Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Diensthandy
Hund erlaubtGrüner Campus, Sport- und Gesundheitsangebote, tolle Atmosphäre
Schöner Campus, schöne Büros, Mensa vor Ort, Parkplätze vorhanden
Nichts mehr, nachdem ohne Ende gemobbt wurde
Das Arbeitsklima
Ich liebe das Arbeitsklima und komme total gerne zur Arbeit. Ich mag die lockere am Atmosphäre und auch die regelmäßigen Updates über Newsletter und soziale Medien.
Die Gehälter mancher Jobs sind unterbewertet.
Wer ein Problem mit Befristungen hat, was bei wissenschaftlichen Tätigkeiten leider bisher normal ist, ist hier vielleicht nicht gut aufgehoben.
Teils zu duenne Petsonalstaerke
- wenig Flexibilität in der Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
- Softwarelösungen, mit denen man nicht vernünftig arbeiten kann
- befristete Arbeitsverträge
- viele Möglichkeiten für Studierende, dafür „enges Korsett“ für die Beschäftigten
Mobbing, hoher Krankenstand, keine Empathie, nicht mal der Betriebsrat kann eingreifen.
Persönliche Präferenzen sollten keine Rolle spielen.
- Sich von längst überholten Regelwerken lösen und die eigene Arbeitgeberattraktivität mal hinterfragen.
- den Mitarbeitern etwas mehr Vertrauen entgegenbringen
- endlich dieses furchtbare E-Mail Programm Thunderbird abschaffen und durch den Standard von MS Office ersetzen. Es geht gar nicht!!!!
Wo soll man da anfangen? Keine Befristungen mehr, mehr Kommunikation, Probleme der MA ersten nehmen. Personalabteilung austauschen! Intrigen ohne Ende, sie hat ja die Macht
Führungskräfte sollten nach entsprechender Qualifikation eingestellt werden. Man sieht ja die Fluktuation in entsprechenden Abteilungen. Man kann nur auf Änderungen hoffen.
Noch weniger Buerokratie
offener für andere Meinungen sein, auf mehr wirkliche Gleichstellung achten (vielleicht nimmt dann auch die enorme Personalfluktuation ab), die Leute die gehen auch mal fragen warum und nicht immer alles aufs Gehalt schieben
Der am besten bewertete Faktor von Hochschule Magdeburg-Stendal ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Meine Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich, aber das unterscheidet sich ja je nach Job.
Viel Gestaltungsfreiheit, es scheitert aber oftmals an der Umsetzung
Auf jeden Fall
Die Aufgaben sind interessant. Das Ergebnis verpufft aber.
interessante Aufgaben gibt es genug
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule Magdeburg-Stendal ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wenig Transparenz. Einige Infos, die für das eigene Aufgabengebiet relevant sind, werden nicht vermittelt.
Unterirdisch, auf Probleme wird nie eingegangen, einfach ignoriert
Hier werden Informationen ausschließlich an die Personen der einigen "Bubble" weitergegeben und nicht an die Stellen die sie wirklich brauchen. Oft geistern Anfragen wochenlang von Person zu Person, bis es dann irgendwann durch Zufall die richtige Stelle erreicht. Manchmal habe ich das Gefühl man wird bewusst nicht informiert, weil klar ist das man eine andere Meinung hat.
Die Kommunikation ist nicht transparent.
... sehr bedenklich ...
Klare und verbindliche Aufgaben- und Stelleninhaltsbeschreibungen fehlten vorab, wurden jedoch ständig als selbstverständlich und bekannt vorausgesetzt und zu persönlichen Defiziten umgedeutet.
Trotz Wochenbesprechungen gab es eine Vielzahl unausgesprochener Erwartungen und Anforderungen, die in keinem Rahmen klar kommunizert wurden, sondern im Nachgang lediglich mit Kritik verbunden wurden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Man kann sich weiterbilden in verschiedene Richtungen und es gibt auch tolle Gesundheitsangebote!
Weiterbildung nur für bestimmte MA
Dauerbefristung ohne eine einzige Möglichkeit der persönlichen entwicklung
Weiterbildung wird gefördert, es gibt vielfältige Angebote
Man hat leider keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten; man wird eher herabgruppiert!!!
