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Hochschule 
Mainz 
- 
University 
of 
Applied 
Sciences
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22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber, oft aber leider nur für 2 Jahre

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Mainz - University of Applied Sciences gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Vertrauen, viele Angebote für Mitarbeitende, spannende Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Befristungen schön und gut - aber es sollte häufiger zumindest die Option auf Entfristung geben.

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem sehr angenehm und von Vertrauen und Wertschätzung geprägt. Kann da natürlich nur von meinem Umfeld sprechen, denn es gibt mehrere hundert Beschäftigte.

Work-Life-Balance

Es ist ein Geben und Nehmen - Die Arbeitszeiten sind super flexibel und gerade in Jobs, in denen man mehr nach Terminen arbeitet, als dass man zwingend feste Arbeitszeiten hat, erlaubt das natürlich eine sehr starke Flexibilität und Vereinbarkeit mit dem Privatleben. Gleichzeitig begünstigt dies aber natürlich auch, dass die Grenzen verschwimmen und man den Gedanken an die Arbeit häufiger mit in den Feierabend nimmt.

Karriere/Weiterbildung

Leider in dem Sinne mangelhaft, als dass hauptsächlich befristete Verträge geschlossen werden und gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht gehalten werden.

Gehalt/Sozialleistungen

TV-L sollte sich an den TVöD anpassen - wobei selbst dieser ja schon nicht gerade der beste Tarifvertrag ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Positiv hervorzuheben ist das Engagement in der betrieblichen Gesundheitsvorsorge - hier wird durch die Personalabteilung viel gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl nahe als auch ferne Kollegen waren bisher immer hilfsbereit. Abteilungsgetuschel und Lästereien über andere Kolleginnen und Kollegen habe ich bisher sehr selten mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair, hilfsbereit, auch kritikfähig und realistisch - zumindest bei mir.

Kommunikation

Fast ein bisschen zu viel - es gibt sehr viele interne Informationen für Beschäftigte, von denen nicht immer alle für Alle relevant sind

Interessante Aufgaben

Vor allem viel Eigenverantwortung.


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schlechte Kommunikation, schlechte Mitarbeiterpolitik, schlechte Bezahlung und viele befristete Verträge.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Mainz - University of Applied Sciences gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexibles arbeiten, nettes Team, interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter!

Verbesserungsvorschläge

gute Mitarbeiter halten durch bessere Kommunikation und keine befristeten Verträge mehr!

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, flexibles Home-Office. Sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Fortbildungen fast ausschließlich auf Forschung bezogen.

Kommunikation

mangelnde Kommunikation untereinander!


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kein empfehlenswerter Arbeitgeber

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Mainz - University of Applied Sciences gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

er muss sich an Tarifvertrag und die Bestimmungen halten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Umgang mit Menschen - ja, ich bin nicht nur Arbeitnehmer, keine Wertschätzung für die geleistete Arbeit, keine Langzeitperspektive

Verbesserungsvorschläge

Freundliche Arbeitsatmosphäre etablieren (ein nettes "Guten Morgen" aller Beschäftiger für alle Beschäftige sollte wohl das mindeste an Höflichkeit sein - egal ob ich Azubi bin oder Prof), Mitarbeiter jeden Standes bei der Weiterenwicklung unterstützen, Vorgesetzte und deren Arbeitsweise ebenfalls mal "kontrollieren" und hier weniger Willkür zulassen. Weiterbeschäftigung in Aussicht stellen, statt das Gefühl zu vermitteln "es ist uns völlig egal wo du nach der Ausbildung/dem Job landest" - so fühlt man sich unwillkommen und hat auch keine Lust sich einzubringen. Warum auch? Das Unternehmen bietet mir ja auch keine Perspektive.

Arbeitsatmosphäre

Träge Strukturen, wenig Wertschätzung dafür viel Kritik im Arbeitsalltag und sehr hohe Arbeitsbelastung. Am schlimmsten ist aber: Veränderungsbedarf ist oft längst bekannt, weil etwas schon mehrfach von verschiedenen Personen angesprochen wurde, gehandelt wird jedoch nicht.
Vielleicht könnten Schulungen für Vorgesetzte und Mitarbeiter helfen. Hier müsste jedoch eine ganz neue Kultur geschaffen werden.

Image

Das Image ist durch gutes Marketing viel besser als die Hochschule tatsächlich ist. Man erhält den Eindruck es sei ein moderner Arbeitgeber. So wird auch in Ausschreibungen mit Dingen geworben, die sich im Arbeitsvertrag nicht immer wiederfinden.

Work-Life-Balance

Abteilungsabhängig und stark vom Vorgesetzten geprägt. Vorgesetzte haben maximale Verfügungsgewalt und können Wunscharbeitszeiten und Homeoffice zustimmen oder dies auch nicht. Hier müssten Arbeitnehmer gestärkt werden.
Außerdem werden Stellen in meinen Augen unterbesetzt, d.h. die Arbeitsbelastung jedes Einzelnen ist sehr hoch.

Karriere/Weiterbildung

Hab nicht erlebt, dass ich als Mitarbeiter hier gefördert werde. Ich habe eher den Eindruck als Arbeitsrädchen begriffen zu werden, dass man nur so lange nutztz, wie es einwandfrei funktioniert. Dass man es dafür auch pflegen und warten sollte, wird meines Erachtens nach hier vergessen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist traifentsprechend mit allen Annehmlichkeiten. Oft aber dafür sehr viel schlechter als im Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Biolebensmittel und Fairtrade wären schön in Kantine und dem Kaffeeraum, existieren aber meines Wissens nach nicht.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Abteilung. Scheint in der IT um einiges besser als in vielen anderen Bereichen.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten individuell unterschiedlich und stark von der Person abhängig. In meinem Fall ist das Verhalten des Vorgesetzten oft nicht nachvollziehbar und sehr machtorientiert statt an der Sache - hab ich so noch nie erlebt.

Kommunikation

Oft werden relevante Absprachen getroffen von denen man erst nach Wochen oder Monaten erfährt. Es ist notwendig mehrfach nachzufragen, obwohl diese Informationen für die eigene Tätigkeit höchst relevant sind.
Auf ein Lächeln in verschiedenen Abteilungen oder beim Betreten des Gebäudes wartet man oft vergeblich, dafür wird man öfter mal harsch angefahren, wer man sei, wenn man eintritt, oder wenn man mal etwas nicht weiß und in entsprechenden Abteilungen nachfragt.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mit hohem akdademischen Grad aber wenig Kompetenz ist man hier gut aufgehoben!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Hochschule Mainz - University of Applied Sciences gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach funktioniert die FH bzw. das ZIK wie ein Kaffeefilter, nur das man den Kaffee wegschüttet und den Satz behält.

Image

Wenn man nichts mit der FH zu tun hat wohl ganz gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung erfolgt, für den ÖD unterdurchschnittlich, nach akademischen Grad. Ausbildung E6-8, Bachelor E10, Master E11. Kompetenz oder ob der Abschluss in einem IT Gebiet erlangt wurde ist i.d.R. nicht entscheidend.

Kollegenzusammenhalt

Früher gut, mittlerweile sind selbst diese desaströs.

Kommunikation

Entscheidungen werden von der Leitung getroffen und nach unten diktiert.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Beste Voraussetzungen für einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung!

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Mainz - University of Applied Sciences abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie oben aufgelistet. Absolut gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung. Möglichkeit der Gleitzeitregelung finde ich sehr gut! Immer ein offenes Ohr für Azubis.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung (wie üblich bei Behörden) hing noch etwas zurück, zur Zeit tut sich viel.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele weitere Auszubildende, sowie eine Top-Ausbildungsleitung.

Karrierechancen

Gute Übernahmechancen, direkt nach der Ausbildung zwar befristet, Bewerbung auf unbefristete Stellen jedoch möglich.

Arbeitszeiten

Generell Gleitzeit ohne feste Kernzeiten (mit der Abteilung absprechen!), für Azubis gilt: Keine Arbeit an Wochenenden, Möglichkeit unter der Woche vorzuarbeiten um Freitags früher zu gehen. Zur Zeit (seit Corona) auch Homeoffice für Azubis möglich.

Ausbildungsvergütung

Vergütung nach Tarifvertrag, Zahlung pünktlich und im Vergleich zu anderen Ausbildungen eher hoch.

Die Ausbilder

Fachlich top, charakterlich natürlich Unterschiede, aber alle sehr hilfsbereit und freundlich.

Aufgaben/Tätigkeiten

Je nach Abteilung unterschiedlich, zumeist jedoch auch verantwortungsvolle Aufgaben.

Variation

Man kommt im Laufe der Ausbildung in jede erdenkliche Abteilung der Hochschule und darf zudem 1-2 Gastausbildungen in selbst Gewählten Behörden/Unternehmen machen. Sehr abwechslungsreich!

Respekt

Freundliche Kollegen, ich wurde nie respektlos behandelt!


Spaßfaktor

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Nicht für motivierte geeignet

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hochschule Mainz - University of Applied Sciences gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Siehe Verbesserungsvorschläge
- Besserer Umgang der Mitarbeiter von Seiten der HS Leitung

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Bezahlung, weniger befristete Arbeitsverträge
- Mehr Innovationsmotivation
- Mehr Mitarbeiterförderung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen oft nicht bezahlt wenn überhaupt vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Selbst im Öffentlichen Dienst ist es möglich, für verschiedene Arbeitsqualitäten unterschiedliche Entgeltgruppen anzulegen, hier wählt die HS den absoluten Minimaltarif

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschaft besteht größtenteils aus älteren Mitarbeitern (Junge wechseln aufgrund Gehalt/ Befristung)

Arbeitsbedingungen

Sehr abhängig vom eingesetzten Standort, klares Abraten vom Campus

Kommunikation

Kommunikation der HS Leitung oft spärlich

Gleichberechtigung

Bei der HS wird nach hächstem Abschluss bezahlt, deswegen gleiche Gehälter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Nette Kollegen, vielfältige Aufgaben

4,1
Empfohlen
Hat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Mainz - University of Applied Sciences gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist sehr familiär, der Standort ist sehr gut erreichbar und innerhalb der Fachbereiche ist der Zusammenhalt gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Verträge sind fast ausschließlich befristet, was zu einer hohen Fluktuation führt. Dafür kann natürlich die Hochschule nicht, hier braucht es andere Rahmenbedingungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hochschule Mainz

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Mainz - University of Applied Sciences gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, nette Kolleginnen/Kollegen, interessantes Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Aufstiegsmöglichkeiten; neue Projekte / Aufgabenfelder, aber keine zusätzliche Manpower

Gleichberechtigung

Sind gleich, da es keine/kaum Aufstiegschancen im öffentlichen Dienst gibt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Mainz - University of Applied Sciences gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr eigenständiges Arbeiten, viele nette Kollegen und Kolleginnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise bürokratisch (ist ja öffentlicher Dienst)

Verbesserungsvorschläge

Konfliktlösungen schwierig - auch wegen fehlendem Sanktionspotential


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Durchlauferhitzer

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Mainz - University of Applied Sciences gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Verhalten der Hochschulleitung, befristete Arbeitsverträge

Arbeitsatmosphäre

Auf Grund von mehrjährigen Neubauverzögerungen werden selbst in ein Personen Büros drei Vollzeitmitarbeiter untergebracht.

Image

Unter (ehemaligen) Mitarbeitern wird die die Hochschule auch als "Durchlauferhitzer" bezeichnet.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten ohne externe, selbsorganisierte und selbstbezahlte Weiterbildungen (z.B. Studium) ausgeschlossen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, nur befristete Arbeitsverträge. Teils dem TV-L widersprechend.

Kollegenzusammenhalt

Innerabteilicher Zusammenhalt ist gut, zwischen den einzelnen Abteilungen (und Fachbereichen) ist krieg angesagt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der direkten Vorgesetzten ist i.d.R. m gut bis sehr gut. Das der Hochschulleitung nicht.

Interessante Aufgaben

Eintönige und Monotone Arbeiten ohne Abwechslung.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hochschule Mainz - University of Applied Sciences durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hochschule Mainz - University of Applied Sciences als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hochschule Mainz - University of Applied Sciences als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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