23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hochschule Merseburg Bewertungen
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Merseburg
Merseburg und weitere
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ziemlich Okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Merseburg (FH) in Merseburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat viel Potenzial. Vielleicht wird der Arbeitgeber ja noch besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat viel Potenzial. Das meiste davon bleibt ungenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur, mehr Vision, mehr sinnhafte Kommunikation, mehr gemeinsames Ziel. Weniger sinnlose Kommunikation und das ganze Blabla.
Ich würde ernsthaft Arbeit, Qualität und Performanz der Angestellten auf den Prüfstand stellen. Ich sehe viele Nekrosen, die sich ausbreiten.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem ziemlich gut. Das Gebäude und die Ausstattung sind gut. Die Menschen dort eher sehr gut. Die Mitarbeiter sind größtenteils sehr angenehm und auch die Studenten. Leider ist die Verwaltung exakt das, was man sich unter dem Klischee vorstellt.
Image
Der Ort ist ziemlich okay und so wird es auch kommuniziert. (Eigentlich könnte es viel mehr sein. Potenzial ist da, aber es wird wenig draus gemacht …)
Work-Life-Balance
Ich glaube nicht, dass es auffällt, wenn man hier einfach gar nicht arbeitet. Somit wäre die Balance durchaus selbst zu wählen. Ich habe aber keine Möglichkeit erhalten, meine Mehrarbeit auszugleichen. Fördert etwas die Dienst-nach-Vorschrift-Mentalität, die ich vor Ort häufiger wahrgenommen habe.
Karriere/Weiterbildung
Ich halte es für eine berufliche Endstation. Wenn man die Rente anstrebt, ist das eine gute Wahl. Wenn man noch etwas erreichen möchte, ist das hier verlorener Posten.
Gehalt/Benefits
Tarifverträge. Da gibt es eigentlich nichts auszusetzen. Die Verwaltung ist aber bestrebt, die Erfahrungsstufen nicht anzuerkennen. Also lieber beim Vorstellungsgespräch gezielt ansprechen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein existiert auf jeden Fall. Umsetzungen habe ich nicht gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Hängt meiner Auffassung nach davon ab, was man meint. Ich habe hier kein globales Kollegium gesehen. Lokale Kleinst-Gruppen gibt es. Die sind zum Teil auch sehr engagiert. Aber von einer Bildungseinrichtung erwarte ich eigentlich Zusammenhalt auf größerer Ebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht wirklich beurteilen. Ich hatte ältere Kollegen gesehen und hatte den Eindruck, dass sie geschätzt würden. Ich glaube aber auch, dass sie ausschließlich in die Rente gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keine Struktur vorgefunden, sodass ich das Konzept der Vorgesetzten nicht bewerten kann. Die einzige höhere Struktur hier war die Verwaltung und die herrscht wie sie es tut.
Arbeitsbedingungen
Ist alles gut.
Kommunikation
Ging wohl an mir vorbei oder gab es nicht. Ich hatte nicht das Gefühl, dass hier irgendetwas strukturiert kommuniziert wird oder Lösungen mittels Kommunikation gefunden werden wollen. Es gibt aber viele, viele Newsletter. Da will ich fair bleiben.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen. Demnach setze ich die Bewertung auf Mitte.
Interessante Aufgaben
Man kann hier sicherlich machen, was man machen möchte. Demnach kann man sich Aufgaben selbst interessant gestalten. Diesen Freiraum hat man aber bei allen unstrukturierten Arbeitgebern. Ich sehe hier somit keinen glaubwürdigen Pluspunkt.
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Nicht zu Empfehlen. Die Arbeit hat mir gut gefallen, jedoch fehlten klare Strukturen.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Merseburg (FH) in Merseburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Beurteilungs- und Zielvereinbarungsgespräche. Keine Strukturen. Für Mitarbeiterfeste muss man selber bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kantine. Sehr angenehm zwischen den Kollegen und Vorgesetzen. Jedoch fehlt vom Arbeitgeber die Wertschätzung absolut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutzmanagement kommt mir nur als Schein vor. Auf den Sommerfest nur Einweggeschirr. Nichts ist digital, viel Papier.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzter ist kompetent. Ansonsten keine Strukturen und keine Verantwortung.
Kommunikation
Man erfährt als letztes, dass man zum Sommerfest eingeladen wird. Um Jahresgespräche und Feedbackgespräche muss man hinterherlaufen. Keine Zielvereinbarung oder Beurteilung trotz 1on1 Gespräch. Keinen Personalprozess für die Zeugniserstellung. Personalabrechnung ist ein totaler Papierkram und nicht digital. Vorgesetzter schreibt mich auf Whatsapp an nach meinen Beschäftigungsverhältnis.
Gehalt/Benefits
Marktüblich. Jedoch muss man beim Sommerfest für sein Essen und Trinken selber bezahlen. Das hatte ich noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt.
Gleichberechtigung
Hier fehl am Platz. Fast schon Vetternwirtschaft was hier in den Gremien an Beschlüssen gemacht wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Verkrustete Strukturen und Grabenkämpfe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Merseburg (FH) in Merseburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mensa, Automatischer Aufstieg im öffentlichen Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, langweilige Aufgaben, verkrustete altbackene Strukturen, die um jeden Preis aufrecht erhalten werden
Arbeitsatmosphäre
Ruhige Atmosphäre, mit stressigen Phasen. Jedoch werden Fairness, Lob und Spaß an der Arbeit klein geschrieben. Entwicklungsmöglichkeiten sucht man vergebens. Viel Dienst nach Vorschrift und Ausreden warum dieses und jenes nicht geht.
Work-Life-Balance
Ich habe keine volle Stelle, daher nur eine 4 Tage Woche. Einen Tag Home Office konnte ich beantragen, das war jedoch nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungsspielraum. Hatte eher das Gefühl, dass meine Fähigkeiten verkümmern, weil ich immer nur Dienst nach Vorschrift machen soll
Kollegenzusammenhalt
Mit den engeren Kolleg*innen ist das Verhältnis sehr gut. Man spricht sich ab und hilft sich gegenseitig. Außerhalb der Abteilung eher kein offener Austausch und Zusammenarbeit möglich. Es liegt viel
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte leider keine besonders gute Führungskraft. Aufgaben soll man sich selbst suchen und erledigen ohne die Führungskraft zu "belästigen". Trotzdem soll man den ganz genauen Vorstellungen entsprechen, ohne dass diese jemals kommuniziert wurden. Nachfragen ist unerwüscht und Ergebnisse müssen in der Regel noch einige Male überarbeitet werden, um den detailierten Vorstellungen zu entsprechen.
Die Hierarchien sind sehr steil und besonders von oben besteht kein Interesse dies zu ändern. Viele Mitarbeiter*innen werden mit Absicht klein gehalten.
Kommunikation
Ist so gut wie nicht vorhanden. Wenig konkrete Absprache, viel Geschwafel. 5 Stunden Teammeeting ohne konkreten Output.
Interessante Aufgaben
Kaum interessante Aufgaben. Eher Dienst nach Vorschrift & sich nicht angreifbar machen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es könnte so viel besser sein wenn das gewollt werden würde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Merseburg (FH) in Merseburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Oft strenger Ton und sehr kompliziert, Papierlastig, keine klaren Prozesse und Zuständigkeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine personalstrategie
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an wo man arbeiten darf
Vorgesetztenverhalten
Existiert nicht - Risiko des Machtmissbrauchs hoch
Kommunikation
Siezen ist vor allen denen wichtig die ihre Macht präsentieren wollen. Respekt eher nur für Leitungsfunktionen oder Profs.
Gehalt/Benefits
Tv-l
Gleichberechtigung
Nur Worthülsen - alles eher unprofessional außer einer Kollegin.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlechter Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hochschule Merseburg (FH) in Merseburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Hochschulleitung sollte sich in der Beobachtung und Beurteilung gewisser interner Akteure nicht durch wohlklingende Projekte, unterhaltsame Präsentationen und charmante Interaktionen blenden lassen und sich stattdessen fragen, warum es in gewissen Bereichen so eine hohe Mitarbeiter*innenfluktuation gibt. Dies liegt nämlich nicht nur an befristeten Projektstellen, sondern vielmehr an toxischen Arbeitsverhältnissen.
Allerdings bin ich wenig zuversichtlich, dass sich an dieser Stelle etwas ändert, denn wie es so schön heißt: "Nobody wants to kill the golden goose".
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass in dem Arbeitsbereich, in welchem ich tätig war, nach dem Motto "nach oben buckeln, nach unten treten" gehandelt wurde. Der Umgang mit "untergebenen" Mitarbeiter*innen kennzeichnete sich durch narzisstischen Missbrauch, Herabsetzung anderer Menschen, Mobbing, Falschaussagen und Aufmerksamkeitssucht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich und somit TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Merseburg (FH) in Merseburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kindergarten am Campus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze zu wenig und Sportangebote zu spät. Verkehrsanbindung ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Parkhaus wäre gut.
In der Mensa wäre eine bessere Wahl der Essen untereinander schöner. Z.b. keine Tellergerichte, so dass man auch mal das Gemüse oder die Nudeln von einer anderen Essenausgabe wählen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in den Büros könnte noch besser laufen. Die Büroangestellten trennen, die Putzkolonne schmeisst alles in einen Sack. Warum bitte heisst es 'Papier'korb!
Vorgesetztenverhalten
Immer loyal
Gleichberechtigung
Es gibt Gender WC
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Schwächen auf oberster Führungsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hochschule Merseburg (FH) in Merseburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre, Bezahlung, Vertrauen bezüglich Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung, keine Hochschulstrategie, kaum Kommunikation von Forschungsergebnissen, oft herablassende Behandlung der Studenten
Verbesserungsvorschläge
Führung ist ein bunt gewürfelte Haufen ohne Managementkompetenz. Hier ist sehr dringender Nachholbedarf!!! Ein generelles "Wir" über alle Abteilungen hinweg miss gefördert werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele hilfsbereite und nette Kollegen. Die Atmosphäre leidet erheblich an Misskommunikation und fehlender Führungsstrategie. Viele Mitarbeiter sind überlastet, da leidet auch die Atmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Einteilung der Aufgaben und Arbeitszeiten. Zeitausgleicj ist unkompliziert möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keinr Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach TVÖD
Vorgesetztenverhalten
Lasche, strategielose Führung. 2 Sterne nur für insgesamt sehr freundliche, familiäre Führungsebene
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Büros für zu viele Mitarbeiter
Kommunikation
Es gibt kaum interne Kommunikation, viele Fehlinformationen und Gerüchte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Lehrkräfte an der Hochschule sind absolut super! Organisatorisch haperts allerdings oft.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hochschule Merseburg (FH) in Merseburg gearbeitet.
Kommunikation
Geplante oder angedachte Dinge werden nicht oder zu spät kommuniziert, wodurch diese Planungen am Ende leider oft "floppen".
Interessante Aufgaben
Mehr Projekte mit Firmen wären schön....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alles hat seine Zeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Merseburg (FH) in Merseburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld stimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsstruktur der Hochschule ist ein Graus
Arbeitsbedingungen
fehlende Räumlichkeiten, fehlende Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr guter Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hochschule Merseburg (FH) in Merseburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung der persönlichen Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hochschule Merseburg durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hochschule Merseburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hochschule Merseburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.