Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
EssenszulageWie deine Arbeit ist kommt sehr auf deinen Vorgesetzten und deine Kollegen an. Du kannst Glück damit haben. Das selbe gild für deine Technische Ausstattung.
Gute Erreichbarkeit, nette Atmosphäre, gute Mensa, Kontakt zu Studenten und zur Lehre.
Abteilungen untereinander ausspielen und gute Mitarbeiter gehen lassen
Familienfreundlich, Arbeitszeiteinteilung
Mischung aus Tradition und Moderne
Verwaltung funktioniert oft schlecht. Selbst für einfache Standard Vorgänge muss teilweise Monatelang nachgefragt werden.
Befristete Verträge sind leider Üblich im Öffentlichen Dienst. Ich war nur überrascht wie hart die Befristung ist. So sind einige Verträge unter einem Jahr, mache sogar nur für 2 Monate.
Home Office wurde zusammengestrichen, ist aktuell vom Vorgesetzten abhängig.
Fortbildungen dürfen nichts kosten, oder werden nur selten bewilligt.
In der Wissenschaft werden Mitarbeiter teilweise sehr ausgebeutet.
wichtige Stellen sind nicht besetzt und es dauert bis sie wieder besetzt werden
Anonymität, langsame Prozesse, Image
ist halt eine echte Behörde
Verhalten Fakultätsleitung Maschinenbau und Personalabteilung
Im Gegensatz zu einer Uni fehlt es an Hochschulen leider an Grundförderung für die Forschung. Gerade ambitionierte Gruppen müssen sich so von Drittmittelantrag zu Drittmittelantrag hangeln.
Bürokratie hinterfragen und Effizienter machen.
Vorschläge von aussen / von neuen Mitarbeitern annehmen
Interne Kommunikation, Kultur, Zusammengehörigkeit, Bezahlung
Schaffen von offiziellen Strukturen, Teilnahme am JobTicket
Der am besten bewertete Faktor von Hochschule Mannheim ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Forschungsprojekte sind abwechslungsreich und bieten die Chance mit großen Firmen aus der Industrie zusammen zu arbeiten.
