10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geschäftsführer Wechsel
pünktliches Gehalt
abgehobene Gesellschafter, die nach außen zeigen wie vermögend Sie sind
An moderne Strukturen Anpassen. Mitarbeiter an Gewinn beteiligen, anstelle auszunutzen
Miese Gleitzeitregelung (30 Minuten Flexibilität). Kein Home Office
Null Weiterbildungsmöglichkeiten
Mega Gewinne, jedoch keine Beteiligung, stattdessen teure Fahrzeuge präsentieren
Außen Hui, innen Pfui! Nur zu Marketingzwecken
Keine Struktur. Aufgaben werden wahr los verteilt.
Das Geld ist immer pünktlich da und man kann klein Anfangen bis zur Führungsebene aufsteigen
Planung und teilweise Kommunikation
Super Gehalt. Top Arbeitsbedingungen.
Bessere Gleitzeitregelung, mehr Flexibilität
Mordern ausgestattete Büros mit allem was man benötigt.
Nicht zu übertreffen - durch ein großzügiges Gleitzeitmodell lässt sich Arbeit und Beruf gut miteinander vereinen.
Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße eher beschränkt.
Es werden top Gehälter bezahlt. Leistungsprämien etc. vorhanden.
Besonders ist das stark ausgeprägte Sozialbewusstsein hervorzuheben. Die Inhaberfamilie lebt dies beispiellos vor.
Man spürt das alle Mitarbeiter sehr zufrieden sind, das erkennt man gut an der Freude die man jedem Mitarbeiter im Gesicht ablesen kann.
Einwandfrei - vor allem von dem Management kommt sehr viel Wertschätzung. Nicht zu übertreffen!
Die Arbeitsbedingungen sind nicht zu übertreffen.
Der Inhaber selbst ist sehr oft vor Ort und kümmert sich um seine Mitarbeiter. Der Mitarbeiter steht an erster Stelle!
Modernes und vor allem zeitgemäßes Umfeld mit top gewarteten Maschinen!
soziales Umfeld, pünktliche Gehaltsabrechnungen
Weiterbildung sehr begrenzt
Haltet eure Mitarbeiter! Unter dem ständigen Wechsel leidet der Ruf und das Produktionsergebnis.
Aufgrund des Leistungsdruckes durch die Werkleitung, ist ein Anschwärzen gang und gebe
Der Ruf ist insofern gut.
Er leidet aber stets unter dem hohen Mitarbeiter-wechsel.
Auf die Familie wird sehr viel Rücksicht genommen.
Natürlich muss sich jeder im klaren sein, dass das Arbeiten im 4 Schicht System nicht einfach ist.
Weiterbildungen werden nur sehr zaghaft unterstützt. Dies liegt jedoch an der Moral früherer Mitarbeiter.
VWL wird gezahlt, 35 Euro
Gehalt, Lohn nach Vereinbarung
Dieses Unternehmen ist nach allen Standards Zertifiziert und bemüht sich vorbildlich um den Umweltschutz.
Das Stammpersonal ( Mitarbeiter mit einer Dazugehörigkeit von länger als 2 Jahren ) hält ganz gut zusammen.
Die Zeit der Betriebszugehörigkeit spielt nie eine Rolle.
Auch das Alter spielt bei Entscheidungen keine Rolle.
Jeder will das Sagen haben jedoch traut sich keiner eine Entscheidung zu treffen.
Die Arbeitsplätze sowie die Pausenräume und Sanitäranlagen in einem perfekten Zustand.
Betriebsversammlungen finden erst statt, wenn die Gerüchte überhand nehmen und die Geschäftsleitung größeren Schaden abzuwenden versucht.
Es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Die Frauenquote ist seit 3 Jahren stets steigend.
Sehr schnell ist der einzelne Mitarbeiter für alles zuständig.
Gutes Personal wird sehr schnell verheizt.
So verdient kununu Geld.