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Hochtaunusklinik 
Bad 
Homburg
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score14 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in6 Gehaltsangaben
Ø44.500 €
Assistenzärztin / Assistenzarzt4 Gehaltsangaben
Ø70.500 €
Lehrling2 Gehaltsangaben
Ø15.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hochtaunusklinik Bad Homburg
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hochtaunusklinik Bad Homburg
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • KantineKantine
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

der Kollegen Zusammenhalt untereinander
Bewertung lesen
Überstundenerfassung, Klima innerhalb der Mitarbeiter unterhalb der Führungsebene,
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Kommunikation
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Erreichbarkeit, Verkehrsanbindung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keinerlei Sozialkompetenz, nie etwas schlechteres erlebt !!!!!!!
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Zu wenig Personal
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Gewinnmaximierungsgedanke ohne Rücksicht auf Mitarbeiter.
Extrem kurzsichtige Denkweise der Geschäftsführung
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Kein aufrichtiger und erhlicher Umgang mit dem Personal. Mangelhafte Kommunikationsfähigkeit!
Hier darf das Personal im Schnitt 35-40€ Parkgebühren bezahlen.
Der Arbeitnehmer zählt nicht. Die GF sagte einmal wortwörtlich, dass sie an jeder Ecke Ar...abwischer finden würde.
Sieht man ja an teilweise gesperrten Betten, dass dem nicht so ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führung austauschen, die zweite Führungsriege auch austauschen, nur JA Sager der Geschäftsführung, vielleicht mal nach Kompetenzen schauen und nicht nur nach der Nase..............
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Muss etwas strukturiert werden
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Weiterbildungsauftrag auch umsetzen
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Nicht so ignorant sein, Arbeitnehmer mehr wertschätzen, Ansprechbarkeit der Vorgesetzten verbessern. Geschäftsführung auswechseln.
Gleiches Geld für gleiche Arbeit. Nicht auf biegen und brechen das Haus auf lassen. Wenn es voll ist, ist es nunmal voll.
Die Patienten auf den Fluren können nicht adäquat versorgt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochtaunusklinik Bad Homburg ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


könnte besser sein.....die Reaktionen der Patienten sagen alles !!!
1
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Klinik hatte schon immer einen schlechten Ruf, das wird wohl auch immer so bleiben
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Einmal an einem Posten angekommen, geht es nur runter, aber nicht rauf.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hochtaunusklinik Bad Homburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Hochtaunusklinik Bad Homburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Hochtaunusklinik Bad Homburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hochtaunusklinik Bad Homburg als eher traditionell.
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