24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hochschule Mainz - University of Applied Sciences Bewertungen
Hochschule
Mainz
-
University
of
Applied
Sciences
Mainz
Ihr Unternehmen?
24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Keine Empfehlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Mainz - University of Applied Sciences in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, keine Willkommenskultur, Bereitstellung von Arbeitsmitteln funktioniert nicht, keinerlei Mitarbeiterbeiterförderung, Leitung suggerriert am ersten Arbeitstag man sei ja jederzeit ersetzbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, oft aber leider nur für 2 Jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Mainz - University of Applied Sciences in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Vertrauen, viele Angebote für Mitarbeitende, spannende Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Befristungen schön und gut - aber es sollte häufiger zumindest die Option auf Entfristung geben.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem sehr angenehm und von Vertrauen und Wertschätzung geprägt. Kann da natürlich nur von meinem Umfeld sprechen, denn es gibt mehrere hundert Beschäftigte.
Work-Life-Balance
Es ist ein Geben und Nehmen - Die Arbeitszeiten sind super flexibel und gerade in Jobs, in denen man mehr nach Terminen arbeitet, als dass man zwingend feste Arbeitszeiten hat, erlaubt das natürlich eine sehr starke Flexibilität und Vereinbarkeit mit dem Privatleben. Gleichzeitig begünstigt dies aber natürlich auch, dass die Grenzen verschwimmen und man den Gedanken an die Arbeit häufiger mit in den Feierabend nimmt.
Karriere/Weiterbildung
Leider in dem Sinne mangelhaft, als dass hauptsächlich befristete Verträge geschlossen werden und gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht gehalten werden.
Gehalt/Benefits
TV-L sollte sich an den TVöD anpassen - wobei selbst dieser ja schon nicht gerade der beste Tarifvertrag ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv hervorzuheben ist das Engagement in der betrieblichen Gesundheitsvorsorge - hier wird durch die Personalabteilung viel gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl nahe als auch ferne Kollegen waren bisher immer hilfsbereit. Abteilungsgetuschel und Lästereien über andere Kolleginnen und Kollegen habe ich bisher sehr selten mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair, hilfsbereit, auch kritikfähig und realistisch - zumindest bei mir.
Kommunikation
Fast ein bisschen zu viel - es gibt sehr viele interne Informationen für Beschäftigte, von denen nicht immer alle für Alle relevant sind
Interessante Aufgaben
Vor allem viel Eigenverantwortung.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechte Kommunikation, schlechte Mitarbeiterpolitik, schlechte Bezahlung und viele befristete Verträge.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Mainz - University of Applied Sciences in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibles arbeiten, nettes Team, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
gute Mitarbeiter halten durch bessere Kommunikation und keine befristeten Verträge mehr!
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, flexibles Home-Office. Sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Fortbildungen fast ausschließlich auf Forschung bezogen.
Kommunikation
mangelnde Kommunikation untereinander!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kein empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Mainz - University of Applied Sciences in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
er muss sich an Tarifvertrag und die Bestimmungen halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Umgang mit Menschen - ja, ich bin nicht nur Arbeitnehmer, keine Wertschätzung für die geleistete Arbeit, keine Langzeitperspektive
Verbesserungsvorschläge
Freundliche Arbeitsatmosphäre etablieren (ein nettes "Guten Morgen" aller Beschäftiger für alle Beschäftige sollte wohl das mindeste an Höflichkeit sein - egal ob ich Azubi bin oder Prof), Mitarbeiter jeden Standes bei der Weiterenwicklung unterstützen, Vorgesetzte und deren Arbeitsweise ebenfalls mal "kontrollieren" und hier weniger Willkür zulassen. Weiterbeschäftigung in Aussicht stellen, statt das Gefühl zu vermitteln "es ist uns völlig egal wo du nach der Ausbildung/dem Job landest" - so fühlt man sich unwillkommen und hat auch keine Lust sich einzubringen. Warum auch? Das Unternehmen bietet mir ja auch keine Perspektive.
Arbeitsatmosphäre
Träge Strukturen, wenig Wertschätzung dafür viel Kritik im Arbeitsalltag und sehr hohe Arbeitsbelastung. Am schlimmsten ist aber: Veränderungsbedarf ist oft längst bekannt, weil etwas schon mehrfach von verschiedenen Personen angesprochen wurde, gehandelt wird jedoch nicht.
Vielleicht könnten Schulungen für Vorgesetzte und Mitarbeiter helfen. Hier müsste jedoch eine ganz neue Kultur geschaffen werden.
Image
Das Image ist durch gutes Marketing viel besser als die Hochschule tatsächlich ist. Man erhält den Eindruck es sei ein moderner Arbeitgeber. So wird auch in Ausschreibungen mit Dingen geworben, die sich im Arbeitsvertrag nicht immer wiederfinden.
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig und stark vom Vorgesetzten geprägt. Vorgesetzte haben maximale Verfügungsgewalt und können Wunscharbeitszeiten und Homeoffice zustimmen oder dies auch nicht. Hier müssten Arbeitnehmer gestärkt werden.
Außerdem werden Stellen in meinen Augen unterbesetzt, d.h. die Arbeitsbelastung jedes Einzelnen ist sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Hab nicht erlebt, dass ich als Mitarbeiter hier gefördert werde. Ich habe eher den Eindruck als Arbeitsrädchen begriffen zu werden, dass man nur so lange nutztz, wie es einwandfrei funktioniert. Dass man es dafür auch pflegen und warten sollte, wird meines Erachtens nach hier vergessen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist traifentsprechend mit allen Annehmlichkeiten. Oft aber dafür sehr viel schlechter als im Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Biolebensmittel und Fairtrade wären schön in Kantine und dem Kaffeeraum, existieren aber meines Wissens nach nicht.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung. Scheint in der IT um einiges besser als in vielen anderen Bereichen.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten individuell unterschiedlich und stark von der Person abhängig. In meinem Fall ist das Verhalten des Vorgesetzten oft nicht nachvollziehbar und sehr machtorientiert statt an der Sache - hab ich so noch nie erlebt.
Kommunikation
Oft werden relevante Absprachen getroffen von denen man erst nach Wochen oder Monaten erfährt. Es ist notwendig mehrfach nachzufragen, obwohl diese Informationen für die eigene Tätigkeit höchst relevant sind.
Auf ein Lächeln in verschiedenen Abteilungen oder beim Betreten des Gebäudes wartet man oft vergeblich, dafür wird man öfter mal harsch angefahren, wer man sei, wenn man eintritt, oder wenn man mal etwas nicht weiß und in entsprechenden Abteilungen nachfragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit hohem akdademischen Grad aber wenig Kompetenz ist man hier gut aufgehoben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Hochschule Mainz - University of Applied Sciences in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach funktioniert die FH bzw. das ZIK wie ein Kaffeefilter, nur das man den Kaffee wegschüttet und den Satz behält.
Image
Wenn man nichts mit der FH zu tun hat wohl ganz gut.
Gehalt/Benefits
Bezahlung erfolgt, für den ÖD unterdurchschnittlich, nach akademischen Grad. Ausbildung E6-8, Bachelor E10, Master E11. Kompetenz oder ob der Abschluss in einem IT Gebiet erlangt wurde ist i.d.R. nicht entscheidend.
Kollegenzusammenhalt
Früher gut, mittlerweile sind selbst diese desaströs.
Kommunikation
Entscheidungen werden von der Leitung getroffen und nach unten diktiert.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Voraussetzungen für einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Mainz - University of Applied Sciences in Mainz abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben aufgelistet. Absolut gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung. Möglichkeit der Gleitzeitregelung finde ich sehr gut! Immer ein offenes Ohr für Azubis.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung (wie üblich bei Behörden) hing noch etwas zurück, zur Zeit tut sich viel.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele weitere Auszubildende, sowie eine Top-Ausbildungsleitung.
Karrierechancen
Gute Übernahmechancen, direkt nach der Ausbildung zwar befristet, Bewerbung auf unbefristete Stellen jedoch möglich.
Arbeitszeiten
Generell Gleitzeit ohne feste Kernzeiten (mit der Abteilung absprechen!), für Azubis gilt: Keine Arbeit an Wochenenden, Möglichkeit unter der Woche vorzuarbeiten um Freitags früher zu gehen. Zur Zeit (seit Corona) auch Homeoffice für Azubis möglich.
Ausbildungsvergütung
Vergütung nach Tarifvertrag, Zahlung pünktlich und im Vergleich zu anderen Ausbildungen eher hoch.
Die Ausbilder
Fachlich top, charakterlich natürlich Unterschiede, aber alle sehr hilfsbereit und freundlich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Abteilung unterschiedlich, zumeist jedoch auch verantwortungsvolle Aufgaben.
Variation
Man kommt im Laufe der Ausbildung in jede erdenkliche Abteilung der Hochschule und darf zudem 1-2 Gastausbildungen in selbst Gewählten Behörden/Unternehmen machen. Sehr abwechslungsreich!
Respekt
Freundliche Kollegen, ich wurde nie respektlos behandelt!
Spaßfaktor
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Nicht für motivierte geeignet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hochschule Mainz - University of Applied Sciences in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Siehe Verbesserungsvorschläge
- Besserer Umgang der Mitarbeiter von Seiten der HS Leitung
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Bezahlung, weniger befristete Arbeitsverträge
- Mehr Innovationsmotivation
- Mehr Mitarbeiterförderung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen oft nicht bezahlt wenn überhaupt vorhanden
Gehalt/Benefits
Selbst im Öffentlichen Dienst ist es möglich, für verschiedene Arbeitsqualitäten unterschiedliche Entgeltgruppen anzulegen, hier wählt die HS den absoluten Minimaltarif
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft besteht größtenteils aus älteren Mitarbeitern (Junge wechseln aufgrund Gehalt/ Befristung)
Arbeitsbedingungen
Sehr abhängig vom eingesetzten Standort, klares Abraten vom Campus
Kommunikation
Kommunikation der HS Leitung oft spärlich
Gleichberechtigung
Bei der HS wird nach hächstem Abschluss bezahlt, deswegen gleiche Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, vielfältige Aufgaben
Hat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Mainz - University of Applied Sciences in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist sehr familiär, der Standort ist sehr gut erreichbar und innerhalb der Fachbereiche ist der Zusammenhalt gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Verträge sind fast ausschließlich befristet, was zu einer hohen Fluktuation führt. Dafür kann natürlich die Hochschule nicht, hier braucht es andere Rahmenbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hochschule Mainz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Mainz - University of Applied Sciences in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, nette Kolleginnen/Kollegen, interessantes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Aufstiegsmöglichkeiten; neue Projekte / Aufgabenfelder, aber keine zusätzliche Manpower
Gleichberechtigung
Sind gleich, da es keine/kaum Aufstiegschancen im öffentlichen Dienst gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Mainz - University of Applied Sciences in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr eigenständiges Arbeiten, viele nette Kollegen und Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise bürokratisch (ist ja öffentlicher Dienst)
Verbesserungsvorschläge
Konfliktlösungen schwierig - auch wegen fehlendem Sanktionspotential
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hochschule Mainz - University of Applied Sciences durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hochschule Mainz - University of Applied Sciences als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hochschule Mainz - University of Applied Sciences als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.