Ein Unternehmen unter einer völlig unfähigen Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobbibke (gibt es mittlerweile überall), und ansonsten nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Missmut gegenüber des kleineren Standortes. Dort wird (hochgerechnet auf PK auf Patient-Betreuung) immer auf Usingen rumgehackt, aber statistisch ist das nicht der Fall. IT, Medizintechnik, Labor. All das wird in Usingen runtergespielt. Das alles muss das Personal dort auffangen.
Alleine die Kantine dort ist ein Witz.
Parkplatz muss bezahlt werden. Das ist in Usingen besser, weil man außerhalb parken kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Klinik in HG sollte Usingen endlich als sinnvolle Ergänzung ansehen. Nicht nur als Abschreibungsprojekt. Wer lange Jahre in HG gearbeitet hat und dann nach Usingen kam ist entsetzt. (So wie ich)
Ihr habt da im Hintertaunus eine voll funktionsfähige Klinik. Warum nutzt ihr sie nicht?
Im Vordertaunus seid ihr ersetzbar, wegen den vielen Kliniken in Frankfurt. Aber im Hintertaunus hättet ihr ein Alleinstellungsmerkmal, weil der Hintertaunus wächst. Warum wird Usingen nur als Beiwerk wahrgenommen?
Arbeitsatmosphäre
Unter dem Druck von Oben mehr als schlecht
Image
Welches Image? Im eigenen Kreis sowieso immer schlecht.
Work-Life-Balance
200 Stunten im Monat sind mehr work als life
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen hält keine Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst. Ansonsten würde Frau Dr. H. gerne weniger zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht“
Kollegenzusammenhalt
Die Lästerschwestern sind einfach bösartig
Vorgesetztenverhalten
Welche???? Es fühlt sich niemand verantwortlich!
Arbeitsbedingungen
In Usingen wird wird nur geprobt und gespsrt.
Kommunikation
Alleine das Wort Kommunikation ist in diesem Unternehmen überbewertet
Interessante Aufgaben
Die gab es. Wäre schön, ohne Druck!