22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es kommt wohl stark auf den Bereich an. Es soll welche geben, wo das Arbeiten richtig geil ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe mich nie unwohler gefühlt...
Kommunikation
Sehr mangelhaft.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Inkompetentes Führungspersonal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung war fair und die Ausstattung solide. Das war’s dann aber auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde ständig über das Wie der Arbeit diskutiert, als die Ergebnisse. Es schien wichtiger, wann wo und wie die Arbeit gemacht wurde, als ob sie überhaupt gemacht wurde. An den Ergebnissen wurde bei mir nie etwas kritisiert, nur an der Art, wann und wo sie erstellt wurde.
Verbesserungsvorschläge
- Klare Führungsstrukturen etablieren
- Führungspersonal schulen
- Selbst die Personalleitung überzeugt nicht durch Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Atmosphäre, von strengen Regeln geprägt, als Lösungen auf dem kleinen Dienstweg zu suchen.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Führungskräfte
Kommunikation
Die Kommunikation lief selten direkt, sondern nur unter Zuhilfenahme der Personalchefin. Selbst wenn es darum ging, einfache Arbeitsaufträge zu erteilen, war die Abteilungsleitung hoffnungslos überfordert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitsplatz mit viel Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Studenten auf dem Campus ist hier immer viel Abwechslung. Außerdem finde ich die Mensa sowohl gut als auch günstig. In der Gesaltung meiner Arbeit bin ich frei und mein Vorgesetzter gibt mir einen großen Vertrauensvorsprung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wissenschaftszeitgesetz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Ort für die Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kenntnissen und Industrienähe
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Instgesamt gibt es viele Möglichkeiten, an sich fachlich und persönlich zu arbeiten. Dabei entwickelt man sich deutlich weiter.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wirklich noch in Weiterbildungsmaßnahmen sowie in den Aufbau langfristiger Perspektiven zum eigenen Forschngsgebiet investieren, sofern das mit der Projektfinajzierung vereinbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Umfeld
Image
Das Image lebt vom Chef und dessen Networking
Work-Life-Balance
Wie überall in der Forschung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bis auf Konferenzen nicht geboten, Karriere hängt von vielen Umständen für erfolgreich verlaufende Projekte ab
Gehalt/Benefits
Im Öffentlichen Dienst wird angemessen vergütet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorbildliches Bewusstsein für Ressourcen
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gute Teamfähigkeit auch den Vorgesetzten gegenüber
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe mich angenommen gefühlt
Vorgesetztenverhalten
Etwas wenig Kommunikation aus zeitlichen Gründen
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, etwas wenig festes Personal
Kommunikation
Trotzdem gibt es einige Individualisten
Gleichberechtigung
Ein sehr ausgeglichenes Kollegium
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum
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Prekär und chaotisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie deine Arbeit ist kommt sehr auf deinen Vorgesetzten und deine Kollegen an. Du kannst Glück damit haben. Das selbe gild für deine Technische Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltung funktioniert oft schlecht. Selbst für einfache Standard Vorgänge muss teilweise Monatelang nachgefragt werden.
Befristete Verträge sind leider Üblich im Öffentlichen Dienst. Ich war nur überrascht wie hart die Befristung ist. So sind einige Verträge unter einem Jahr, mache sogar nur für 2 Monate.
Home Office wurde zusammengestrichen, ist aktuell vom Vorgesetzten abhängig.
Fortbildungen dürfen nichts kosten, oder werden nur selten bewilligt.
In der Wissenschaft werden Mitarbeiter teilweise sehr ausgebeutet.
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie hinterfragen und Effizienter machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Die Hochschule Mannheim bietet eine tolle Ausbildung und viele interessante Möglichkeiten zur industrienahen Forschung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit, nette Atmosphäre, gute Mensa, Kontakt zu Studenten und zur Lehre.
Verbesserungsvorschläge
Im Gegensatz zu einer Uni fehlt es an Hochschulen leider an Grundförderung für die Forschung. Gerade ambitionierte Gruppen müssen sich so von Drittmittelantrag zu Drittmittelantrag hangeln.
Work-Life-Balance
Seid Corona gibt es die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten was nun seit einigen Monaten auch im Rahmen einer Dienstvereinbarung dauerhaft möglich ist (jeweils befristet auf zwei Jahre aber im Abstimmung mit dem Vorgesetzten verlängerbar). Die Möglichkeit zum home office verbessert die Work-Life Balance erheblich da Anfahrten wegfallen und die Kinderbetreuung vereinfacht wird.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird nach TV-L bezahlt und kann frei im Internet eingesehen werden.
Interessante Aufgaben
Die Forschungsprojekte sind abwechslungsreich und bieten die Chance mit großen Firmen aus der Industrie zusammen zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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da muss noch dran gearbeitet werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungen untereinander ausspielen und gute Mitarbeiter gehen lassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wichtige Stellen sind nicht besetzt und es dauert bis sie wieder besetzt werden
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge von aussen / von neuen Mitarbeitern annehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung HSMA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, Arbeitszeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anonymität, langsame Prozesse, Image
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation, Kultur, Zusammengehörigkeit, Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung für eine Mittelbehörde
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist halt eine echte Behörde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Maschinenbau
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten Fakultätsleitung Maschinenbau und Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hochschule Mannheim durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden Hochschule Mannheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hochschule Mannheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.