtigkeit. Manche Vorgesetzte sind aber nicht so familienfreundlich, wie die Hochschule es gerne hätte.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich, aber das unterscheidet sich ja je nach Job.
Arbeitsbedingungen
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Quittung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Magdeburg-Stendal in Stendal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Präferenzen sollten keine Rolle spielen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten nach entsprechender Qualifikation eingestellt werden. Man sieht ja die Fluktuation in entsprechenden Abteilungen. Man kann nur auf Änderungen hoffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht mehr wettbewerbsfähig, Hoher Krankenstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Magdeburg-Stendal in Stendal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, nachdem ohne Ende gemobbt wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, hoher Krankenstand, keine Empathie, nicht mal der Betriebsrat kann eingreifen.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen? Keine Befristungen mehr, mehr Kommunikation, Probleme der MA ersten nehmen. Personalabteilung austauschen! Intrigen ohne Ende, sie hat ja die Macht
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, hoher Krankenstand...mehr muss man dazu nicht sagen
Image
Nicht mehr so toll, für Studenten ja, aber AN leider nicht
Work-Life-Balance
War ok
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur für bestimmte MA
Gehalt/Benefits
Immer eine Stufe unter der Konkurrenz und Befristungen ohne Ende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch sehr viel wird ausgedruckt und tausend mal abgelegt.... Digitalisierung in weiter Ferne
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die richtigen Kollegen hat, ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Hoher Krankenstand
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich, da kommen Leute in Führungspositionen ohne Know How, keine Führungskompetenz, keine Empathie
Arbeitsbedingungen
War ok
Kommunikation
Unterirdisch, auf Probleme wird nie eingegangen, einfach ignoriert
Gleichberechtigung
Leider nicht, es werden manche bevorzugt behandelt, andere nicht mal beachtet
Interessante Aufgaben
Kam drauf an, Förderung der MA war nicht wirklich gegeben
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Vorsicht Dauerbefristung Befristung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Magdeburg-Stendal in Magdeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauerbefristung! trotz verbot gibt es Schlupflöcher die die Familien der Angestellten auf Dauer in die Depression treiben.
Karriere/Weiterbildung
Dauerbefristung ohne eine einzige Möglichkeit der persönlichen entwicklung
Vorgesetztenverhalten
Fähigkeiten werden missachtet keine Aufstiegschancen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super Hochschule
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Magdeburg-Stendal in Stendal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat ne gute Work life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine bis wenig Möglichkeit Geld zu verdienen
Verbesserungsvorschläge
Mehr duale Studiengänge anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Magdeburg-Stendal in Magdeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es wird eine angenehme Arbeitsatmosphäre geboten. Neue Technik, höhenverstellbare Tische etc.
Ein grüner und weiter Campus lädt zum entschleunigen ein.
Kommunikation
Wir kommuniziern klar und sachlich.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man braucht dickes Fell um sich hier durchzusetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Magdeburg-Stendal in Magdeburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
offener für andere Meinungen sein, auf mehr wirkliche Gleichstellung achten (vielleicht nimmt dann auch die enorme Personalfluktuation ab), die Leute die gehen auch mal fragen warum und nicht immer alles aufs Gehalt schieben
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob von Vorgesetzten ist hier eher eine Seltenheit. Im Kollegium sieht, das ganze schon etwas anders aus zumindest, wenn die Personen einen mögen.
Image
Nach außen wird versucht ein gutes Image zu waren, aber die Realität stimmt selten mit der Selbstdarstellung überein.
Work-Life-Balance
Wer arbeiten will, kann arbeiten. Wer nicht arbeiten will, muss nicht arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon bei den Arbeitsbedingungen muss man sich auch hier um alles selbst kümmern. Dafür werden einem aber keine Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Benefits
Wer die richtigen Qualifikation hat kann gutes Geld verdienen. TVL halt...
Kollegenzusammenhalt
Die Leute, die man mag und die einen mögen halten zusammen. Die restlichen Personen arbeiten eher gegen dich als mit dir.
Vorgesetztenverhalten
Die direkt vorgesetzte Personen ist sehr gut. Die oberste Leitung allerdings agiert planlos, Absprachen werden nicht eingehalten oder kurzfristig geändert, es werden Aufgaben weiterverteilt für die eindeutig andere zuständig sind. Aus meiner Sicht ist das größte Problem die Erwartungshaltung. Vorstellungen der Hochschulleitung und Aufgabenbeschreibung liegen oft weit auseinander.
Arbeitsbedingungen
Wer sich nicht selber um eine vernünftige Ausstattung kümmert, bekommt auch keine.
Kommunikation
Hier werden Informationen ausschließlich an die Personen der einigen "Bubble" weitergegeben und nicht an die Stellen die sie wirklich brauchen. Oft geistern Anfragen wochenlang von Person zu Person, bis es dann irgendwann durch Zufall die richtige Stelle erreicht. Manchmal habe ich das Gefühl man wird bewusst nicht informiert, weil klar ist das man eine andere Meinung hat.
Gleichberechtigung
Leider bekommt man hier das Gefühl, Gleichberechtigung wurde mit Frauenförderung verwechselt. Sämtliche leitenden Stellen (bis aus 2) und ca. 90% der Stellen in der Verwaltung sind in der Hand von Frauen. Außerdem ist es vorgekommen, das Stellen ausgeschrieben wurden bei denen schon vorher entschieden wurde das nur Bewerbungen von Frauen berücksichtigt werden. Das hat nicht viel mit Gleichberechtigung zu tun...
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben gibt es genug
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hochschule Magdeburg-Stendal durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 64% der Bewertenden würden Hochschule Magdeburg-Stendal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hochschule Magdeburg-Stendal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.