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10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mangelnde Kommunikation und unempathisches Verhalten

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hochschule RheinMain in Wiesbaden beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparenter Kommunizieren und an Aussagen halten, Bewerber nicht ghosten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach 3 Monaten noch keine Rückmeldung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hochschule RheinMain in Wiesbaden beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mich da nur einigen Bewertungen hier anschließen. Keine Eingangsbestätigung der Bewerbung und leider drei Monate nach Einreichen der Bewerbung immer noch keine Rückmeldung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach über 8 Wochen immer noch keine Rückmeldung!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hochschule RheinMain in Wiesbaden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn nach knapp 4 Wochen eine Mail kam, die mich zwecks Entscheidung bis auf unbestimmte Zeit vertröstete, sollten die Bewerber:innen nicht noch weitere 4 Wochen ohne Rückmeldung warten müssen! Habe meine Bewerbung schlussendlich zurückgezogen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine chancengleiche Berücksichtigung von Kompetenz - und Expertenprofilen | Formalkriterien führen zum Ausschluss

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hochschule RheinMain in Wiesbaden als Projektmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Formales hat mehr Gewicht als Expertenwissen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ablauf O.K.

3,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hochschule RheinMain in Wiesbaden als Leitende Position beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität bei der Terminfindung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach über 3 Monaten noch immer keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hochschule RheinMain in Wiesbaden als Mitarbeiter Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist bekannt, dass Bewerbungsprozesse im öffentlichen Dienst für gewöhnlich etwas mehr Zeit beanspruchen, da viele Gremien am Entscheidungsprozess beteiligt sind. Aber irgendwann ist da auch mal eine Schmerzgrenze erreicht, nämlich dann wenn man sich vor über 3 Monaten beworben hat und in dieser Zeit weder eine Einladung noch eine Absage erhält. Den Eingang meiner Bewerbung hatte man mir nach etwa einem Monat bestätigt, nach einem weiteren Monat fragte ich nach. Die kurze Antwort lautete: "Gedulden Sie sich bitte. Es wurde noch keine Entscheidung getroffen."
Das war vor sechs Wochen! Mir dauert das eindeutig zu lange und ich empfinde es als unhöflich, Bewerber über einen so langen Zeitraum schmoren zu lassen. Wird der Bewerber also nur als reiner Bittsteller betrachtet und sein Interesse an einer Mitarbeit im Unternehmen einfach nur als lästig? Es ist einfach nicht nachvollziehbar und zudem auch völlig ineffizient. Man kann nur auf einen allgemeinen Haltungswandel hoffen - bei Arbeitgebern, aber auch bei Arbeitnehmern, die diese immer noch viel zu übliche Praxis unterstützen, indem sie sie hinnehmen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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leichte bürokratische Hürden, aber letztendlich zufriedenstellend

3,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Hochschule RheinMain in Wiesbaden als Administrativer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die bürokratische Abwicklung war - wie im öffentlichen Dienst leider häufig - etwas langwierig, mit der einen oder anderen Panne.
Das Bewerbungsgespräch selbst war aber sehr angenehm und konstruktiv; ich fühlte mich als Person wahrgenommen und entsprechend meiner bisherigen Erfahrungen und Leistungen sowie meiner Stärken und Schwächen fair bewertet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.7 von 5 Sternen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Hochschule RheinMain in Wiesbaden beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lief gut.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles und angenehmes Bewerbungsverfahren

4,7
Bewerber/inHat sich 2013 bei Hochschule RheinMain in Wiesbaden beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnelles Feedback zur Bewerbung und Einladung zum Vorstellungsgespräch; offenes und angenehmes Vorstellungsgespräch; umfassende Information über die ausgeschriebene Stelle, das Unternehmen und den Bewerbungsprozess; professionelle und angenehme Ansprechpartner sowohl in der Fachabteilung als auch Personalbereich; Rückmeldung innerhalb einer Woche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wollten sich 2-3 Wochen nach Gespräch melden - brauchten dann 16 Wochen ...

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Hochschule RheinMain in Wiesbaden als Mitarbeiter “Studierenden- & Bewerbermarketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Suchten Mitarbeiter für Gewinnung von Studenten, aber wer das Gebäude sieht (verwinkelter, dunkler lBetongußbau aus den 70ern) der weiß, das wäre ein schwerer, m.E. hoffnungsloser und obendrein auf 2 Jahre befristeter Job.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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