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Hochtaunusklinik 
Bad 
Homburg
Vorstellungsgespräche

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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,1
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbung angekommen - danach keinerlei Infos mehr.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Bad Homburg v.d. Höhe als Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zurückmelden dass das Auswahlverfahren noch dauert oder eine Absage, das wäre nett.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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5 Monate Funkstille

3,7
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Bad Homburg v.d. Höhe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es geht um eine Bewerbung um eine Führungsposition. Bis zum Termin des Vorstellungsgesprächs war die Kommunikation sehr gut. Aber danach fünf Monate Funkstille. E-Mails wurden nicht mehr beantwortet. Auf telefonische Rückfragen, falls man einmal jemanden erreicht hatte, wurde ausweichend beantwortet. Insgesamt waren es fünf Monate Funkstille und Ghosting von Seiten der Hochtaunus-Kliniken. Später habe ich dann gesehen, dass die Stelle inzwischen besetzt worden ist. Ein sehr unprofessionelles Verhalten, das über fünf Monate jeglichen Respekt vor mir als Bewerber vermissen ließ.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich habe mich initiativ beworben und mir wurde eine Stelle im Personalmanagement angeboten. Danach fand das Vorstellungs

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bad Homburg v.d. Höhe als Personalsachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie reagieren Sie in bestimmten Situationen?
  • Wie stellen Sie sich einen Arbeitstag bei uns vor?
  • Wie sieht für Sie ein perfektes Arbeitsklima aus?
  • Lebenslauf, Zeugnisse durchgegangen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gespräch Top, Kommunikation Flop

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Bad Homburg v.d. Höhe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn im Gespräch gesagt wird, dass man Ende nächster Woche eine Rückmeldung erhält, dann sollte man dies auch tun (Kalendereintrag hilft).
Nachdem ich mich 3 Wochen später gemeldet habe kam dann endlich eine Rückmeldung.. Standardabsage. Sowas sollte man nicht nach einem persönlichen Gespräch senden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Null Reaktion!

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch in Corona Zeiten kann einer Bewerbung respektvoll begegnet werden. Eine schriftliche Absage und wenn es nur ein Standard-Zweizeiler ist, sollten drin sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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