Lebenslanges lernen, gelebt nach innen und außen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Motivation, gute Dinge auch wirklich voranzubringen, alle Statusgruppen mitzunehmen und einen beschlossenen Weg auch konsequent umzusetzen.
Exzellente Verlässlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen und Prozesse könnten flexibler sein. Dies geht - wie ich heute weiß, zu einem großen Teil auf rechtliche Einschränkungen zurück. Es hat sich auf diesem Gebiet aber schon ein positiver Trand abgezeichnet.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal fehlt die Selbstkritik. Vielleicht liegt dies auch ein wenig an der Wesensart der Wiesbadener. Ich meine nicht Arroganz. Die gibt es an der Hochschule gar nicht und so schlimm ist sie auch bei den Wiesbadenern nicht, denen dieser Ruf vorauseilt. Etwas mehr Agilität wäre gut. Aber damit tut sich auch die freie Wirtschaft schwer.
Arbeitsatmosphäre
Nach mehr als 20 Jahren habe ich viele Bereiche gesehen und gefühlt >95 % Tage erlebte ich in guter Arbeitsatmosphäre. Das kann nicht nur Glück gewesen sein.
Image
Das kann immer noch ein wenig besser sein. Andererseits ist das Image der Hochschule sehr stabil auf einem ordentlichen Niveau.
Work-Life-Balance
Hatte ich zwar nicht immer, aber das lag an meiner optimierugnsfähigen Selbstorganisation.
Karriere/Weiterbildung
Die Angebote sind so groß, dass mir die Zeit fehlt, diese wahrzunehmen, inhaltlich wie medial.
Gehalt/Benefits
Sicher nicht mit Top-Gehältern in der freien Wirtschaft vergleichbar. Aber es gibt Dinge, die nicht in Geld zu bewerten sind. Die Freiheiten in der Forschugn under Lehre gehören ganz sicher dazu.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt top. Ausnahmen gibt es natürlich immer. Aber die fallen nicht ins Gewicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Grund zur Klage.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich vorbildlich. Respektvoll, wertschätzend, dennoch ambitioniert, aber immer noch mit Bodenhaftung.
Kommunikation
Der Wille ist auf jeden Fall da und im Ergebnis werden alle mitgenommen. Manchmal sind die Wege etwas umständlich. Nicht wegen irgendwelcher Hierarchien. Ein gewisser Amtsschimmel ist noch immer präsent.
Gleichberechtigung
Da ist noch etwas Luft nach oben. Die Hochschule bemüht sich stark und wurde immer besser. Dennoch könnte der Anteil an Professorinnen höher sein. Cleveres Marketing könnte helfen.
Interessante Aufgaben
Niemand wird daran gehindert, diese zu suchen und zu verfolgen. Der limitierende Faktor ist die Zeit.