Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Feedback von Vorgesetzten, wenn überhaupt, nur negativ. Intransparenz schafft Unsicherheit. Keine einheitliche Informationsweitergabe. Ja-Sager gewünscht. Arbeitsklima von Angst geprägt.
Kommunikation
E-Mails werden oft gar nicht beantwortet, auch nicht von Vorgesetzten. Informationen werden nicht einheitlich weitergegeben. Informationen muss man sich selbst zusammen suchen.
Kollegenzusammenhalt
Je kleiner das Team, je besser.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden an manchen Stellen. Rücksicht für einige auf Kosten der anderen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nicht klar kommuniziert. Informationen werden zurückgehalten. Vorgesetzte stellen sich nicht vor, sondern hinter ihre Mitarbeiter. Entscheidungen zu treffen, ist unbeliebt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben verändern sich häufig. Überstunden gehören zum guten Ton. Aufgaben werden kurzfristig verteilt, müssen unter Zeitdruck erledigt werden. Mitarbeiter werden allein gelassen.
Gleichberechtigung
Kaum Aufstiegschancen für Frauen, die Männer ziehen oft an den Frauen vorbei.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden schon mal auf ein Abstellgleis geschoben.
Arbeitsbedingungen
Büros im Sommer oft heiß, im Winter kalt. Auf den Fluren ist es häufig laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Getrennter Müll wandert wieder in einen Sack.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung. Gehalt unterdurchschnittlich gegenüber Aufgaben.
Image
Nach außen verkauftes Image passt nicht zur Realität. Es geht nur ums Geld, Mitarbeiter bleiben auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, Aufstieg nicht. Hohe Fluktuation, viele befristete Stellen.